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創先爭優活動之論“創”說“爭”

　　　 創先爭優，一個“創”字，一個“爭”字，含義深刻。

　　“創”，就是創造，是行動，是實踐，是一個能動的過程，是要真抓實干去努力達到預期的目標。要想做到“創”，就是要勇于創新，敢于擔當。這就要求不墨守成規、不故步自封，要創造性地開展工作。原保山地委書記楊善洲從領導崗位上退下來后，毅然走上大亮山植樹造林，一干就是20多年，然后把價值3億多元的林場無償移交政府，可謂是“創”的典范。

　　“爭”，就是競爭。沒有競爭就沒有進步，就沒有前進。無論一個人，還是一級黨組織或一個團體，要有所成，就必須有一股爭的熱情、爭的勁頭，只有敢于拼搏、敢于挑戰，才能保持昂揚的士氣，打造一流業績。密林中的青松所以長得又高又直，就在于它們處在競爭的環境。山林中的虎豹何以能勇猛無比？因為它時時都處在激烈的競爭之中。在當今百舸爭流的時代，唯有勇于競爭，方能快速挺進，邁向科學發展新天地；善于競爭，保持前進的動力，才能在各種困難和挑戰面前乘風破浪，勇往直前。

　　創先爭優，關鍵在“創”，目標在“先”，核心在“爭”，標準在“優”。一切創新行為，目的都是圍繞發展大局，推動中心工作，服務廣大群眾，切不能華而不實搞創新，轟轟烈烈走過場。基層黨組織和黨員要奮勇爭先，爭當一流。“爭”的途徑和方法很多：爭著抓學習、爭著下基層、爭著干工作、爭著幫民富……但在現實生活中，一些人把“爭”字理解偏了，他們爭著邀功諉過，爭著攬權卸責，在“爭”中敗壞了風氣，搞散了班子，貽誤了發展時機。我們要端正“創”、“爭”的目的，在提高學習能力、服務水平上去爭去拼，爭群眾口碑，拼工作效率；在“優”字上下功夫，著眼于提升個人素質，強化基層組織建設，推動事業發展。

　　“創”、“爭”重在實干。一切先進和優秀都不是說出來的，而是實實在在干出來的；不是自封的，而要讓群眾認可。每一名黨員干部要立足本職工作，努力學習，掌握政策，鉆研業務，提高技能，用實實在在的行動，用看得見、摸得著的成果，體現先進、展示優秀。要認真聽取群眾意見，實行公開承諾，多為群眾辦實事、辦好事，主動接受群眾評議，使創先爭優活動成為群眾滿意工程。

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