集團各單位：

2012年是集團全面貫徹落實科學發展觀的關鍵年，是進一步推進企業改革發展的攻堅年。在“三八”國際勞動婦女節102周年即將來臨之際，廣大女職工要緊緊圍繞集團2012年規劃發展目標任務，突出全面提高女職工自身素質，充分發揮女職工在集團事業大發展中的主力軍作用，戰勝困難，克服不利因素，為開創集團改革發展新局面做出更大的貢獻。集團工會特做通知如下：

一、突出主題各單位要圍繞著創建“全國五一巾幗標兵崗”、“女職工建功立業示范崗”、“五一巾幗獎集體”等活動，從本單位的行業特點和女職工的實際出發，引領女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，以嶄新的面貌、創新的精神，健康的體魄投入到集團改革發展大局中建功立業，使廣大女職工在參與中受到教益，得到提高，充分展示發展階段女職工的新風采。

二、注重創新因地制宜開展具有女職工特色、靈活有效的活動，崗位創新勞動競賽，本著和諧、靈活、熱烈和注重實效的原則，開展寓教于樂突出特色的活動，通過活動的開展進一步開創女職工的文化理念和創新競賽的新局面。

三、搞好宣傳借“三八”國際勞動婦女節之即，各單位要積極宣傳女職工為集團發展，在各自崗位上做出突出貢獻的人和事，掀起一個學先進、趕先進的熱潮，更好的增強企業和職工的感情，增強企業對職工的凝聚力，為集團經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻。

四、工作要求各基層工會對組織活動情況，于3月15日前上報集團工會。

附件：集團工會三八婦女節活動方案有限公司工會二○一二年二月七日集團工會紀念三八婦女節活動方案集團各部室：

截止2011年12月，集團在冊職工人，其中女職工人，占集團總人數的%。長期以來，廣大女職工默默無聞地戰斗在各自的崗位，為集團的發展和壯大無私奉獻，充分發揮了“半邊天”的作用。2012年3月8日是“三?八”國際婦女節第102周年紀念日，根據集團工會的工作安排和要求，特制訂以下方案：

一、組織法律知識講座講座時間：2012年3月8日下午15：00時地點：集團一樓一號會議室內容：此次講座邀請了新疆法律專業人士，從《中華人民共和國婦女權益保障法》和婦女的特殊權益等方面進行講授，從而進一步提高廣大女職工法律意識和維權能力。

參加人員：各級工會女工委主任、各單位女職工代表二、組織“三八節”趣味運動會活動時間：2012年3月8日下午17：00時活動地點：集團機關操場活動內容：各公司組織一支女職工代表隊，每支代表隊為12人，每隊選出一名隊長活動項目:1.拔河；2.集體跳繩；（活動規則附后）活動獎勵:凡參加此次運動會的隊員可獲得一份紀念品，團體獎（取一、二等獎），給予適當的獎勵；

有限公司工會

二○一二年二月七日