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問渠哪得清如許，為有源頭活水來。一位領導者的清晰思路和明澈言論直接決定了一個團隊的前進方向，直接決定了一個組織的奮進目標。在新年伊始，在繼三公司黨委二屆六次全委（擴大）會之后，三公司黨委書記王荃荃再次為該公司2011年黨群工作指明了方向，制定了目標，設定了任務。

2月13日上午，三公司黨委書記王荃荃召集公司紀委、
黨委工作部、審計監察部、工會辦、團委等機關黨群口全體人員以及部分項目、專業化分公司、專業化工程隊黨組織書記在機關東三樓會議室召開了公司機關黨群口工作座談會。副總經理王采成、張軍林出席會議，會議由工會主席王鋼生主持。

會上，部分項目、專業化分公司、專業化工程隊黨組織書記踴躍發言，紛紛回顧和暢談上一年公司黨群工作的開展和執行情況，普遍對公司上一年黨群工作開展情況表示贊同和滿意，并紛紛希望繼續保持良好勢頭開展下去。公司黨委工作部的“四個一”活動得到了廣大基層黨組織書記的普遍認可，他們均表示：此類活動應該多且廣泛深入的開展，對挖掘身邊的好人好事、先進典型，我們仍需要花更大的功夫；這樣工作的開展，這不僅代表公司對先進典型奉獻企業的行為和事跡表示認可，更能起到促進和提升企業凝聚力的作用；公司作為一個大家庭，有責任讓每一位成員都能深深的感受到這種“鋪架勁旅”家庭的無限溫暖。除此之外，各基層書記更是從實際出發，給公司黨群工作提出了許多難能可貴的建議。他們的瀝瀝言辭不僅讓人深思和感動，也在新一年里，為機關黨群工作口人員提供了諸多難以想到的工作對策、思路和方法！

接著，公司紀委、審計監察部、黨委工作部、團委、工會辦分別從各自職能部門本年度的工作計劃出發，紛紛向與會公司領導和所有參會人員作了深入詳細的匯報，并提出了良好的建議。王書記在聽取各部門匯報的同時，不時打斷并仔細詢問每一個工作計劃的具體實施方法、措施以及預想取得哪些實質性效果等，并提出合理性建議，以促進更好實施。

公司副總經理張軍林、副總經理兼合福項目經理王采成分別講話。張副總表示自己雖從事技術口工作，是第一次參加黨群口工作座談會，卻對黨群工作有著獨到的理解，他以“公司如同一個人，而黨群工作如同人的血肉”這樣一個生動的比喻，形象的描繪了黨群工作在公司“人”健康成長過程中的重要性。他還要求新形勢下的黨群工作者要廣泛參與學習，既要掌握好從政的理論知識，又要具備一定的行業基礎知識。他對機關黨群口工作的環境氛圍感受很深刻，表示，要把公司這種濃厚的工作氛圍帶到項目上去，讓大家一起學習、一起進步，并表態要努力把合福項目任務產值完成好。

黨委書記王荃荃給大家作指示。他從六個方面要求大家，一是要圍繞中心，大力培樹企業核心價值觀、宏揚企業精神。二是要以人為本，真心實意地為職工服務，關心職工冷暖、疾苦，關愛職工，關心黨員。三是要支持基層，為基層政工干部服務。主要是落實《黨組織工作條例》，明確職責，督促落實，打牢基礎工作，以及宣傳其工作。四是要重視人才的培養，加大各層次人才的培養，善于發現人、關心人、培養人。主要是機關要了解人，基層要推薦培養人，以及人力資源部要有作為，要抓好網絡教育培訓。五是要展示作為，增強自身素質能力。主要是繼續創新開展“七個”活動，加強學習型黨組織建設，圍繞建黨90周年繼續推進爭先創優，繼續加強宣傳工作和培養宣傳人才，繼續做好黨員發展工作，紀委和工會要推典型等，六是謹小慎微，加強風險防控工作。主要是嚴厲防范和杜絕安全、質量事故和群體型事件的發生。王書記表示，近年來公司施工產值屢創新高，鋪架勁旅的品牌進一步彰顯，競爭力進一步提高，企業凝聚力得到增強，鐵軍精神得到傳承并進一步光大，公司發展取得了不錯的成績。而當前，企業正步入最關鍵的發展機遇期，我們仍然面臨艱巨挑戰，我們仍需繼續保持時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，黨群工作仍需繼續努力開創新局面，繼續為增強企業核心競爭力而充分展示作為。

工會主席王鋼生在會議結束時強調，作為政治工作者，必須時刻具備敏銳的政治意識，要學會用多種思維、方法來處理各種問題；政治工作者必須加強全方位的學習，不說外行話，要學習“與己競爭，與人合作”。

座談會在一片熱烈的掌聲中圓滿結束。

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