實踐報告范文：學生暑假社會實踐論文格式—暑假社會實踐有感。是由范文詞典為您精心收集，希望這篇學生暑假社會實踐論文格式—暑假社會實踐有感。范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是學生暑假社會實踐論文格式—暑假社會實踐有感。的正文：

這個暑假到了一家培訓中心參加了暑假社會實踐，不像身邊的同學那樣沖著錢去，甚至坐車、吃飯的錢也要倒給（我父母也說我傻）。每天早起，有時晚回這些就更不用說了。

　　在這次暑假社會實踐期間，收獲蠻多，也解疑了不少。

　　問題1：學生為什么要當學生干部？

　　我的解答：現實生活中，不可忽略是那部分極其厭惡選干部、評優的學生，因為他們都深愛平凡，我大一就是這種類型了。我寧愿選擇社聯，打死也不要進學生會、團委。

　　在我的心目中，那些進學生會、團委部門工作的都是功利心很重的學生，當然也有不少是打著提升自身能力而擠進去的學生，這正是我管中窺豹可見一斑所沒有注意到的。

　　記得有天中午跟同事一起吃飯，某位同事（經理的助理，畢業廣輕大學生校區）問我：“你大二打算在學生會干嘛??？”我答，我大二沒打算進學生會，我不喜歡學生會那種地方。

　　坦誠，我在實習期間，表現得不怎么樣，就跟普通員工沒什么兩樣，每天都是平平凡凡，等待命令，照搬照抄。在這里之所以提起普通員工，是因為我把自己的身份是定在大學生，我不想堂堂一個大學生，居然做得比那些技校出來的員工差。

　　可是，事實上，我跟他們都是如此地“默默無聞”。而經理的助理卻是如此出色地領導我們去做事，在他身上，我看到的是高速旋轉的大腦和積極主動的態度。我想，這就是我所要的。

　　人，之所以高貴，是因為會思考，是因為會變通。而學生在校期間，能夠提升自己應變能力（我之所以強調應變能力是因為應變能力比什么表達能力更重要，表達能力在當今的社會充其量就是基本的能力了，談不上是核心能力），在我今天看來，就真的只有是當學生干部了。

　　因為只有當了學生干部，特別是級別越高的，要處理的事情就會越多、越有難度，那個時候，學生干部面對的就像是個“社會”了。

　　流水不腐，戶樞不蠹。在處理事情，統籌活動，協調團隊之中，突如其來的事情恒河沙數，應變能力就是我從他身上所學到的東西。

　　如此，改變了我不愿意當學生干部的想法。

　　問題2：如何克服實習中的懈怠？

　　我的解答：在我正式工作之前，我大概還會有三次的實習機會，這個問題很有必要懂得如何回答，不光是為了應付實習單位的面試。

　　剛到單位前幾天，我會很努力地每天提前到達公司，翻看著筆記。再加上對公司很多工作都并不熟悉，很多時候都還是要向同事詢問，因此，不敢有半點松懈。

　　過了沒幾天，剛跟同事有點混熟了，就開始慢慢地失去動力，然后想想，反正不久之后還是要離開實習單位的，努力不努力，勤快不勤快都已經沒什么大不了。也沒有身邊同學那個八元一小時的工資，然后呢，就開始變得懶散了。

　　實習，可謂是既沒工資也沒得到什么收獲的事兒，沒咋樣的。這應該就是眾口鑠金，以訛傳訛的話吧。甚至連遭受人民幣殘害的父母也來告訴我們，“孩子啊，還是吃上那口飯重要點啊，要是連水也沒得喝就不好了”。

　　我上面說了很多讓實習生懈怠的因素，仿佛說道這里我還沒有解答“如何克服實習中的懈怠”這個問題。

　　用我自身的例子來說吧，要克服懈怠，還是要別人來打救。有天，我得到了經理的表揚，我的信心回來了，然后就不懈怠了。

　　記得后來的某天經理說過：“贊賞是來自內心的真誠反映。”雖然時下很多人喜歡搽皮鞋，可是那是會有人在你做對事情的時候送上表揚的。

　　說來奇怪，為什么一個表揚竟有如此魔力？我只能說，實踐是檢驗真理的標準，自個兒檢驗去吧。（哈哈，有點壞了）

　　問題3：如何在實習中找到提拔的機會？

　　我的解答：當熟悉工作的流程之后，實習生基本上可以與正式員工齊驅并進了。那份干勁，也是看在領導的眼里。要是碰上自己合適的工作，就會有留下來的念頭。

　　這時，是否要做些什么，讓自己得到留下來工作，甚至可以跨過普通員工，直接晉升為管理層？（直接晉升并不是不可能，要看個人能力而定）

　　說實話，人是最容易產生嫉妒心的。當你在經理面前表現出色時，身邊工作了好幾個月或是上年的同事真的會很懷疑實習生這個初生牛犢的實力，順勢以為你就是那種在領導面前趨炎附勢的人了，隨之在你背后指指點點，說三道四。因此，要是你得到提拔或者便利的話，第一個眼紅的就是你身邊的同事。

　　只有你要安定大局，即安定身邊同事的情緒后，你才能好好工作，因為樂業的前提是安居（我在這里強調是人際關系的處理）。后來要提升到哪一階層的話，完全是因人而異了。

　　問題4：企業文化何等重要？

　　我的解答：第一次接觸“文化”、“企業文化”這個概念的時候是在高中讀政治的時候，還記得那個時候說過經濟、政治、文化三者的關系，而且也是考試的重點。

　　我八月下旬因為家里有點事情就結束了實習。有天，在我踩著自行車回家的路上，唱著：“在我心間，有個心愿，我愛的火種都點燃……一天一天，一年一年，每一天都是新的起點，自己的人生靠自己改變，再多的坎坷也要永向前，我的誓言從未改變……”熟悉的旋律，是巨人教育的校歌。

　　還有，市場推廣部的口號：讓我們的心連在一起，讓我們的智慧融在一起，去開拓未來和希望。讓員工快樂成長，讓企業朝氣蓬勃，以為我們是公司的支柱，企業的棟梁。我以主管為榮，我以團隊為榮，我以企業為榮。

　　無意識中記起的歌曲、口號已默默滲進我的體內，并且在我神經常駐，夸張一點來說，已經把我吞噬了。讓員工愛上企業，這就是企業文化的魅力。

　　后記：7月22日我到港安實習的第一天剛好是我20歲的生日，我想，那就是我20歲做對的第一件事了。