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非公有制經濟組織的黨組織書記因其工作環境的特殊性、工作對象的復雜性、工作任務的艱巨性，以及所面對的非公有制經濟組織各類從業人員的個體獨立性、思想多元性、意識功利性、工作流動性，造成了非公有制經濟組織黨建工作的各種困惑和極大難度。這就要求每個非公有制經濟黨組織書記必須在具體工作實踐中，首先要解放思想、更新觀念，是否善于運用新思
想、新觀念指導非公有制經濟組織黨建工作和能不能堅持創新非公有制經濟組織黨建工作的具體方法，已經成為他們提高實際工作水平的基本要求。只有緊密結合非公有制經濟組織改革發展實際不斷創新、并靈活運用各種有效方法，才會使自己在非公有制經濟黨建工作具體實踐中得心應手、在推進非公有制經濟組織黨建偉大事業中有所作為、在促進非公有制經濟組織科學發展中起到事半功倍的突出作用。

1.非公有制經濟黨組織書記要牢固樹立“六種基本意識”，確保自己在科學理論、先進意識和嶄新觀念的影響與促進中，真正不斷創新非公有制經濟組織黨建工作方法。

意識形成觀念，觀念決定行為，只有在馬克思主義中國化的最新理論體系的指導下，牢固樹立先進的意識才會形成先進的思想和嶄新的觀念，才會自覺不知覺地創新有助于推進非公有制經濟組織黨建事業的具體工作方法。一是必須牢固樹立“責任”意識。全面開展和深入推進非公有制經濟組織領域的黨建工作，是我們黨強化執政意識、擴大執政基礎、實現執政目標的必然選擇和客觀需要，是黨賦予給每個非公有制經濟黨組織書記的光榮職責和神圣使命，無論在工作中遇到多少問題和多大困難，都不能忘記擔在自己肩上的這份歷史責任。

二是必須牢固樹立“大局”意識。每個非公有制經濟黨組織書記必須在工作中自覺堅持服從國家經濟社會發展的大局、服務地方區域工作的大局、維護廣大人民群眾根本利益的大局，要善舍“小我”、維護“大利”，只有隨時心中裝著“大局”和想著“大局”，才能處處為了“大局”和維護“大局”。

三是必須牢固樹立“服務”意識。非公有制經濟黨組織在非公有制經濟組織中、員工心目中、社會輿論中的形象、地位、口碑，歸根到底都是要靠服務黨員、服務員工、服務業主、服務社會和服務非公有制經濟組織的具體行動換來的，所以，必須要堅持用最滿意的服務去爭取各方面的理解、贏得各方面的支持、得到各方面的幫助。

四是必須牢固樹立“協調”意識。非公有制經濟黨組織在工作實踐中所面對的各種復雜關系，不但涉及非公有制經濟黨組織內、外的各個層面，而且涉及非公有制經濟組織上下、左右的各個方面，哪里協調不好都會影響到非公有制經濟組織的改革發展和非公有制經濟組織黨建工作的開展。

五是必須牢固樹立“前瞻”意識。一個有能力、有作為的非公有制經濟黨組織書記，一定要具有工作的前瞻性，這樣才能突出非公有制經濟組織黨建工作的針對性和增強開展工作的主動性，從而有效地提高非公有制經濟黨組織的工作水平。六是必須牢固樹立“監督”意識。一方面必須對非公有制經濟組織業主和董事會在確定發展方向、遵紀守法及能否保持與黨同心等方面的情況進行認真監督，另一方面必須對全體黨員在思想、學習、工作中保持先進性的情況進行嚴格監督，同時還要對所有從業人員在遵章守紀、履行崗位職責等方面的情況進行全面監督，無論哪個方面的監督，都必須做到“到位而不能缺位”。

2.非公有制經濟黨組織書記要苦練“五個基本功”，確保自己在增強做好非公有制經濟組織黨建工作實際本領的基礎上，真正求得實踐運用黨建工作新方法的“功到自然成”。

如果具有扎實的非公有制經濟組織黨建工作基本功，不僅對傳統工作方法能夠運用得當，而且能夠結合具體實際和善于創新工作方法，那么自然就會感到工作得心應手，達到“功到自然成”的境界。

一是要堅持苦練履行“組織領導”職責的基本功，爭取在實現有效領導的工作實踐中不斷創新領導工作方法。一個缺乏組織領導能力的非公有制經濟黨組織書記，既不可能建好班子，也不可能帶好隊伍，當然更搞不好黨建工作。要履行好組織領導的職責，就必須善于謀劃、善于指揮、善于宣傳、善于反思、善于總結提高，這“五個善于”缺一不可，在履行組織領導職責中只有做到了“五個善于”，才會事事了然于心、時時心中有數、處處胸有成竹。

二是要堅持苦練履行“說服教育”職責的基本功，爭取在思想政治教育的工作實踐中不斷創新思想工作方法。不但要系統學習掌握黨的基本理論和國家的路線方針政策，準確把握現實問題的實質和核心，善于做好各種思想疏導工作，而且還要能夠在具體工作中做到不厭其煩、深入細致、和風細雨、細雨潤物。

三是要堅持苦練履行“正確決策”職責的基本功，爭取在珉主決策和科學決策的工作實踐中不斷創新決策工作方法。必須既要熟悉政策、熟悉業務、熟悉市場，又要深入分析、深入研究、注意聽取和采納的不同意見，還要善于思考謀劃、善于統籌兼顧、善于抓住工作的主要矛盾、突出工作重點和不失時機地抓住工作關鍵。

四是要堅持苦練履行“公關協調”職責的基本功，爭取在公關協調的工作實踐中不斷創新協調工作方法。面對各種紛繁復雜的內外關系一定要能夠把握輕重緩急，處理復雜問題和化解矛盾時一定要做到頭緒清楚，解決重大問題和把握關鍵時一
定要堅持循序漸進，做到原則性與靈活性的有機結合。

五是要堅持苦練履行“經營管理”職責的基本功，爭取在經營管理的工作實踐中不斷創新管理工作方法。在非公有制經濟組織改革發展中，要做到不論什么工作都能夠插得上手，而且干得很好，務必使自己成為一個出色的非公有制經濟組織經營管理行家，工作真正富有業績。

3.非公有制經濟黨組織書記要重點學習“四種經驗”，確保自己在借鑒運用先進經驗和總結提煉新鮮經驗的同時，真正提升駕馭非公有制經濟組織黨建工作的能力。

一是要通過學習借鑒和總結提煉，使自己在工作中做到“動之以情”。始終堅持以人為本的工作指導思想和核心要求，要用來自于內心的對黨和組織的赤誠之心、對黨員和員工的熱忱之心、對業主和董事會的責任之心，去真正關心大家、愛護大家、尊重大家、理解大家、幫助大家、教育大家、培養大家，讓所有非公有制經濟組織從業人員都能夠從自己“動之以情”的行為中，對非公有制經濟黨組織產生強烈的歸屬感，對非公有制經濟黨組織的領導班子產生高度的認同感。二是要通過學習借鑒和總結提煉，使自己在工作中做到“曉之以理”。“理”一曰道理、真理，二曰理論、原理，三曰規律、規范。必須堅持從自己做起，要堅持做一個懂“理”、明“理”、信“理”、講“理”、說“理”的人，如果說做思想政治工作有捷徑的話，那主要就是看能不能夠做到“曉之以理”、以理服人。三是要通過學習借鑒和總結提煉，使自己在工作中做到“導之以行”。俗話說，“單位好不好關鍵看領導，領導行不行關鍵看品行，品行正不正關鍵看身正”，“身正就不怕影子斜”，要努力用自己模范的帶頭作用、超越的領導能力、卓越的工作業績、公認的高貴品質、高尚的人格魅力去感化每個人、影響每個人、教育每個人、引導每個人、帶動每個人。四是要通過學習借鑒和總結提煉，使自己在工作中做到“持之以恒”。做黨的工作不是僅靠一時的激情和沖動，也不是僅靠一時的熱情和自覺，更不是僅靠一時的自責和自激，關鍵的還在于能不能“善始善終、長久堅持”，核心要求是能不能做到“與時俱進、永不落伍”，根本保證是要能夠“嚴于律己、永不越軌”，一時一事把工作做得好并不難，難的是一輩子和一生一世都始終對黨的工作充滿著憂患意識和責任意識，都一直在為非公有制經濟組織的黨建工作事業而努力奮斗。

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