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1.計劃釋義

　　優才計劃,全稱優秀人才入境計劃 (Quality Migrant Admission Scheme)，由香港特區政府推出，目的是為了吸引優秀外地人材來香港定居。計劃于2006年2月23日公布，為了吸引更多的優秀人才到香港工作，特區政府于2006年6月28日正式開始推行“優秀人才計劃”。
　　
2.計劃宗旨

　　本計劃是一項設有配額的移民吸納計劃，旨在吸引新入境而不具有進入香港和在香港逗留權利的高技術人才或優才來港定居，藉以提升香港在全球市場的競爭力。獲批準的申請人無須在來港定居前先獲得本地雇主聘任。所有申請人均必須首先符合基本資格的要求，才可根據計劃所設兩套計分制度的其中一套獲取分數，與其他申請人競爭配額。獲批準的申請人可帶同配偶及18歲以下未婚及受養的子女來港，惟其必須能自行負擔受養人在香港的生活和住宿，不需依賴公共援助。
　　
3.不適用人士

　　本計劃不適用于右列地區的國民：阿富汗、亞爾巴尼亞、柬埔寨、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南。
　　
4.甄選程序

　　第一階段：基本資格
　　根據本計劃提出申請的人士，必須首先符合一套「基本資格」的要求，然后才能根據計劃所設的兩套計分制度的其中一套獲取分數。
　　第二階段：計分制度
　　符合「基本資格」所有要求的申請人，可選擇以「綜合計分制」或「成就計分制」的方式接受評核。「綜合計分制」下設五個得分范疇，而「成就計分制」則設有一個得分范疇。
　　「綜合計分制」設有最低及格分數，選擇以「綜合計分制」獲取分數的申請人應先評估其個人資歷是否已達到最低及格分數，才提交申請。
　　第三階段：甄選程序
　　甄選程序會定期進行，為申請人分配名額。在每次甄選程序中，同時符合「基本資格」并在「綜合計分制」下累計得分達到最低及格分數的申請，及符合「基本資格」并在「成就計分制」下獲得分數的申請，依總得分排列名次后，得分較高的申請將獲提選作進一步評核。入境事務處處長（下簡稱「入境處處長」）可就如何根據本計劃評核、評分及分配名額征詢一個諮詢委員會的意見。該諮詢委員會由香港特區政府行政長官委任的官方及非官方成員組成。諮詢委員會將考慮香港的社會經濟需要﹑各申請人所屬界別及其他相關因素，向入境處處長建議如何分配每次甄選程序中可分配的名額。得分較高的申請人不一定獲分配名額。每次甄選結果會在入境處網頁公布。由于甄選程序需時，除非入境處向有關申請人發出申請被拒絕的通知，否則申請人可視其申請為正在辦理中。
　　第四階段：原則上批準
　　在甄選程序中獲分配名額的申請人將獲發一封「原則上批準通知書」，在接獲該函件后，有關申請人須親身前來香港出席會面，并出示其在申請期間遞交的所有文件的正本，以便入境處查證。申請人可以訪客身份來港出席上述會面。獲發「原則上批準通知書」，并不自動保證申請人最終可循本計劃獲準入境香港或逗留香港。
　　第五階段：獲簽發入境簽證/進入許可
　　在入境處滿意查證所有文件而且各相關申請程序均告完成后，獲批準的申請人可根據本計劃獲發逗留香港的入境簽證/進入許可。
　　
5.計分方式

　　分為“綜合計分制”及“成就計分制”兩種。
　　第一種“綜合計分制”：按照申請人的年齡、財政要求、良好品格、語文能力、基本學歷5項條件打分，最高分為165分。適合普通人的綜合計分方式。申請的人士，在預估其個人資歷已達到最低及格分數條件下，可提交申請。最新適用的最低及格分數為80分。
　　第二種是成就計分：為“具備超凡才能或技術并擁有杰出成就的個別人士”提供的另一套申請定居香港的計分制度，該計分制以申請人的成就為評核基準，須符合以下兩項要求中的一項：一是申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項)；二是申請人可以證明其工作得到同業肯定，或對其界別的發展有重大貢獻(例如獲業內頒發的終身成就獎)。
　　
6.基本資格

　　優秀人才入境計劃每年限額約為1,000個，香港優秀人才入境計劃申請人基本資格包括：
　　申請人必須符合下列所有的基本資格：
　　年齡
　　申請人根據本計劃提交申請時，年齡必須在18歲或以上。
　　財政要求
　　申請人必須證明能獨力負擔其本人及受養人（如果有）居港期間的生活和住宿，不需依賴公共援助。
　　良好品格
　　不論在香港或其他地方，申請人不得有任何刑事罪行記錄或不良入境記錄。
　　語文能力
　　申請人須具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）。
　　基本學歷

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