會議發言范文：嚴以用權研討會發言稿：堅持真抓實干 踐行嚴以用權是由范文詞典為您精心收集，希望這篇嚴以用權研討會發言稿：堅持真抓實干 踐行嚴以用權范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是嚴以用權研討會發言稿：堅持真抓實干 踐行嚴以用權的正文：

嚴以用權專題研討會發言稿：堅持真抓實干 踐行嚴以用權

　  嚴以用權是全面從嚴治黨的關鍵環節，不僅強調“嚴”的問題，更要解決好“用”的問題。新常態下，黨員領導干部踐行嚴以用權，必須要以“四個全面”戰略布局和“五個扎實”要求為統領，積極謀劃落實好“十三五”規劃，低調務實、真抓實干，切實推動經濟社會快速發展。我們要著力把握好四方面關系：
　  把握好權力與法紀的關系。黨員領導干部在行使權力的時候，要堅持做到“行權三思”，切實搞清楚弄明白“權從何來、權為誰用、權該何用”。古人云：“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。要存有“權為民賦”的敬畏之心，時刻做到用權為公，守住公與私的分界線，不搞權力尋租、權錢交易。要始終堅持用之為民。行使權力時要牢記黨的宗旨，始終牢記“我是誰，為了誰，依靠誰”，把為人民謀好利、服好務，作為一切工作的出發點和落腳點。要始終堅持用之有規，“法無授權不可為”，要深刻學習領會新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，牢固樹立法治意識、紀律意識和規矩意識，嚴格遵守法律和黨章的規定，恪守黨的紀律和規矩，帶頭依法行政、依規辦事，堅決守住底線、不越紅線、不逾規矩。
　  把握好權力與責任的關系。權力與責任是相輔相成、緊緊相連的，有多大的權力就要承擔多大的責任。強化領導干部的責任感，關鍵是要樹立敢于擔當的意識和魄力。擔當意識首先要體現在政治定力上。衡量一個黨員領導干部有沒有擔當精神，要看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對中央的方針政策貫徹是否堅定，看對省、市委的決策部署是否堅決服從。全面從嚴治黨新常態下，黨員領導干部只有具備深厚的政治定力，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻讓組織和群眾靠得住、信得過、能放心。還要體現在能力水平上。習近平總書記多次強調，“領導干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。”辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。黨員領導干部必須要善于用戰略思維、創新思維、底線思維來觀察和分析問題，不斷提升自身的綜合素質和領導能力。這樣，才能“思其始而成其終”，在擔責中增強能力、提升素質、彰顯形象，在擔當中獲得信任、贏得尊重、成就事業。也要體現在推動發展上。用權擔責的目的就是要推進經濟社會發展，增進群眾福祉。中央十八屆五中全會通過的“十三五”規劃意見，緊緊圍繞發展這個主題進行謀劃布局，實施創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展、共享發展五個發展的新理念，實現全面建成小康社會的奮斗目標。黨員領導干部要牢固樹立發展的理念，努力做好調結構、轉方式、促發展這篇大文章，切實推動經濟社會快速發展，真正把履職用權的過程變成深化改革、推動發展、改善民生、促進和諧的過程。
　  把握好權力與作為的關系。古人云：“其居此官，即欲盡其職；其行此事，即欲盡其心。否則，政不勤則百事怠。”在新常態下，以生態環境為代價的單一能源經濟發展方式逐漸被淘汰，加快生態經濟轉型發展已成為當前和今后經濟社會發展的主線。發展方式的轉變是具體的，不是抽象的，體現在推動工作、關注民生各個方面，解決好了生態環境問題，也就解決了老百姓最大的民生。一些領導干部對新常態的認識，目前還僅僅只是停留在口頭上，具體工作中不知道該怎么抓、怎么干？一些地方的領導干部出現了廉而無為，緊作風慢作為、懶政庸政怠政等為官不為的“權力休眠”現象。“權力休眠”現象就是對權力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發展，辜負的是人民群眾的希望和期待！各級黨員領導干部一定要切實轉變思想，清醒地認識到嚴以用權和干事創業不是對立的，為官不易不能為官不為，要把紀律、規矩挺在前面，在紀律規矩內用好權、辦好事。要把為官不易當做一種常態，始終銘記為官不為是官之恥辱，為官有為才是官之本分，始終以人民群眾的福祉為出發點和落腳點，在其位，謀其政，履其職，善其事，努力推動生態環保與經濟發展協作共贏。
　  把握好權力與監督的關系。失去監督的權力必然導致腐敗。對于領導干部來說，權力是一把雙刃劍，正確使用就會造福民眾，濫用權力就會損人害己。全面從嚴治黨新常態下，領導干部要做到嚴以用權，一方面，要嚴格做到“自律”。樹立正確的權力觀和價值觀，切實做到謹慎用權、秉公用權、依法用權，決不把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，始終做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。另一方面，要主動接受“他律”。自覺接受監督是一種態度，更要成為一種習慣。黨員領導干部要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻、自覺主動地接受人民群眾的監督，要始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作好壞的標準，始終把主動接受監督、善于接受監督作為履職的一種責任和使命。同時，要切實發揮制度的監督作用，堅決防止“牛欄關貓”現象，扎牢扎緊制度的籠子，真正讓制度成為帶電的“高壓線”，確保權力在陽光下運行。

會議發言范文：嚴以用權研討會發言稿：堅持真抓實干 踐行嚴以用權版權歸作者所有,轉載請注明出處!