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論文摘要：機關后勤是以資產管理為核心、以物質保障為基論文摘要：機關后勤是以資產管理為核心、以物質保障為基礎、以維護政府職能活動正常運轉為目標的一項重要工作，是機關的“大管家”機關后勤工作涉及面廣，管理復雜，責任重大，必須全面落實科學發展觀，使得機關后勤管理科學化、保障法制化和服務人性化。
　　論文關鍵詞：機關后勤　　科學發展觀　　管理科學化　　以人為本
　　0引言
　　濟寧高新區成立以來，濟寧高新區機關后勤服務中心與高新區一起成長、一起發展，走過了一段艱辛的歷程。我們深深體會到，后勤機關要發展就必須有突破、有創新，就必須以堅持科學發展觀為指導。
　　近年來，濟寧高新區黨政辦公室機關后勤服務中心始終堅持以科學發展觀為指導，不斷探索機關后勤改革的新思路，增強改革的針對性，提高改革決策的科學性，提升改革措施的協調性，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、科學發展的機關后勤服務保障機制，為機關高效有序運轉提供了有力保障。
　　1以科學發展觀為指導。不斷創新機關后勤發展模式
　　隨著經濟社會的不斷發展和政府職能的逐步轉變，機關對后勤服務保障質量的要求越來越高，為了適應新形勢的需要，必須推進機關后勤跨越式發展，在發展模式上取得新突破。
　　做好后勤工作，就要唱響“服務”這個主旋律。而要“服務”好，就得緊緊抓住“發展”這個第一要務，就要勇于探索、勇于改革，把握時代脈搏，緊跟時代步伐，創造性地開展工作。
　　1．1轉變發展理念，創新發展模式。濟寧高新區機關后勤向先進地區取經，．廢除“多家辦后勤”的模式，實行高新區機關后勤集中統一管理模式，充分發揮了有限后勤資源的作用，為濟寧高新區后勤的發展奠定了堅實的基礎。通過更新觀念，促進了機關后勤發展模式的轉變：①實現了由單一的生活保障向非經營性資產管理，生活、會務、物業、文印、車輛等全方位保障的轉變，提升了機關后勤的地位和作用；②實現了由封閉式后勤向市場導向的社會化后勤的轉變，打破了供給型服務保障體制，建立了有償服務機制，引進了社會服務力量，優化了后勤服務資源：③實現了由粗放管理、簡單勞動向科學化管理的轉變，機關后勤各項規章制度不斷完善，管理者的素質大大提高，服務保障質量不斷提升。
　　1_2把握改革關鍵點，推進服務社會化。積極探索服務社會化的模式，對“雙向”服務的單位，實行目標責任管理，在抓好對內服務的同時，積極開展對外服務，提高經濟效益；對市場比較成熟的項目，如物業管理、辦公用品采購等服務等，面向社會公開招標，引進社會服務力量，壓縮機關編制，減輕財政負擔。

　　2全面落實科學發展觀．提升機關后勤改革的規范化和法制化水平
　　新時期的實踐證明，機關后勤工作要獲得健康、快速、持續的科學發展，離不開保障法制化，迫切需要法律法規體系的完善作為其開展工作的參考和依據，給后勤工作以指導和保護。要實現保障法制化的目標，進一步深化機關后勤改革與發展，必須按照科學發展觀全面持續可持續發展的要求，思想上高度重視，充分認識到保障法制化對于做好機關事務工作所具有的重要意義。
　　機關后勤是以資產管理為核心、以物質保障為基礎、以維護政府職能活動正常運轉為目標的一項重要工作，是機關的“大管家”。機關后勤工作涉及面廣，頭緒多，攤子大，各個環節相互影響，管理復雜，責任重大。隨著中國政治體制改革的不斷推進，機關后勤工作也遇到了許多新的挑戰，許多深層次的問題開始逐漸顯露出來。
　　機關后勤工作是為黨和國家服務的，實現機關后勤工作保障法制化可推動依法制國，并在全社會的依法治國中起到示范帶動作用。機關后勤保障法制化，實質上是指機關后勤部門根據國家有關法律、法規和部門規章的授權，在法定的職權范圍內，依照法定的程序從事機關后勤保障工作，以實現機關后勤保障工作的合法、有序、高效、公正開展。后勤部門管錢、管物、管資產，權力的運行應當置于嚴密的制約和監督之下，必須按照制度化、規范化的要求公正地開展。保障法制化的提出正是對依法治國和依法行政的大背景所作出的積極回應。因此，機關事務部門應當在依法治國和依法行政方針的指引下，積極推行法制化建設。機關事務部門管錢、管物、管工程，每一項工作都離不開管理。嚴格的管理必須依靠嚴格的制度來實現。建立健全各項制度，包括樹立機關事務保障制度，加強后勤責任人責任制度，完善機關工作制度等，使機關工作有序高效、運轉順暢。同時，要嚴格執行制度，把制度落實到位，真正做到用制度管人，按規定辦事。機關事務部門要通過健全制度、落實制度，做到事事有章可循，人人遵章辦事的環境，為實行依法保障營造良好的氛圍。