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“嚴以用權”心得體會：堅持嚴以用權反對“特殊黨員”

　　嚴以用權是每個黨員領導干部的必修課。習近平總書記強調，嚴以用權，就是要求黨員領導干部有按章程辦事、按原則辦事、按規矩辦事，切實把權力關進制度的籠子里，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。用權不嚴，把人民賦予的權力當做私人的“特權”，把自己當成游離于組織之外的“特殊黨員”，就會滋生消極腐敗、褻瀆黨紀國法、敗壞社會風氣、嚴重脫離群眾、動搖執政根基。

　　中國共產黨是中國工人階級先鋒隊，中國人民和中華民族先鋒隊，黨的宗旨是全心全意為人民服務。然而有的黨員領導干部，不能正確對待權力，規范使用權力，有的公權私用，甚至搞權權交易、權錢交易、權色交易，傷害了群眾利益，背離了黨為人民服務的宗旨，踐踏了黨的先鋒隊性質，敗壞了黨的形象。這種“特殊黨員”與黨的性質宗旨的要求是背道而馳的。

　　黨章要求“每個黨員必須參加黨的組織生活，接受黨內外群眾監督”,“不允許任何領導實行個人專斷把個人凌駕于組織之上”，不能以個人意志代替班子決策，“一把手”不能是“一霸手”；有的黨員置身于組織監督之外，不參加組織生活，不執行組織決議，甚至對黨的方針陽奉陰為、討價還價、妄加評議，破壞了黨的組織原則，阻礙了黨的方針政策落實。這種“特殊黨員”與黨的組織原則是格格不入的。

　　黨章明確規定：“在黨的紀律面前人人平等 ”。黨員“特殊化”典型表現就是無視黨的紀律規矩。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃等領導干部仗著權大位高，不拿黨紀國法當回事，無所顧忌、膽大妄為、以言代法、以權壓法、以身亂法，破壞了黨的章程、原則，最終害人害已，落得慘淡收場。這種“特殊黨員”與黨的紀律規矩是水火不容的。

　　習近平總書記強調“黨內決不允許有不受黨紀國法約束、甚至凌駕于黨章和組織之上的特殊黨員”。中央對一些大案要案的有力查處，說明“決不允許”不是說一說。黨員領導干部，不論職務高低、黨齡長短、權力大小，都要受到黨紀國法的約束，都必須接受黨組織的教育和監督。對于這一點，誰都不能心存僥幸，計算“不出事”的概率；誰都不能藐視法紀，存有進了“保險箱”的幻覺。每個黨員領導干部都要以對黨和國家高度負責的態度，切實增強反對特權思想和特權行為的自覺性，同“特殊黨員”的現象作斗爭。

　　檢驗每個黨員領導干部是不是嚴以修身、嚴于律已的實踐標準在于是不是嚴以用權。革命先輩劉伯承家的電話上，貼了這樣一張“告示”：“兒女們，這些電話是黨和國家供你爸爸辦公的，你們有私事絕對不許用這些電話。”領導干部應該像對劉伯承元帥那樣珍愛黨的形象，劃清公與私的界線，放棄那些不應享受的待遇，不讓權力越界。

　　在建設法治國家的年代，黨員干部嚴以用權，就要依法用權。我們要牢固樹立人力資源和社會保險的法治意識和法治思維，把法制、紀律和規矩放在心中、做到遇事找法、辦事依法、解決問題靠法，自覺養成按法律與規章說話辦事的習慣。作為社保部門，我們的“權”就是全心全意為參保人服務，它涉及面廣，責任很重。在履行職責時我們要常思義務，在權力面前多想責任。正確處理好個人與組織的關系，不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策，堅決反對講面子不講真理，講感情不講原則，講關系不講黨性等問題。

　　要謹慎用權。敬畏法紀、加強自律，慎獨慎微，不斷做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。說話辦事與人交往要合乎法紀、規矩、身份。要對社會保險法律政策融會貫通，把參保人普遍關注的熱點難點問題作為工作重點，想之所想，憂之所憂，解之所難。著眼于城鄉居民及其職工的“老有所養”，盡力做好“老有所教”“老有所學”“老有所樂”“老有所為”等各方面的拓展。

　　要陽光用權。陽光是最好的“防腐劑”。“絕對的權力導致絕對的腐敗”，我們要以周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型為鑒，常修從政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，有權不可任性，用權不可妄為，切實做到臺上臺下一個樣、說的做的一個樣、人前人后一個樣，認認真真做事、踏踏實實做人、干干凈凈做官。要建立權力清單制度，確保權力在陽光下公開透明運行。要深化社保黨務、政務、業務、財務的全面公開、及時公開、真實公開。要認真貫徹民主集中制，開好民主生活會，經常地自覺地用批評和自我批評的掃帚，將思想上的灰塵掃掉。嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持靠制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。要抵得住權力和金錢美色的誘惑，養成守紀律、懂規矩的好習慣。清正廉潔管住手、控住嘴，凈化“朋友圈”“交往圈”，潔身自好、嚴守操行，決不利用職務之便為配偶、子女和部屬非法牟利。牢記責任、恪盡職守，敢擔當、善擔當，切實把握好社保工作在全局工作中的歷史定位，堅持把為黨的事業增添正能量作為社保工作的價值取向，使廣大參保人能夠享受到更多、更優、更便捷的服務。

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