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　　為認真貫徹落實局政風行風評議工作要求，繼續引深以“端正政風行風，優化發展環境”為主題的珉主評議政風行風活動，進一步加強勞動保障監察執法隊政風行風建設，樹立勞動保障部門工作形象，結合我隊實際，制訂本實施方案：

　　一、 指導思想

　　以鄧小ping理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉，突出重點、統籌推進，堅持 “管行業必須管行風”的原則，以“端正政風行風，優化發展環境”為主題，以糾正和解決勞動保障監察執法隊存在的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，以社會各界廣泛參與為基礎，不斷提高執法水平、行政效率和服務質量，進一步推進政風行風建設，促使勞動保障監察工作蓬勃發展，為推進科學發展、建設美好蒲縣作出積極的貢獻。

　　二、 組織保證

　　為使政風行風評議活動取得實效，我隊成立“勞動保障監察執法隊政風行風評議工作領導組”，成員如下：

　　組 長：李立華

　　副組長：陳曉峰 代文偉

　　成 員：劉海梅 劉文革 亢 寧 藺 巍 陳永強

　　賀津津 馮沖沖 戴 云 李俊杰

　　三、 評議的具體內容

　　(1)完成工作目標責任制的情況。按照勞動保障局的總體部署，完成局機關的重點工作任務。

　　(2)解決損害群眾利益的突出問題情況。要以關注民生、改進作風為主線，圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實加大整改力度，堅決糾正漠視群眾疾苦、與民爭利的行為，著力解決群眾反映強烈的突出問題，注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。主要包括工作紀律松弛，服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、效率低下的問題;辦事不公、暗箱操作的問題;執法行為不規范、越權執法的問題;行政不作為、亂作為等問題。

　　(3)創優發展環境的情況。認真貫徹落實《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共山西省委關于加強領導干部黨性修養，大力樹立和弘揚良好作風的意見》、《山西省人民政府關于改進機關作風優化政務環境、全面提高政府公信力和執行力的決定》、《行政機關及工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《臨汾市人民政府行政問責暫行辦法》。切實抓好首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制等制度的落實。切實解決群眾“辦事難”的問題，按照依法行政、務實高效、公開透明、勤政廉政的要求，努力建設人民群眾滿意的服務部門。

　　(4)依法履行職責的情況。全隊要全面落實科學發展觀，加強作風建設，把狠抓任務落實的要求貫穿于珉主評議政風行風工作的全過程。按照職責分工和工作部署，認真履行職責，全面完成工作任務，完成為民辦實事的任務。

　　(5)加強行業作風建設的情況。在規范日常評議工作的基礎上，強化日常監督，通過督導檢查、明察暗訪、組織召開聽證對話會、通報整改落實情況等活動，推動機關作風建設。要創新“政風行風熱線”、“政風行風面對面”等工作形式，建立積極服務對象數據庫，形成共同解決群眾問題的合力。要建立和完善以群眾滿意為標準的評價機制。通過完善“熱線”、“面對面”功能，確保受理群眾訴求無障礙;通過完善快速反應機制，確保解決群眾反映問題不拖延;通過完善督辦反饋機制，確保調查處理結果不延誤;通過完善跟蹤回訪機制，確保處理結果不留遺憾;堅持珉主評議與政務公開相結合，推動機關工作公開透明，確保權力規范運行。

　　四、 評議步驟：

　　第一階段：宣傳發動和安排部署階段。(2011年8月1日至8月31日)，召開執法隊動員大會，安排部署年度評議工作，深入廣泛宣傳開展行風調查及自查自糾。

　　第二階段：調查評議和整改反饋階段。(2011年9月1日至10月31日)組織召開各座談會和珉主聽證對話會，發放珉主評議表，嚴格辦事制度，完善審批程序，建立健全各項規章制度，開展批評與自我批評，深入細致地進行深挖細剖，對發現的問題剖析根源，分析原因，認真解決，做到深入持久，立整立改。短期不能徹底解決問題，制訂整改計劃，明確整改責任，明確整改時限，真正見到實效。

　　第三階段：問卷測評、工作考核和總結驗收階段。(2011年11月1日至2012年3月)進行行評工作復查驗收，組織測評，并參加局組織的測評工作，同時，總結撰寫行評工作總結。

　　五、 幾點要求

　　一是加強組織領導。各負責人要從思想上重視和認識行評工作的重要性和迫切性，這既是保證依法行政的重要舉措，也是從源頭上遏制腐敗行為，保證工作隊伍純潔的根本之計。全體監察員要深入貫徹“三個代表”重要思想，將其踐諾在實際行動中;要切實加強組織領導，確保活動有序展開。

　　二是解決突出問題。要大力弘揚理論聯系實踐，密切聯系群眾批評和自我批評的良好作風，要加強學習，大興求真務實之風，完成好本職工作，解決好工作中的新問題、新情況。

　　三是健全服務體制。要對現有的執法監察，執法標準，執法依據，執法程序進行完善和健全，向文明服務，高效服務，滿意服務看齊，以高質高量的服務促進作風的轉變。

　　四是建立長效機制。加大政風行風建設的力度，通過創新工作機制，改進評議辦法，建立較完善的長效評議機制，不斷提高評議質量，努力推進政風行風建設工作的規范化、制度化，使評議工作更加科學、公平、公正。

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