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　　2009年，我市公安局在市委、市政府和上級公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“打造全省最具安全感城市”為目標(biāo)，加強打擊防控、管理服務(wù)和隊伍建設(shè)等方面工作，確保了全市社會政治穩(wěn)定、治安安定。

　　一、強化嚴(yán)打高壓態(tài)勢

　　我局圍繞“打兩搶”、“除黑惡”、“治亂點”、“反三車”、“打傳銷”、“掃丑惡”等重點工作，著力打擊影響群眾安全感的突出違法犯罪活動。一是大張旗鼓打“兩搶”。分析研究“兩搶”發(fā)案規(guī)律特點，廣泛開展宣傳發(fā)動，抽調(diào)精干警力對現(xiàn)行案件進(jìn)行快偵快破，對重大案件進(jìn)行掛牌督辦。相繼破獲了“1·5”桐鄉(xiāng)黑車司機曹某被害拋尸下沙的搶劫殺人案、“4·4”許村蕩灣村入室搶劫殺人案，硤石“7·2”攔路搶劫案以及市區(qū)“7·10”系列飛車搶劫、搶奪案等重特大案件。二是常抓不懈“除黑惡”。建立打黑除惡長效機制，加強情報信息梳理，全面摸清黑惡勢力底數(shù)，加強與檢察院、法院等部門的溝通聯(lián)系，破解打擊難題，提升打擊實效。三是專業(yè)打擊“反三車”。組建打擊盜搶“三車”犯罪專業(yè)隊，加強“三車”發(fā)案規(guī)律和技戰(zhàn)法研究，專業(yè)打擊涉車犯罪主體。同時，在全市組織開展電動車信息備案登記工作，切實加強源頭管控，堵塞贓車流通渠道。四是多措并舉“掃丑惡”。組織開展整治治安本文來源： http://.zgdoc亂點“雷霆”行動，明確了14個重點區(qū)域集中開展整治。加大娛樂場所管控力度，相繼查處了海寧賓館休閑中心特大組織容留賣淫嫖娼案等一批社會影響較大的案件。五是部門聯(lián)動“打傳銷”。嚴(yán)厲打擊傳銷違法犯罪活動，會同工商等部門組織開展了打擊傳銷百日攻堅行動，搗毀非法傳銷窩點30余個，查獲涉嫌非法傳銷人員600余人。

　　二、加強農(nóng)村治安防控，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)警務(wù)。

　　為推進(jìn)社會防控工程建設(shè)，努力實現(xiàn)更高水平的城鄉(xiāng)社會和諧穩(wěn)定。我局在2009年主要開展了以下工作，一是進(jìn)一步深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務(wù)建設(shè)，完善市區(qū)、各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(農(nóng)村)三級巡防網(wǎng)建設(shè)，組織開展了轄區(qū)“零發(fā)案”、“零增長”競賽活動和以“三個五”為內(nèi)容的“零距離”服務(wù)群眾活動。全市37個警務(wù)區(qū)實現(xiàn)刑事警情數(shù)明顯下降。二是改變以往市區(qū)農(nóng)村警力投放相差懸殊的做法，積極回應(yīng)群眾對加強農(nóng)村治安的呼聲和需求，探索推出保安駐村工作制度，在全市182個行政村派駐保安185名，實現(xiàn)了“一村一保安”目標(biāo)，并以此為契機，推動農(nóng)村治安巡邏防范工作，有效提高了農(nóng)村地區(qū)見警率。三是在市區(qū)建成使用1187個視頻監(jiān)控點的基礎(chǔ)上，積極推動農(nóng)村治安視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，目前全市農(nóng)村地區(qū)在建視頻監(jiān)控點達(dá)1100個。

　　三、加強交通消防安全管理

　　2009年，我局加大了全市道路交通安全隱患排查力度，及時整改消除存在的臨水臨崖、事故黑點等安全隱患。狠抓重點車輛監(jiān)管、行車秩序整治、道路隱患治理、安全宣傳教育等措施，不斷深化和推進(jìn)道路交通安全管理機制。加大道路交通的科技投入，在市區(qū)三條主干道建成“智能控制雙向綠波帶”，有效提高了通行效率。深入貫徹落實“五條常態(tài)嚴(yán)管措施”，集中開展整治酒后駕駛違法專項工作。扎實開展消防安全宣傳工作，組織開展了“三合一”、人員密集場所、重大火災(zāi)隱患督改、“利劍行動”等專項整治工作。

　　四、積極爭取群眾理解支持

　　我局為全面貫徹落實理性、平和、文明、規(guī)范的執(zhí)法新要求，一手抓群眾工作，構(gòu)建和諧警民關(guān)系，一手抓規(guī)范執(zhí)法，推動執(zhí)法質(zhì)量的提升。一是深入推進(jìn)“警民懇談”、“相約警務(wù)室”、“向人民報告”等工作，組織開展了以“四進(jìn)四送”為主要內(nèi)容的愛民實踐大走訪活動和“百名網(wǎng)友進(jìn)公安”、“百名評議員進(jìn)公安”、萬名群眾“走進(jìn)監(jiān)控中心”等活動。二是制訂出臺了《海寧市公安局群眾“安全感”“滿意度”評議員工作暫行辦法》，在全市范圍內(nèi)聘請了2500名群眾“安全感”、“滿意度”評議員，每季組織評議員對轄區(qū)警務(wù)工作進(jìn)行評議，進(jìn)一步保障群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。三是不定期地對派出所接處警工作進(jìn)行明察暗訪，從執(zhí)法源頭上遏制涉法信訪、投訴等案件發(fā)生。在全局開展“強責(zé)任、查漏洞、除隱患”執(zhí)法安全教育整頓活動，進(jìn)一步排查整改各個執(zhí)法環(huán)節(jié)上存在的安全漏洞及隱患，進(jìn)一步完善操作規(guī)范，杜絕執(zhí)法安全事故發(fā)生。

　　五、嚴(yán)格公安隊伍管理

　　為深入推進(jìn)公安隊伍職業(yè)化建設(shè)，全面提高公安隊伍戰(zhàn)斗力和推動公安工作可持續(xù)發(fā)展。一是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“五學(xué)、五講、五會”、“海寧警察精神”大討論等活動為載體，做到“規(guī)定動作做到位、自選動作創(chuàng)特色”。二是深入開展“玩忽職守、徇私舞弊、刑訊逼供”三類案件專項治理活動，切實抓好“五條禁令”等從嚴(yán)治警措施。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《民警違規(guī)違紀(jì)記分辦法》，推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)實施意見，進(jìn)一步打牢執(zhí)法為民的思想根基，民警違紀(jì)率進(jìn)一步降低。三是扎實推進(jìn)民警教育訓(xùn)練工作。緊緊圍繞民警崗位職責(zé)特點，積極推行案例教學(xué)、現(xiàn)場模擬教學(xué)、互動式教學(xué)和實訓(xùn)實考。組織中層領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀民警到公安高等教育學(xué)府培訓(xùn)、進(jìn)修，選派多名派出所所長到杭州市局基層派出所掛職鍛煉，邀請法律專業(yè)人士、公安工作專家能手來我局講課、指導(dǎo)，全方位推進(jìn)公安職業(yè)人才隊伍建設(shè)。

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