供電所考勤制度

一、供電所人員必須嚴格遵守勞動紀律，自覺執行有關規定，堅持準點上班，不得提前離崗，凡遲到、早退30分鐘以上者，視同曠工。

二、供電所人員因事請假，須經供電所所長同意，供電所所長（含主持工作的副所長）因事請假，須經縣級供電公司同意。

三、供電所人員應實行掛牌上崗制度，必須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗、溜崗，不得干私活；不得酒后上班；必須服從工作安排，主動完成工作（生產）任務。

四、對遲到、早退的供電所人員，領導應加強思想教育；對經常違紀違規屢教不改者，可視情節嚴重，按有關規定給予必要的處分。

五、供電所所長應責成專人，經常檢查本單位勞動紀律執行情況，并做好記錄及時上報。

六、供電所應根據人員的考勤記錄，兌現考核工資及各項獎勵。

城供電所

二○○年一月三日

供電所學習培訓制度

第一條、為適應農村電氣化發展的需要，供電所應定期開展各類教育、培訓活動，不斷提高工作人員的政治業務素質。

第二條、在提高業務技能的基礎上，確保安全生產，完成各項濟濟技術指標和任務，為農民生活、農業生產和農村經濟發展服務。

第三條、供電所應設立專職培訓員，負責有關人員的技術培訓工作，貫徹落實縣級供電公司下達的培訓計劃。

第四條、鼓勵職工參加各種類型的培訓班，接受系統的專業教育。

第五條、針對供電所的實際情況，培訓采取分散與集中相結合的方式進行。

第六條、培訓結束后，要進行嚴格的考試，并將考試成績記入個人培訓檔案。

第七條、對考試成績不及格者要進行補考，補考仍不及格者待崗學習。

供電所

二○○年一月三日

供電所工作例會制度

第一條、為保證各項日常工作的順利進行，不斷提高農電人員管理水平，供電所應建立例會制度。

第二條、業務例會：每星期召開一次，總結上星期的工作，安排下星期的任務，每星期一召開。

第三條、安全例會：每半月召開一次，供電所全體人員參加，學習內容以安全規程為主，分析安全隱患，明確安全要求，汲取事故教訓。

第四條、政治學習例會：每月召開一次，根據上級部署和要求，可臨時安排學習內容和活動。

第五條、民主生活會：所內領導成員每半年召開一次，供電所職工每季召開一次，認真開展批評與自我批評，排找差距、化解矛盾、促進團結。

第六條、行風監督員會議：每半年召開一次，廣泛征求客戶意見和建議，努力提高服務水平。

第七條、必須認真做好會議記錄，并按檔案管理的要求，及時歸檔，妥善保管，方便查找。

供電所

二○○年一月三日

城供電所費用管理制度

第一條、供電所費用實行收支兩條線，電費收入全額上交縣級供電公司，所需費用支出實行報帳制，由縣級供電公司統一管理。

第二條、供電所必須嚴格遵守現金管理制度，嚴格執行現金支付范圍，超范圍的現金必須通過銀行結算，庫存先進不得超過限額。

第三條、應上繳的資金必須按時、足額上繳，供電所不得為任何單位做貸款擔保，應收往來款項要及時清理回收。

第四條、要嚴格按照票據管理辦法執行，一切收支必須使用正式票據，凡屬經營性收入，應到稅務部門購領票據。供電所購領的空白票據應由專人保管。

第五條、供電所所支付的各項費用，應在每月規定的時間內，經縣級供電公司領導審核，到縣級供電公司財務部門報銷。

城供電所

二○○年一月三日

供電所微機管理制度

第一條、微機員（兼職）是管理、操作微機的專職人，負責本所微機的運行維護管理。

第二條、微機操作人員必須正確使用微機，不得啟用與工作無關的程序，杜絕在微機上開展游戲活動，防止病毒侵入。

第三條、對重要數據及資料應進行備份。

第四條、末經所長同意不得將微機數據、文件提供給外單位人員。

第五條、如發現微機在使用過程鐘出現異常現象，應速報縣級供電公司有關部門，嚴禁私自修理。

第六條、微機不得外借，不得為其它單位和個人打印與工作無關的任何資料。

第七條、保持微機的清潔衛生，定期進行微機保養。

第八條、微機室內，物品擺放要整齊，無閑雜物品。

城供電所

二○○年一月三日

供電所

檔案資料管理制度

第一條、供電所應按照上級的有關規定，加強檔案資料管理，并根據工作需要進行分類。

第二條、供電所應配備兼職人員對檔案進行管理，并做到內容真實、數據準確、項目齊全。

第三條、資料、協議、報表、傳票應按類、按月、按年裝訂成冊，所有臺帳、資料、報表、協議應隨客戶情況變化及時增補相關資料，以保證資料的正確性。

第四條、所有臺帳、資料、報表、協議、記錄的借閱，應嚴格執行借閱審批手續，以維護檔案的嚴肅性和保密性。