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　　“平安家庭”創建標準

　　1、5年內家庭無刑事犯罪，3年內無被治安處罰。

　　2、無“黃、賭、毒”及其它社會丑惡現象發生。

　　3、不參加“法輪功”、“門徒會”等邪教組織，不參與非法活動。

　　4、不參與集體上訪，不越級上訪和纏訪。

　　5、勇于見義勇為，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　6、嚴格執行各類行業法律法規，依靠誠實勞動和守法經營勤勞致富。

　　7、積極參與綜合治理和平安創建工作，舉報違法犯罪，積極參加群防群治，搞好自防自治。

　　8、學法、知法、守法，能依法維護自身合法權益和社會公共利益。

　　9、家庭成員之間理解信任、關心愛護，鄰里之間互幫互助、和睦團結。

　　10、群眾滿意率達到90%以上。

　　“平安村”創建標準

　　1、黨支部、村委會堅強有力，治保會、調委會組織健全，人員、任務、報酬、責任四落實，“治安中心戶長”按要求選配，并掛牌明示，作用發揮好。

　　2、村規民約、治安防范、法制教育、民調工作和社會幫教等綜治措施落實，做到制度化、規范化。

　　3、按照“誰主管、誰負責，誰用工、誰負責，誰留宿、誰負責”的原則，對暫住人口管理底子清、情況明、管理嚴，無違法犯罪現象。

　　4、治安秩序和社會風氣好，做到“五無”，即：無集體性上訪，無重大刑事案件，無村霸等地方惡勢力，無“黃、賭、毒”和封建迷信等丑惡現象，無重大安全生產責任事故和其他治安災害事故。

　　5、矛盾糾紛調處及時，民事糾紛調解率達到100%，調解成率達到95%以上。矛排報表準確按時，調解檔案資料齊全、規范。

　　6、刑釋解教人員安置幫教措施落實，無重新犯罪。

　　7、村民法制觀念強，積極參與社會治安綜合治理，敢于同違法犯罪和壞人壞事作斗爭，形成見義勇為的良好社會風尚。

　　8、村民對平安創建知曉率達到90%以上，對社會治安滿意率和基本滿意率達到95%以上。

　　“平安社區”創建標準

　　1、堅持綜合治理目標管理和領導責任制，治保、調解、普法、幫教、巡邏等群防群治組織機構人員、任務、報酬、責任四落實，作用發揮好，警務進社區工作效果明顯。

　　。 2、無重大刑事案件，無重大治安災害事故，無重大群體型事件。

　　3、居民住宅樓院防范措施嚴密，配齊“樓院長”。轄區內個體工商戶及機關事企業單位落實了人防、物防、技防措施。

　　4、堅持法制宣傳教育，居民違法犯罪少，常住人口犯罪率控制在萬分之二以內。無“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。

　　5、能及時調解民事糾紛，調解率達到100%，調解成功率達到95%以上。刑釋解教人員安置幫教措施落實，無重新犯罪。緩刑、假釋、保外就醫等外執犯管理控制工作有專人負責。

　　6、流動人口有專人管理并形成制度，做到底子清、情況明、不失控，登記率達到100%。

　　7、群眾充分發動，積極參與社會治安綜合治理和平安創建工作，敢于同違法犯罪和壞人壞事作斗爭，形成見義勇為的良好社會風尚。

　　8、群眾對平安創建知曉率達到80%，社區社會治安滿意率和基本滿意率達到90%以上。

　　“平安單位”創建標準

　　1、單位第一治安責任人和主要責任人職責清楚，有專(兼)職工作人員，各項安全管理制度健全，檔案資料齊全、規范整齊。

　　2、單位重點部位落實人防、物防、技防等安全措施。職工群眾積極參與綜合治理和平安創建活動，敢于同違法犯罪行為作斗爭。

　　3、無重大刑事案件，無集體性上訪或越級上訪，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無“法輪功”、“門徒會”等邪教組織活動，無重大安全生產責任事故和其他治安災害事故。

　　4、按要求完成普法任務，能及時調解矛盾和糾紛，調解率達到100%，調解成功率不低于95%，無群體事件。

　　5、刑釋解教人員幫教措施落實，無重新犯罪，對外來流動人員底子清、情況明、履行各種手續，管理教育工作到位。

　　6、單位業務工作能與綜治工作緊密結合，并充分發揮職能作用，積極參與綜合治理。

　　7、對下屬單位的綜合治理工作安排到位，有檢查，有考核。

　　8、家屬樓院管理到位，選配有樓院長，責任明確，掛牌明示，作用發揮好。

　　9、生產、經營、教學、科研秩序良好，單位風氣正生活健康。

　　10、職工對平安創建知曉率達到90%以上，對社會治安滿意率和基本滿意率達到95%以上。

　　“平安企業”創建標準

　　1、企業第一治安責任人和主要責任人職責清楚，有專門的綜治工作辦公室、有牌子、有專兼職工作人員。

　　2、廠區有安全保衛人員，作用發揮好。建立門衛值班制度、巡查制度、安全管理制度、矛盾糾紛排查調處制度、單位內部發生治安案、涉嫌刑事案件的報告制度和用工人員管理制度等各項制度，檔案資料齊全、規范整齊。

　　3、認真落實人防、物防、技防措施。廣大職工積極參與創建活動，并勇于同違法犯罪行為作斗爭，自覺維護單位利益和安全。

　　4、企業無重大刑事案件，無集體性上訪或越級上訪，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無“法輪功”門徒會“等邪教組織活動，無重大安全生產責任事故和其他治安災害事故。

　　5、按要求完成普法任務，能及時調解矛盾和糾紛，調解率達到100%，調解成功率不低于95%，

　　6、企業生產、經營、工作秩序良好，企業文化生活文明健康。

　　7、刑釋解教人員幫教措施落實，無重新犯罪，對外來用工人員底子清、情況明、履行各種手續，管理教育工作到位。

　　8、職工群眾對平安創建知曉率達到90%以上，對治安狀況滿意率和基本滿意率達95%以上。

　　平安校園創建標準

　　1、建立健全了以校長為第一責任人的校園治安責任制;對平安創建工作有安排、有檢查。學校組建社會治安綜合治理領導小組，并下設辦公室，有專(兼)職人員，負責抓好學校綜合治理，做到制度完善、薄冊齊全、工作運行正常。

　　2、高(職)中設有專門的治安保衛人員，(其它各類學校設有門衛值班)。組建以教師為主的護校隊，做到制度健全、職責明確、發揮作用。

　　3、當年實現“五無”，即無刑事案件，無被治安處罰，無集體上訪或越級上訪，無安全責任事故，無體罰和變相體罰學生事件。

　　4、學校法制教育課列入教學內容，按要求完成普法任務，聘請的“法制副校長”或“法制輔導員”，參與學校的法制教育和內部管理工作;每學期授課不少于1次;協助學校開展周邊綜合治理。

　　5、學校周邊秩序良好，學校及周邊出租房屋管理有序，校園周邊無違規經營攤點，學校“三防”措施落實，有必要的安全防范設施。

　　6、對輕微違法行為和有劣跡的學生情況明，管理嚴，有具體的幫教措施。對校外住宿生做到底子清、情況明、不漏管。

　　7、教職工及學生積極參與社會治安綜合治理，敢于見義勇為，敢于同違法犯罪做斗爭。

　　8、教職工和學生校園安全感增強，治安滿意率達95%以上。

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