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公司黨委副書記“三嚴三實”專題教育座談會講話稿

同志們：
　  按照公司黨委的安排，受李書記的委托，今天我們在這里召開“三嚴三實”專題教育座談會。這次座談會，是在全國上下認真學習貫徹習XX總書記重要指示精神，扎實推進“三嚴三實”專題教育工作的關鍵時期召開的一次會議，目的就是為了進一步貫徹中央、省委、省國資委及陜煤化集團公司黨委深入開展專題教育的要求，了解掌握各單位專題教育進展情況，交流學習經驗做法，扎實推進專題教育順利開展。
　  剛才，各單位就前一段時間“三嚴三實”專題教育開展情況分別做了交流發言，總體來講,各單位都能按照工作總體要求予以推進，達到了相互學習交流、取長補短、共同促進的目的。下面，按照陜煤化集團黨委的要求，結合我公司實際，我講三點意見。
　  一、黨委重視、扎實推進、效果初顯
　  自6月3日公司以公司黨委書記李厚志講黨課為形式啟動“三嚴三實”專題教育以來，各單位能夠認真按照公司黨課會議要求部署本單位“三嚴三實”專題教育，牢牢把握專題教育總體要求，結合實際制定實施方案，緊扣教育主題，突出問題導向，貫徹從嚴要求，注重講求實效，扎實開展了專題教育，在全公司形成了踐行“三嚴三實”的良好氛圍。主要體現在以下幾個方面亮點：
　  首先，開好了專題會議。各單位都能高度重視，認真部署，結合實際制定了專題教育實施方案，召開了專題會議，及時將公司黨委的部署要求和上級精神傳達到廣大黨員干部。一些單位結合自身實際，進一步明確了要求，比如，胡家河礦結合“三嚴三實”開展了黨員答題活動，孟村礦開展了“重新研讀黨章，增強黨員意識和黨性修養”活動，提高了黨員干部的思想認識；電力分公司將專題教育與培育和踐行社會主義核心價值觀結合起來，豐富了教育載體；救援中心結合“講規矩、守紀律”主題活動制定實施方案，嚴格了一日生活制度和精細化管理工作。
　  其次，講好了專題黨課。專題教育啟動以來，各單位認真落實公司黨委講好專題黨課的要求，除各單位班子成員講黨課外，各基層黨支部書記也在本支部講了黨課，做到了“三個講清楚”、“四個點出來”，層層進行了動員部署。大佛寺礦班子成員結合形勢任務教育和“大走訪”活動，深入聯系包保單位講了專題黨課；大佛寺礦17個支部書記、胡家河礦14個支部書記均講了黨課，做到了黨課教育全覆蓋。
　  第三，抓好了專題研學。我們把專題研討與中心組學習、“三會一課”緊密結合，重點學習了習XX總書記系列重要講話精神、黨章和黨的紀律規定。公司為每名處級干部發放了《三嚴三實專題教育學習讀本》、《黨員干部違紀違法典型案例警示錄》、《優秀黨員干部先進事跡選編》、《習XX論黨風廉政建設摘編》4本書籍，為每個單位配備了一套《三嚴三實專題輔導講座》碟片，各單位也都為本單位中層配備了學習書籍。截至目前，全公司共組織“嚴以修身”專題研學11次，嚴以律己專題研學1次，收集心得體會110多篇；舉辦“三嚴三實”專題XX大講堂2次，黨支部書記培訓班1次，共計參加人數500多人次。
　  第四，做到了邊查邊改。專題教育開展以來，公司及各單位采取自己找、相互點、群眾提等方式，認真進行“六查六看”，查擺梳理問題，并堅持邊查邊改，取得了初步成效：
　  1.多措并舉節支增效。公司及二級單位認真貫徹落實集團公司22條改革舉措和公司35條具體措施，進一步挖潛增效，增收節支，前半年十項可控費用支出較去年同期下降14.26%，噸煤完全成本較計劃降低9.37元，累計節支增效1.3億余元。胡孟鐵路專用線順利建成通車，截止7月底，裝運煤炭XX.77萬噸，累計節支增效XXXX余萬元；大佛寺礦建成了井口物資超市，盤活各類物資材料XXX余萬元；文家坡礦先后召開了中層干部、外委單位和區隊職工代表三場座談會，征集制約礦井發展問題及各類意見建議77條；此外，電力分公司通過與陜西地電等方多次溝通商談，在電費收繳上達成友好協議，預計全年可節約電費XXXX萬元左右。
　  2.不斷穩定職工隊伍。針對當前一些干部確實存在精氣神不足的現象和職工隊伍不穩定的問題，公司及二級單位認真落實公司黨委《關于加強區隊（車間）建設的指導意見》，集中開展了形勢任務宣講、職工隊伍建設大走訪活動，切實促進了各級黨員干部作風轉變，解決了職工隊伍中存在的突出問題。大佛寺礦建立了“大走訪”接待日制度，設立了“大走訪”接待室；胡家河礦建立了各區隊職工基本信息庫。近期，公司紀委查處了兩個區隊存在的作風問題和截留克扣工資、獎金問題，并對相關人員進行了處理。
　  3.扎實推進對標工作。專題教育開展以來，公司將對標管理作為踐行“三嚴三實”要求，提升管理水平，推進企業改革發展的重要抓手，由公司黨政一把手帶隊、各單位主要領導參與，先后6次70多人，對標龍煤、淮南、魯能、中達和神南檸條塔、紅柳林、北元等先進企業，學習沖擊地壓、瓦斯治理、經營管理、企業文化先進經驗，撰寫對標報告20余份，并于7月1日召開了對標學習工作座談會，交流對標經驗，進一步解放了思想，提升了工作標準，提高了管理水平。為提升職工業務技術素質，在全公司掀起學技術、練技能、比絕活的熱潮，公司組織了首屆“XX杯”職工技術比武，6個單位36名優秀選手分別參與井下電工、膠輪車司機兩個工種比賽，在礦區形成了人人學技術、個個做貢獻的良好風氣。
　  4.關注民生辦好實事。我們始終把改善民生作為開展“三嚴三實”專題教育的出發點和落腳點，堅持為職工辦實事、辦好事。一是大力實施科技創新，大佛寺礦上半年實施了耙矸機側卸式二運裝載裝置、超前架連接座改造、三角木垛等24項創新成果，大大減輕了職工勞動強度；二是積極實施咸陽住宅小區二期建設工程，7月1日交房，885名職工圓了住房夢；三是為礦區租房職工開通了6趟通勤車，解決了1000多名職工上下班交通問題；四是為生產服務中、胡家河、孟村及公司機關等單位籌建醫務所和理發室，最大限度的解決職工生活方面的問題；此外，大佛寺礦、文家坡礦的職工代表后勤巡視工作、胡家河礦建立的礦區直飲水站、文家坡礦擬建的職工籃球場和羽毛球場等也廣受職工點贊。
以上幾個個方面是公司及各單位在專題教育中體現出來的一些特點，但在肯定成績的同時，我們也應該看到不足：比如專題教育進度不平衡、專題研討交流的次數不夠、質量不高的問題；政治理論學習氛圍不夠濃厚、查擺自身存在問題不夠認真、一些黨員干部問題找不準、措施不到位、整改措施簡單等問題。對此，各單位要認真進行一次回頭望，查漏補缺、不留死角、努力改進，始終保持專題教育良好態勢。
　  二、提高境界、正視問題、嚴格落實
　  中央和省委、省國資委及陜煤化集團黨委非常重視專題教育進展情況。近期，習XX、劉云山、趙樂際等中央領導同志紛紛到全國各地進行調研，關注“三嚴三實”專題教育的進展情況，并做出重要指示。省委趙正永書記，省委常委、省委組織部部長毛XX同志就進一步推進全省“三嚴三實”專題教育提出了明確要求。省國資委孫安會書記在監管企業“三嚴三實”專題教育座談會上對三嚴三實專題教育也做出了進一步的強調。這些新的指示精神，總體概括起來，就是要堅持領導干部帶頭踐行，堅持把學習教育貫徹始終，堅持結合實際推動事業全面發展，堅持突出問題導向，堅持邊學邊查邊改，堅持運用正反面典型，堅持突出責任落實，堅持以身作則。對此，我們要認真學習、深刻領會，切實保證專題教育達到預期目的，收到應有的實效。
　  1.領會核心要義，用最新指示精神推進“三嚴三實”專題教育。一是要堅持把學習教育貫徹始終，扎實開展專題學習研討。這次專題教育不是一次活動，不分批次、不劃階段、不設環節，是一項經常性工作，決定了學習教育的常態化、經常化。參加這次專題教育的各級黨員領導干部，一定要認真研讀這次專題教育規定的書目，力求學深學透，領會好把握好精髓要義，融會貫通，在思想上引起共鳴，在自我修養上見實效。各單位要進一步細化完善黨委中心組學習計劃，要加強對學習教育的組織安排，把學習貫徹習XX、劉云山、趙樂際等中央領導同志的最新指示精神和趙正永、毛XX等省委領導同志及國資委、陜煤化集團黨委的最新要求，作為專題學習研討的重要內容，堅持聚焦主題、聯系實際、學思結合，切實把握好中央、省委、省國資委和陜煤化集團黨委的要求，真正把交流研討開展起來，真正把自己擺進去、把問題找出來。通過學習，努力成為忠誠可信、做人干事讓組織放心的好干部。二是要堅持正反兩個方面學習，聚焦黨的政治紀律和政治規矩。學習教育一定要聯系實際、聯系自己，都要把自己擺進去，不能流于形式，不能走過場，不能敷衍了事。領導干部要帶頭學、當標桿、作示范，用實際行動作出回答。個人自學要入腦入心、真懂真信，集中學習要突出重點、交流研討要深刻領悟，探索加強經常性教育的措施辦法，邊實踐邊總結，做到以學促思、以學促改、以學促行。更要以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，以近期中紀委查處的政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化的嚴重違紀違法案件為反面教材，知敬畏、明底線、受警醒，要深刻總結反思，汲取教訓、引以為戒，增強嚴守黨的政治紀律和政治規矩的自覺性。
　  2.堅持問題導向，緊密結合改革發展實際查找解決“不嚴不實”問題。歷數近十五年的幾次專題教育活動，不論是從“三講”到“先進性教育”、“科學發展觀”再到“黨的群眾路線教育實踐活動”，都是分四個步驟，一是學習教育，二是查擺問題，三是解決問題，四是建章立制、立規執紀，都是將關鍵點聚焦在問題的整改落實上，只有找準問題才能為下一環節解決問題做好基礎。因此，各單位要圍繞“三嚴三實”要求，一項一項查，找準“不嚴不實”的突出問題和具體表現，特別結合當前礦區政治生態和工作實際，引導領導班子深入查找是否存在修身不嚴、律己不嚴、用權不嚴的問題；是否存在擺不正既得利益、局部利益、小圈子利益的問題；是否存在謀事不實、創業不實、做人不實、在位不作為的問題。各單位要深入對照班子的整體效能是不是得到發揮，班子的整體合力是不是得到體現，班子成員中有沒有自身要求不嚴、作風漂浮的問題，切實解決問題，把自己、部門職能、崗位職責擺在XX集團的大格局中來推進。要堅持對照先進典型、歷史先賢、革命先烈找差距。緊密聯系自身實際、工作實際找差距，切實做到自我反省、自我教育、自我提高。對于查找出來的“不嚴不實”問題要確定整改項目，列出清單、建立臺賬，要真改實改、徹底改，抓好建制度、立規矩的工作，建立踐行“三嚴三實”的制度機制，實現常態化、長效化。
　 3.以從嚴從實作風抓好專題教育，用推動改革發展的實際成效檢驗專題教育成果。一是要強化主體責任，切實發揮好以上率下的作用。各單位黨委要切實履行主體責任，這一點中、省、省國資委、集團公司和公司黨委都有要求，以“嚴”的要求，“實”的作風，扎實的工作保證專題教育取得實效。黨委（總支）書記要切實履行第一責任，發揮第一責任人作用，班子成員發揮表率作用，深刻認識自身存在的問題、偏差，主要是不嚴不實的行為。從宏觀上整體謀劃整個專題教育，保證投入足夠的時間和精力，全過程關注、組織、指導專題教育按照中央的要求扎實推進，對明確問題、“關鍵動作”要一個一個研討，防止思想出現偏差、落實不到位，防止專題研討脫離實際、流于形式，防止聚焦不實、導向不準，防止以業務工作忙為由，而放松對專題教育的嚴格要求。領導班子成員要切實發揮表率作用，在學習研討上帶頭，在提高認識上帶頭，在查找問題上帶頭，在深刻剖析上帶頭，在整改落實上帶頭，在踐行“三嚴三實”上帶頭，用自己的積極行動影響和帶動廣大黨員干部。二是要正確處理專題教育與日常工作的關系，切實做到兩不誤、兩促進。各單位黨委要從基層實際出發，因地因時制宜，合理安排活動時間、確定活動方式，切實抓好黨員領導干部，切實抓好“關鍵少數”。既要做到執行“規定動作”不走樣，工作標準不降低，又要做到時間安排不搞“齊步走”，工作要求不搞“一刀切”，方式方法不搞“一鍋煮”。防止把專題教育過分地擴大化，搞層層加碼，要求所有黨員干部都要參與，單純追求材料和文字數量等形式主義問題。要找準專題教育與推動工作的最佳結合點，力爭采取的每一個措施都有針對性，實施的每一個行動都著眼解決問題，開展的每一項工作都務求實效，使專題教育成為搞好中心工作、推動企業改革發展的新動力。三是要用推動改革發展的實際成效檢驗專題教育成果。各要把專題教育放到推動企業改革發展穩定的大局中來謀劃，與本單位發展需求結合起來，按照習總書記關于國企改革“三個有利于”（有利于國有資本保值增值，有利于提高國有經濟競爭力，有利于放大國有資本功能）的標準，貫徹正永書記關于增強企業“四信”（堅定理想信念、堅守企業信用、增強發展信心、給予職工信任）的要求，充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，把專題教育的成效體現到企業改革發展的各項工作中、體現到解決突出問題上，以專題教育推動工作，切實取得干部作風轉變、工作能力提升、職工得實惠、工作有推進的成效。
　  三、嚴格對照、積極整改、取得實效
　  1.將“三嚴三實”專題教育作為從嚴治黨的具體要求，切實從嚴從實抓好落實工作。各單位黨委要發揚求真務實精神，增強工作主動性和執行力，認真修訂完善專題學習研討工作方案，嚴格步驟、嚴明程序、嚴守時限，以嚴促學習、以嚴求實效，切實把專題教育各項工作做扎實、做深入、做到位。大力倡導“說老實話、做正派人、干實在事”，切實樹立求實、務實、抓落實的風氣，努力營造“簡單、坦誠、陽光”的政治生態。一是同各單位領導班子的建設結合起來；二是同黨風廉政建設和反腐敗建設結合起來；三是同貫徹落實半年工作會精神結合起來，真正將專題教育融入到企業改革發展之中一體推進，互為促進。“三嚴三實”專題教育，主體是副處級以上領導干部。因此，我們要抓好處級以上領導干部的專題教育，充分發揮帶動機關和區隊干部轉作風的作用，叫響以上率下，決不能一鍋煮。要認真治理安全生產、經營、管理、民生、作風等方面存在的突出問題，讓職工群眾看到我們邊查邊改的行動。比如胡家河礦查處的截留職工工資、獎金問題，各單位要對區隊的工資分配、活動經費管理以及干部作風建設進行一次自查，切實糾正存在的問題，防止此風的蔓延。公司下發了加強區隊建設的指導意見，各單位要制定自己的實施辦法，并健全完善區隊各項制度、規則、程序等，讓區隊干部講紀律、懂規矩，使區隊的各項工作有章可循、按規定辦事，打牢礦井發展的基礎。
　  2.以高度的政治自覺，切實抓好專題教育“回頭看”工作。各單位黨委要高度重視“回頭看”工作，黨委主要領導要親自部署、親自把關、親自過問查改臺賬、親自審定前期工作小結、親自督促整改落實。要把“三嚴三實”專題教育問題查改工作作為領導班子年度考核的重要組成部分，要把專題教育邊學邊查邊改情況，作為“三嚴三實”專題民生生活會召開的重要前提。“不嚴不實”問題沒有得到真正整改落實的，不得召開“三嚴三實”專題民主生活會。
　  3.扎實開展專題研討，真學真懂真提升。一是要進一步完善本單位專題學習研討方案，科學安排學習內容，細化學習研討設計，建立學習臺賬，做到規定動作完成好，自選動作有特色。二是要增強開展專題研討的計劃性，作主題發言的班子成員要準備充分，發言要圍繞主題，突出中心，發表見解要富有建設性、新穎性；查擺問題要突出主題，緊緊圍繞自身的思想、作風、學風、工作展開，結合每個專題，逐一對照，認真查擺，深刻剖析，完善整改措施，確保不虛不偏不空。下次公司班子的研討，擬擴大到各單位黨政主要領導參加，請大家做好準備。三是領導班子成員在專題學習研討時，要列出“不嚴不實”問題清單，同時結合群眾路線教育實踐活動尚未整改到位的問題，深入分析研究，建立整改臺賬，作為整改落實的任務書，堅持邊學邊改、立查立改，對賬銷號、立規執紀，為召開“三嚴三實”專題民主生活會打下堅實的基礎。
　  4.強化督促指導，確保專題教育工作從嚴從實進行。要充分發揮公司黨委專題教育巡回檢查組的作用，加強對各單位專題學習研討情況的巡查，做到“六看六查”：即看專題研討方案，查相關項目是否落實；看主題發言文稿，查自學準備是否充分；看研討交流記錄，查組織研討是否得力；看查擺分析問題，查工作臺賬是否建立；看改進措施清單，查整改工作是否到位；看專題學習檔案，查專題教育工作是否扎實推進。
　  5.創新宣傳形式，推廣專題教育好經驗、好做法。“三嚴三實”專題教育要堅持查找不足、整改落實與選樹典型、示范引領相結合。各單位黨委（總支）書記要切實擔起責來，創新教育方法、增添特色內容，及時總結經驗、培樹“好干部”典型。要緊緊對接“三嚴三實”的具體要求，積極培樹“忠誠謀事、服務職工”的忠誠楷模，“嚴以用權、擔當作為”的創業楷模，“律己從嚴、清廉從業”的廉潔楷模，“為人誠實、講究信譽”的道德楷模。宣傳他們的先進事跡，學習他們的敬業精神，讓修身做人、用權律己、干事創業成為公司度危求進的主旋律、克難制勝的正能量。
　  同志們，開展“三嚴三實”專題教育，重在領會教育實質，貴在把握工作歸宿，真正解決黨員干部思想深處的問題。讓我們以扎實推進專題教育各項工作為契機，對照年初制定的目標任務，統籌規劃、協調安排，切實抓好當前安全生產和經營管理工作，以“三嚴三實”專題教育的工作成效，努力推動公司改革發展不斷取得勝利！

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