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1嚴以律己學習體會:領導干部如何做“嚴以律己”的表率
習總書記強調,嚴以律己就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉,闡述了嚴以律己的深刻內涵。俗話說:“木自腐而后蟲生”。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚等眾多落馬官員的蛻變過程,無一不是從律己不嚴、放松自我要求、放縱個人欲望開始的,他們不講紀律,不守規矩,禁不住誘惑,守不住底線,最終身陷囹圄。由此可見,踐行“三嚴三實”,必須嚴于律己。作為從嚴治黨新常態下的領導干部,如何按照“三嚴三實”要求,做“嚴以律己”的表率呢?筆者認為,關鍵是要做到以下幾點:
堅持問題導向,深入剖析問題根源。做嚴以律己的表率,就要求真務實,敢于擔當,敢于開展批評與自我批評。要深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神,深入學習中國特色社會主義理論,向焦裕祿、谷文昌、文朝榮等先進典型事跡看齊,認真對照黨章、對照黨紀、對照國法、對照黨的優良傳統和工作慣例,認真查找自身差距與不足,突出問題導向,從自身做起,從小事做起,堅持小問題自己查,大問題大家找,敢于面對,深入剖,列出問題清單,制定整改計劃,認真整改落實。
強化整改落實,固牢從嚴律己根基。“ 空談誤國,實干興邦”,領導干部踐行“三嚴三實”不能是套話、空話,而要具體落實在行動上。作為領導干部,在踐行“三嚴三實”中,對查找出來的問題,就要高度重視,認真負責,對照問題一條條地梳理,一件件地整改,一項項地落實。要堅持在學習教育上重視起來,在作風建設上認真起來,在廉政建設上嚴肅起來,做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責不懈怠、心中有戒不妄為,嚴防“四風”問題反彈、回潮和“不嚴不實”問題發生,做到務實低調、敢于擔當、積極有為的標桿。
嚴明黨紀國法,匡正領導干部行為。“驥走崖邊須勒韁,人至官位要縛心”。踐行“三嚴三實”,要嚴明黨紀國法,完善干部日常監督管理體系,強化監督措施,讓權力在制度的框架下規范運行。作為領導干部,要堅決以釘釘子的精神嚴格要求自己,以身作則,堅決一切從“嚴”字出發,從“實”處落腳,以嚴的紀律、嚴的標準、嚴的措施管好自己的手不亂“摸”,管好自己的嘴不亂“吃”,管好自己的腳不亂“走”,管好自己的人不亂“為”;堅決守住“底線”,不越“紅線”,不闖“雷區”,以實際行動讓黨放心、群眾滿意。
“火車跑得快,全靠車頭帶;作風好不好,關鍵看領導。”領導干部作為群眾身邊的“父母官”,一舉一動,一言一行都代表著黨委和政府的形象。因此,領導干部在踐行“三嚴三實”專題教育中,務必要認真學習,深刻領會,真正做到把自己擺進去,把思想、工作、作風、崗位擺進去,以常懷律己之心,常思貪欲之害、常修為政之德,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,爭做嚴以律己的表率。
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