心得體會范文：2015年全區數字化城市管理學員培訓心得體會是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2015年全區數字化城市管理學員培訓心得體會范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2015年全區數字化城市管理學員培訓心得體會的正文：

2015年全區數字化城市管理學員培訓心得體會

5月- 6月，xx區九個鎮街的第一批學員參加為期兩天的業務培訓。綜合業務培訓及實例講解，探索自我、打造高績效團隊是這次培訓的基本主題，引進心理學、組織行為學等，通過情景模擬、拓展訓練等方式，側重于先體驗，然后分享總結。

一、直面問題，講究策略，爭取利益最大化

在社會中，人與人之間的對抗和較量是一個不容回避的話題，只有直面這些問題，才更有可能獲得成功的機會。在所有的對抗和較量中，決定勝負的更重要的因素是頭腦技能的較量。頭腦技能是一種策略技巧，或者說是在謀略方面的造詣。既然世間大多數對抗都與頭腦技能有關，因此人們試圖獲得成功，就有必要研究在對抗局勢中如何策略性地選擇自己的行動。博弈，就是用思維來突破看似無法改變的局面，解決現實的嚴肅問題的策略。在博弈中，每個參與者都在特定條件下爭取其最大利益，強者未必勝券在握，弱者也未必永無出頭之日。因為在博弈中，特別是多個參與者的博弈中，結果不僅取決于參與者的實力與策略，而且還取決于其他參與者的制約和策略。

二、破除個人自我中心概念，樹立團隊精神，增強團隊意識。

在拓展訓練中，組員們給自己的團隊選了組長、起了組名、確立口號。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發揮每個人的智慧、特長與勤勞。每三個組由一名教練帶領，三個組之間的競爭悄然開始。本次拓展訓練的項目有：“接龍拍數” 、“傳繩”等訓練項目。每個項目都使我印象深刻。這些個集體項目，在固定的規則下，完成此項目憑一個人的力量是無法實現的，必須形成一個有凝集力、有戰斗力的整體，讓我們體會到團結協作的重要。在所有的任務中，要求整個團隊在任務下達后，用最短的時間制定計劃，確準目標，要發揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志，那么那個環節肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式，實現與他人的良好溝通，認識群體的作用，認識有效溝通的重要性，提高對資源有效利用的認識，增進對集體的參與意識與責任心。在我們的工作和生活中，每個人都會有不盡人意的時候，我們需要別人的幫助，同時我們更應該主動地去幫助別人，這樣，我們就會形成一個團結的整體，一個可以克服各種困難的整體。

三、探索內在自我，認識自身，陽光心態塑造，迸發事業激情

通過心理類型結構來探索內在自我，了解自己心理類型結構。根據八種心理類型：“外傾思維型，內傾思維型，外傾情感型，內傾情感型，外傾感覺型，內傾感覺型，外傾直覺型，內傾直覺型”找出符合自己實際情況的心理類型。充分認識自己，了解自己。一個人只有充分了解自己才能更好的與人相處。從而建立起親密和諧的關系。了解自我，同時需要有陽光的心態。陽光心態是健康的，和諧的，平衡的，愉快的，積極的，向上的，包容的，感恩的心情，心境和心態。心態決定性格，性格決定成敗。沒有人和環境去適應你，既然無法改變環境就學會適應環境。好心情才能欣賞好風光。人的一生，就像一趟旅行，從圓點出發，最后又回到圓點，但是，沿途中卻有數不盡的春花秋月，如果我們的一顆心總是被灰暗的風塵所覆蓋，干涸了心泉，暗淡了目光，那人生軌跡豈能美好？面對復雜的環境，保持一種健康向上的心態，那即便是暗淡無光，也會有“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”。用積極樂觀的心態去對待任何事。開開心心的去生活、工作，何樂而不為呢？

培訓只有短短的兩天時間，雖然大家一起工作了很久，但這兩天我們的交流方式與平時是不同的，增進了彼此的的友誼。培訓與拓展訓練，是體驗下的感悟。人生的道路是曲折的，漫長的，一次不能解決各種問題，但我相信每一個人體驗完了，都會從中得到了啟示，是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把啟示運用到生活工作的困難當中，還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。

心得體會范文：2015年全區數字化城市管理學員培訓心得體會版權歸作者所有,轉載請注明出處!