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　　今年50歲能辦理退休嗎？如果能，怎樣辦理？
　　年9月到企業(yè)上班，沒(méi)有買(mǎi)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)是從2007年開(kāi)始買(mǎi)的。今年50歲了，想辦理退休，可以辦理嗎？如果可以辦理退休，繳費(fèi)年限剛好差4年多，能進(jìn)行補(bǔ)繳嗎？如何進(jìn)行補(bǔ)繳？
　　辦理單位： 市人力社保局
　　辦理結(jié)果： 您好！根據(jù)《渝府發(fā)〔2004〕95號(hào)》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關(guān)條件的參保人員辦理正常退休：
　　（1）達(dá)到法定正常退休年齡：男性，年滿(mǎn)60周歲；女性，工人或非管理崗位年滿(mǎn)50周歲，干部或管理崗位人員年滿(mǎn)55周歲（離開(kāi)干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿(mǎn)50周歲及以上）；
　　（2）個(gè)人參保人員達(dá)到法定正常退休年齡：男性，年滿(mǎn)60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿(mǎn)50周歲，1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，年滿(mǎn)55周歲；
　　（3）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿(mǎn)15年及其以上，其中實(shí)際繳費(fèi)年限不得低于5年。
　　根據(jù)勞動(dòng)合同法、社保法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同之月起為勞動(dòng)者辦理社保登記，單位不按規(guī)定辦理，達(dá)到法定退休年齡前勞動(dòng)者可以根據(jù)渝人社發(fā)〔2013〕66號(hào)、渝社險(xiǎn)發(fā)〔2013〕107號(hào)文件規(guī)定，要求單位為其補(bǔ)繳，但不得早于1993年3月。感謝您的來(lái)信。

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