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“三嚴(yán)三實(shí)”專題二“嚴(yán)以律己”心得體會

　  “嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)“，習(xí)近平總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的這一新要求，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升。遵循“三嚴(yán)三實(shí)“，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉“的思想路徑、工作方法、做人之則，更是一條要始終堅(jiān)守的為政之要?，F(xiàn)就專題二“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的‘明白人'“談幾點(diǎn)體會，并結(jié)合工作實(shí)際找出自身不足和努力的方向。
　  一、學(xué)習(xí)體會
　  嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。嚴(yán)以律己，關(guān)鍵在律，重點(diǎn)在嚴(yán)。這個“律“，包括道德約束、黨紀(jì)政紀(jì)約束和法律約束；“嚴(yán)“，就是要謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)守規(guī)矩，心中有戒，永不妄為。這就要求黨員干部政治上講忠誠，組織上講紀(jì)律，行動上講規(guī)矩，自覺做政治上的“明白人“。只有慎初、慎微、慎行，方可確保忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)；常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀(jì)底線，不越雷池、不觸紅線。領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)以律己，不僅是個人修養(yǎng)的事，更是關(guān)乎事業(yè)發(fā)展的大事。
　  1、嚴(yán)以律己，貴在防微杜漸。“物必先腐而后蟲生“，不守紀(jì)律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨員干部要從小事、小節(jié)做起，從點(diǎn)滴抓起。小事忽視不得、含糊不得、放任不得。小節(jié)不保，大節(jié)難守。無論在“工作圈“、“生活圈“、“社交圈“，無論是在八小時以內(nèi)，還是八小時以外，都要時刻檢點(diǎn)自己、自覺約束自己、不斷反省自己。
　  2、嚴(yán)以律己，重在知行合一。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)言行一致，表里如一，決不能象京劇中的“變臉“，說一套，做一套，想一套，干一套。倘若只把“律己“當(dāng)做口號、流于形式，難免出現(xiàn)臺上臺下“兩個樣“、所言所行“兩張皮“的現(xiàn)象。因此，必須要把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，貫徹于大小決策部署中，言必行行必果。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部講到的自己必須做到，無論是反腐敗工作還是業(yè)務(wù)工作安排部署，都要持之以恒地抓好落實(shí)。
　  3、嚴(yán)以律己，自律是基礎(chǔ)，他律是保障。在強(qiáng)化黨員干部自律意識的同時，要不斷筑牢法治防火墻，扎緊制度的“籬笆“，把權(quán)力“關(guān)進(jìn)籠子里“?！芭e頭三尺有綱紀(jì)“，始終對黨紀(jì)國法心存敬畏，做到有權(quán)不“任性“。要習(xí)慣于在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序，公開透明地履行職責(zé)。要強(qiáng)化規(guī)矩意識，無以規(guī)矩、不成方圓。將法紀(jì)規(guī)則化作心中戒尺，經(jīng)常對照檢省自己，對照整改工作。在推動治淮工作中，在河湖采砂管理、水行政審批等環(huán)節(jié)，要做到“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為“，始終使我們在法律、規(guī)則的“籠子“下開展工作。
　  4、嚴(yán)以律己不僅是自我的要求，更是莊嚴(yán)的承諾。我們黨員干部只有嚴(yán)以律己，自重、自省、自警、自勵，才能緊把關(guān)口、堅(jiān)守底線，真正做到一塵不染、一身正氣。近年來，黨員干部自我約束的意識在不斷加強(qiáng)，黨風(fēng)政風(fēng)在不斷改進(jìn)，但從最近各級紀(jì)委查處嚴(yán)重違紀(jì)違法的案件可以看出，仍然存在少數(shù)黨員干部律己不嚴(yán)的問題。有的目無組織紀(jì)律，有令不行、有禁不止，對上級決策合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行；有的自由散漫，不講規(guī)矩，該請示的不請示、該報(bào)告的不報(bào)告；有的膽大妄為、隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干；有的“嬌驕“二氣較重，對從嚴(yán)管理干部不適應(yīng)，不能吃苦，不敢擔(dān)當(dāng)。
　  總之，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育是群眾路線教育實(shí)踐活動成果的鞏固和拓展，很有必要，也很重要。黨員干部只有嚴(yán)以律己，守紀(jì)律、講規(guī)矩，才能做政治上的“明白人“。
　  二、存在的不足
　  通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)“的論述和相關(guān)材料，對照自己工作和學(xué)習(xí)，初步查擺，感覺在以下幾個方面有待提高。
　  1、對黨章等學(xué)習(xí)不夠，對黨的紀(jì)律、規(guī)矩的了解和掌握只是零零碎碎的，沒有形成系統(tǒng)的認(rèn)識，有的還只是一知半解，沒有從深層次掌握和與現(xiàn)實(shí)工作有機(jī)結(jié)合，因此在內(nèi)化于心、外化于行上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
　  2、決策執(zhí)行態(tài)度堅(jiān)決，但創(chuàng)新精神不夠。在日常工作中，在民主決策過程中，積極發(fā)表自己的看法意見，當(dāng)作出決策后能堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策意見，并積極推動。但是，有時仍存在推動工作創(chuàng)新精神不夠、力度不大、辦法不多；對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神；有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，沿用老方法解決問題。例如在加強(qiáng)流域綜合執(zhí)法管理方面，對淮河干流河道采砂管理主要是監(jiān)管職責(zé)，雖然按照要求每年定期會同地方進(jìn)行打擊非法采砂，并及時將相關(guān)信息和要求通報(bào)地方水行政主管部門，這些都是常規(guī)的手段和辦法，地方已經(jīng)習(xí)以為常，在這過程中往往只強(qiáng)調(diào)打擊、限制，但在砂民轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)、長遠(yuǎn)生計(jì)等方面與地方政府和有關(guān)部門研究不多，沒有引起當(dāng)?shù)卣銐虻闹匾暎欠ú缮盎顒与y以徹底鏟除。
　  3、規(guī)矩意識較強(qiáng)，但表達(dá)方式有待加強(qiáng)。在日常工作生活中，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)矩辦事，但是由于自己性情直率，有時說話不注意方式方法，在周圍同志就某項(xiàng)工作安排等發(fā)牢騷、泄情緒時，不能及時提醒或制止，有時還發(fā)表一些自己的看法，但對解決問題、推動工作難免有些不妥。
　  三、今后努力的方向
　  1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，爭做守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。進(jìn)一步學(xué)習(xí)《黨章》和《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》有關(guān)黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的論述，深刻領(lǐng)會其內(nèi)海和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)做到內(nèi)化于心、外化于行。
　  2、在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，有細(xì)心“，不急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。要增強(qiáng)責(zé)任意識，牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，兢兢業(yè)業(yè)把分管工作完成好。
　  3、在嚴(yán)以律己的同時，影響并幫助其他同志，對存在的一些問題甚至歪風(fēng)邪氣，做到不回避矛盾，及時找當(dāng)事人談心，幫助其改正錯誤，并講究方式方法，取得更好的效果，防止小洞不補(bǔ)而補(bǔ)大洞。同時，做好平時的思想政治工作，加強(qiáng)法律法規(guī)政策紀(jì)律和公共道德、職業(yè)道德、家庭美德以及業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)教育。

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