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自6月25日廠黨委召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會后。我隊黨支部也及時啟動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)川西采氣廠“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排部署，結(jié)合我隊的實際，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，深入扎實開展各項活動，取得了初步成效。現(xiàn)將我隊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的工作匯報如下：

一、活動開展情況：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署。我隊黨支部高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責(zé)任。為確保活動取得效果，成立了由黨支部書記任組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組；二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員會，同時充分利用隊刊《采氣前沿》、板報、櫥窗，及時宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，營造了濃郁氛圍；通過深入動員、認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部進(jìn)一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學(xué)發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，促進(jìn)各項工作順利開展。

2、明確主題，扎實開展，深入推進(jìn)。活動開展以來，我隊積極認(rèn)真地按照“實施方案”開展學(xué)習(xí)和爭創(chuàng)活動。一是明確了“爭優(yōu)創(chuàng)先，打造一流隊伍，爭創(chuàng)標(biāo)桿黨支部”的活動主題；二是認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動講評，自活動開展以來，已召開“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動講評會6次，通過會議班子成員之間相互勾通交流、黨員與干部之間、黨員與黨員之間開展了坦誠交流工作經(jīng)驗，能準(zhǔn)確找出自己的優(yōu)缺點，開展批評與自我批評，充分發(fā)揮了班子的整體功能；三是堅持每月一次的隊管委會、片委會和安委會，以總結(jié)上月工作，部署下月工作重點。四是努力踐行“三個代表”，保持黨員先進(jìn)性。班子成員堅持到井站開展“一月一談”、“隊長書記接待日”等各種活動，與員工座談交心；五是緊緊圍繞老井硬穩(wěn)產(chǎn)、新井快速投產(chǎn)及員工關(guān)心的熱點難點問題,定期到井站廣泛開展調(diào)研工作，以一對一，面對面的交流，誠心誠意聽取井站員工的意見，及時掌握和了解員工的思想動態(tài)。

3、統(tǒng)籌兼顧，抓住關(guān)鍵，突出特色。自活動開展以來，我隊緊緊圍繞采輸生產(chǎn)中心，以黨小組為中心，積極開展“黨員突擊隊”活動，全面調(diào)動黨員爭創(chuàng)“五個帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。川孝156中心站黨小組開展“互幫互促”活動，以“青年文明號”川孝156和川孝479井站作為試點結(jié)成“互幫互促”對子，讓站長帶站長，站員帶站員，先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)學(xué)先進(jìn)趕先進(jìn)；川合141黨小組組織黨員和青年突擊隊員工到川高561井站進(jìn)行深井安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)高壓管段輸氣設(shè)備隱患巡查及高壓氣井井口柴油機(jī)泵加注藥劑操作；152黨小組組織黨員到川孝163井站開展了以安全演練和安全學(xué)習(xí)為主題的黨小組活動，進(jìn)一步強化了黨員的安全意識；川孝471黨小組開展了“創(chuàng)建標(biāo)桿黨小組”活動，通過組織黨員到川孝156、川合127和川合111等我隊的標(biāo)桿井站學(xué)習(xí)交流，從而加快從追標(biāo)、學(xué)標(biāo)到超越標(biāo)桿轉(zhuǎn)變的腳步。一年來，在我隊黨支部的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，組織黨員共開展交流學(xué)習(xí)、義務(wù)勞動等活動14次，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。

為促進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，我隊35名黨員已經(jīng)與175非黨員簽訂了“黨員一帶五”活動責(zé)任書，以黨員帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績帶領(lǐng)全體員工爭優(yōu)創(chuàng)先、爭創(chuàng)明星員工，實現(xiàn)了我隊非黨員職工幫帶的全覆蓋。

（1）“一帶五”活動開展以來，我隊黨支部全體黨員與幫帶員工簽訂了《采氣三隊黨員聯(lián)系員工“一帶五”承諾書》，黨支部為每位黨員發(fā)放了《黨員“一帶五”活動記錄本》要求黨員每月至少與五名幫帶員工進(jìn)行一次談心談話，將員工反映的問題和意見進(jìn)行詳細(xì)記錄，將問題及時反映給支部，讓黨員做好員工與領(lǐng)導(dǎo)班子間的橋梁和紐帶作用。

（2）我隊黨支部每月不定期檢查一次活動情況，檢查黨員工作是否落實，員工思想是否穩(wěn)定、技能是否提高，用來作為衡量活動效果的重要標(biāo)準(zhǔn)。并在每月“創(chuàng)先爭優(yōu)”講評會上黨員向黨支部匯報“一帶五”活動情況，支部和黨小組進(jìn)行點評。對幫帶情況較好的黨員進(jìn)行表揚，對幫帶情況不佳的黨員進(jìn)行批評。

（3）對于特殊群體，我隊黨支部給予了特別的關(guān)愛，經(jīng)常開展“送溫暖”和“幫扶”活動。黨員定期走訪幫帶員工，全面了解員工情況，對于員工需要解決的難點問題做到，及時反映，追蹤落實，極大的促進(jìn)了我隊員工的思想穩(wěn)定。今年，我隊黨支部和各黨小組共走訪、探望困難員工20余人次，向5名困難職工家庭發(fā)放慰問金、慰問品合計數(shù)千元，為2名員工辦理困難補助，當(dāng)了解到員工張敏的小孩因病需治療時，黨支部積極協(xié)調(diào)人員為她照顧小孩提供了充裕時間。受助員工非常感動。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，我隊加強以人為本的企業(yè)文化建設(shè)理念，認(rèn)真解決員工困難。堅持把以人為本的思想貫穿于企業(yè)文化創(chuàng)建中，開展形式多樣的文體活動，不斷增強企業(yè)凝聚力，推進(jìn)了我隊和諧穩(wěn)定隊面的形成。為了強化精神文明的硬件建設(shè)，我隊黨支部始終將關(guān)注一線員工的生產(chǎn)、生活狀況為重點，積極為員工解決井站的生活上遇到的困難。今年，我隊為井站維修電器、空調(diào)11臺次，更換冰箱3臺、洗衣機(jī)5臺，熱水器3臺，電視機(jī)2臺，給各中心站配備自行車5輛，搭建活動房防曬棚3套，切實解決了職工的生活困難，8月份為川合127和137井站員工解決了洗澡的問題；當(dāng)了解到現(xiàn)在員工普遍認(rèn)為中心站的娛樂和文體設(shè)施太少，不利于員工身心健康和鍛煉身體，在通過了解和協(xié)調(diào)后，為川合127井站安裝了新的籃球架以及在137井站建立了新的乒乓球臺。受到了廣大員工的一致好評。

二、取得主要成效：

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，我隊黨支部在隊部班組、各井站積極推行爭創(chuàng)“節(jié)能降耗標(biāo)桿井站、班組”活動，各井站以節(jié)約“一方氣、一滴水、一度電、一張紙、一團(tuán)棉紗”入手，發(fā)動井站員工查找成本控制點、效益增長點和增收節(jié)支點，僅用電量與去年同期相比節(jié)約了5500多度。

川合137井利用氣井帶出的廢水代替清水，進(jìn)行泡排加注，既解決了該站用水緊張，又節(jié)約了廢水處理成本和運輸成本，節(jié)約成本達(dá)兩萬余元；

川合127井站利用廢舊塑料管制成閘閥絲桿保護(hù)套，用來替代以往使用的鐵質(zhì)護(hù)套，每個就可節(jié)約費用8元錢，在全隊推廣后可節(jié)約近兩萬余元的設(shè)備維護(hù)費用；我隊還充分利用現(xiàn)有資源降低生產(chǎn)成本，將增壓站更換廢機(jī)油分發(fā)各井站保養(yǎng)流程、井口絲桿，單項節(jié)約成本五千余元。我隊通過積極推進(jìn)各項降本壓費活動，全年共節(jié)約各類費用20余萬元。今年，我隊共收到員工合理化建議近40條，確定了9個有應(yīng)用潛力和良好經(jīng)濟(jì)價值的項目，并上交廠改善經(jīng)營管理建議工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中高壓管匯臺油嘴套改進(jìn)、移動式放噴流程、井站低壓氣井記錄優(yōu)化管理和川合137井站高壓往復(fù)泵改造等4項合理化建議被廠采納，并推薦到局分公司申請立項。這些項目的實施，預(yù)計能帶來數(shù)百萬元的經(jīng)濟(jì)效益。活動開展以來，我隊以“比學(xué)趕幫超”活動為載體，在全體黨員和員工掀起了創(chuàng)標(biāo)奪標(biāo)的激情，涌現(xiàn)出了川孝156、川合111、川合127等標(biāo)桿井站，在川西采氣廠三季度的標(biāo)桿井站評選中，我隊一舉奪取了三個綜合標(biāo)桿井站以及“節(jié)能管理”、“站容站貌”兩個單項評比標(biāo)桿井站。在我隊黨支部和全體黨員的共同努力下，我隊各項爭創(chuàng)活動得以扎實開展，并取得了優(yōu)異是成績。被廠黨委授予“先進(jìn)黨支部”稱號；員工蔡新華被局、分公司授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號；員工李平被評為廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、存在的不足：

1、井站間相互學(xué)習(xí)交流較少，互幫互助做的不夠好。

2、群眾意見和建議收集不夠全面，對于偏遠(yuǎn)井站員工的意見收集不到位，不夠及時。

3、對于黨小組及黨員個人開展活動的指導(dǎo)和檢查力度不夠。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動還有待進(jìn)一步提高，同時還需要不斷的努力和創(chuàng)新。

四、工作建議：

1、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，繼續(xù)開展好支部活動。進(jìn)一步開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五項勞動競賽”、“比學(xué)趕幫超”、和“改善經(jīng)營管理建議”等活動。繼續(xù)認(rèn)真做好明星員工和標(biāo)桿井站的評比工作。

3、持續(xù)深入的開展“黨員一帶五”活動，進(jìn)一步提升員工勤學(xué)習(xí)、趕先進(jìn)、追標(biāo)桿和互幫互助的意識。

4、樹立黨員崗位先鋒標(biāo)兵。黨支部應(yīng)學(xué)會挖掘身邊先進(jìn)典型、提煉先進(jìn)經(jīng)驗，不斷增強宣傳的策劃性和影響力。在創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動的宣傳工作中，隊黨支部要努力做到“三個一”的基本要求，即發(fā)現(xiàn)和宣傳一名身邊的先進(jìn)黨員典型，報送和刊登一篇爭先創(chuàng)優(yōu)教育活動的專題信息，總結(jié)和推廣一條成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗。

5、隊黨支部應(yīng)配備一名責(zé)任心強、擅長寫作的黨員作為兼職聯(lián)絡(luò)員，建立和保持與廠黨政辦公室始終通暢的聯(lián)絡(luò)渠道。

6、隊黨支部除了在隊刊上進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，還應(yīng)確定一處宣傳陣地（黑板報、櫥窗專欄、展板等）作為創(chuàng)先爭優(yōu)教育活動的專題宣傳陣地，并且保證宣傳陣地的內(nèi)容能夠不斷更新，從而真正發(fā)揮宣傳陣地的宣教作用。

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