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常規教學責任追究制度

　  為了規范教學常規管理，提高教師的教學積極性，獎優懲劣，特制訂本制度。

　  1、對沒有按時完成月查的教研組長每次懲20元。

2、月查對沒有完成教學任務的教師，追究如下：

⑴備課詳備一科（新上學科必須備課，跨年級任主科者經教導處允許可以只詳備一科），少一節懲3元。備課數量按標準課時的80%計算。

⑵教師應適當布置作業，并及時批改。作業批改積壓兩次以上的每次懲3元，作文每次懲10元。

⑶單元測試沒有完成測試的每次懲10元。沒有試卷分析、講評等的每次每項懲5元。

3、教師曠課一節懲30元，遲到或早退每分鐘懲2元。五分鐘以上由當日行政值日調課，視教師曠課。對私自調課導致空堂的分別懲雙方各30元。教師私事生病請假一律自己調好課，并報教務處備案，否則按每節20元補給頂課教師。

4、體育、實踐活動課等不能讓學生脫離老師自由活動，更不能放假，下雨不能在室外上課的，要上室內課傳授相關技能或者組織自習。對違反上述基本要求的處以每節20元的罰款；釀成教學事故的，除處以相應的經濟處罰外，還必須承擔事故的直接責任。

5、電腦能力強的可以利用電子教案，但需有自己編輯修改的痕跡，否則視同無教案。無教案上課者一次罰款10元。按教務處安排按時上遠教課，無故不上的一節罰款10元。

6、講公開課利用電教設備或遠教資源的每節課獎勵5元，推門聽課并參加評課的一節補助5元. 50歲以下教師講公開課不利用電教設備或遠教資源的罰款5元。不參加指定聽課的一節罰款5元，聽課不參加評課的取消補助。

7、連片教研和集體備課沒有按計劃執行的，懲學科組長每次20元，相關組員每人次10元，并取消差旅補助。

8、對無特殊情況不服從行政人員調課的，每次懲5元。

9、對不參加教案、論文、優質課等上級組織的相關競賽的教師每次處以10元罰款。

　 10、教學被進行責任追究的，當月不得評為優秀班主任和優秀教師。

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