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安全操作管理制度
1．為了進一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標準的管理，維護良好的安全生產秩序，特制定本制度。

 2．編制依據(jù)：

（1）現(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術標準和規(guī)范，安全規(guī)程等；

（2）山西煤炭部門和集團公司有關安全管理制度、標準和規(guī)范；

（3）設備的使用說明書、工作原理資料以及設計、制造資料；

（4）曾經出現(xiàn)過的危險、事故案例及與本項操作有關的其他不安全因素；

（5）作業(yè)環(huán)境條件、工作制度、安全生產責任制等；

（6）其他有關要求。

3. 編制內容

（1）明確適用范圍；

（2）行為和工種要求的一般規(guī)定；

（3）該工種的安全規(guī)定；

（4）操作前的準備，包括：操作前做哪些檢查、機器設備和環(huán)境應該處于什么狀態(tài)、應該做哪些調整、準備哪些工具等；

（5）勞動防護用品的穿戴要求，應該和禁止穿戴的防護用品種類，以及如何穿戴等；

（6）操作的先后順序、方式；

（7）正常的操作程序；

（8）操作過程中機器設備的狀態(tài)；

（9）操作過程需要進行哪些測試和調整，如何調整；

（10）操作失員所處的位置和操作的規(guī)范姿勢；

（11）操作過程中有哪些必須禁止的行為；

（12）特殊操作內容；

（13）異常情況處理要求；

（14）收尾工作；

（15）其他要求。

4.建立健全各工種、各崗位人員操作規(guī)程和各工序操作標準。

5.聘請有經驗的老工人和專業(yè)技術人員進行講課，對職工進行安全操作規(guī)程培訓，同時要在企業(yè)的各類安全教育培訓中，將安

全操作規(guī)程列為重點學習內容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學習結束后，要組織對職工進行考試，考試合格后方可上

崗。

6. 推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工程崗位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標準和可能發(fā)

生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。

7.實行動態(tài)監(jiān)督檢查、班清班結，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事的崗位應當如何做，做什么，怎么

做，不應做什么。

8. 加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度。對不熟悉操作標準的上崗人員，要立即進行停工培訓。

9. 特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上崗，并且熟悉本崗位本崗位操作標準。對現(xiàn)場抽查應知應會差或違反操

作標準作業(yè)者，責令其下崗培訓，并按規(guī)定予以處罰，培訓合格后方可上崗作業(yè)。

10. 強化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形成閉環(huán)式的管理機制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責任制，加大監(jiān)督

考核力度，確保職工規(guī)范操作。

11.安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內容：

（1）檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設備、重點崗位、

重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進行處罰。

（2）檢查勞動防護用品和防護設備使用情況。檢查是否使用本工程規(guī)定的防護用品，穿戴是否正確，安全防護設施是否被拆

除，或是否被錯誤使用。

（3）檢查特殊作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員

教育培訓及復審教育是否按規(guī)定進行、是否有無牌特種作業(yè)人員進行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)是是否有違章行為等。檢查

特種作業(yè)人員的持證上崗率。

（4）檢查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。

12.  檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考試兩種方法。現(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結束為止，檢查人員利

用事先制定好的檢查表，逐項進行打分，對不符合要求的操作，檢查結束后在現(xiàn)場給予糾正。

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