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廉潔談話制度 

根據黨中央關于懲防并舉、注重預防的反腐倡廉工作方針，按照總公司黨委、四公司黨總支廉潔自律談話實施辦法的要求，為

進一步加強從源頭上預防和治理腐敗，不斷強化領導干部廉潔從業意識，規范領導干部的從業行為，沈陽高等級公路建設總公

司第四工程公司xx項目部特制定領導干部廉潔談話制度。
　　  一、指導思想
　　  以黨的“十七”大精神為指導，以《中國共產黨章程》和黨內有關法規為依據，按照立足教育、著眼防范、主動監督、

關口前移的原則，從關心愛護干部的角度出發，主動開展廉潔談話活動。　
　　  二、談話的責任范圍
　　  第四工程公司xx項目部領導班子成員進行廉潔談話。
　  第四工程公司xx項目部各部門負責人及關鍵崗位的人員及黨員干部進行廉潔談話。

第四工程公司xx項目部全體管理人員進行廉潔談話。
　　  xx項目部黨支部嚴格按照總公司黨委及四公司黨總支的要求，結合項目部自身的實際情況，廣泛開展好廉潔談話活動。
　　  三、談話的內容　　　　
　　  1、向談話對象介紹黨的方針政策，以及廉潔從業的要求及規定，共同重溫學習相關知識。如：《總公司黨委“三重一

大”監督規定》、《總公司黨委2011年工作安排》、“四大紀律、八項要求”和“三個不得”等規定。
　　  2、介紹廉潔從業的有關情況，并了解談話對象掌握有關規定及執行規定的情況，以及本人對加強監督的意見和建議等

。
　　  3、向談話對象提出要求。
　　  四、談話形式
　　  1、集體廉潔談話。
　　  根據階段性黨風廉政建設和反腐敗工作的總體情況及具體要求，xx項目部領導班子成員進行集體廉潔談話。談話每年至

少進行二次。
　　  2、個別廉潔談話。
　　  個別廉潔談話是一對一的談話，xx項目部領導與各部門之間、xx項目部主要領導與人分管職工等進行面對面的交流。談

話人可主動到談話對象的辦公室進行，可以走出去，也可以請進來。通過談話溝通思想，交換意見，提高對反腐倡廉重要性的

認識，在工作中自覺實踐廉潔從業的要求。　
　　  3、關鍵崗位人員進行經常性廉潔談話。
　　  xx項目部黨支部紀檢人員對關鍵崗位從事關鍵業務的人員，有針對性的進行警示教育的談話，并提出廉潔從業的具體建

議和要求。
　　  4、誡勉（提醒）談話。
　　  xx項目黨支部紀檢人員對有群眾反映、或出現問題苗頭的領導人員和員工進行廉潔談話，及時指出存在的問題，告誡其

注意或改正，提醒其采取有針對性的防范措施，防止違紀違法問題發生。談話宜以個別方式進行。
　　  五、廉潔談話要求
　　  1、xx項目黨支部要加強對廉潔談話的組織領導，廉潔談話在xx項目經理和黨支部書記的直接領導下，由黨支部書記牽

頭并組織實施。項目部黨支部書記根據工作需要，適時向黨支部提出談話建議及相關事宜，xx項目黨支部研究同意后即可實施

。　　　　　　
　　  2、xx項目部項目經理負責對領導干部進行集體廉潔談話。
　　  3、各部門廉潔談話要形成制度，有計劃地堅持開展。
　　  4、建立廉潔談話記錄本。認真記錄談話內容，并對干部職工提出的意見建議認真研究解決及時回復。　　　　　　　 

　　　　　　　　　　　　　　　　
　　  本制度自發布之日起施行。　

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