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黨委書記“嚴以律己”專題討論會發言稿

今年，中央決定在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，這是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手。我們黨委在“三嚴三實”專題教育學習上也積極部署與實施，各位領導也都積極配合、學習，收到很好的效果。之前，我們就“嚴以修身”作了專題討論學習，今天在“嚴以律己”專題上大家也都各抒己見、敞心而談，說到了點子上、悟到了關鍵上。
下面，我也談談我的想法。習近平總書記提出：“嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉?！痹诹暯娇倳洝叭龂廊龑崱敝匾撌鲋?，“嚴以律己”的要求不僅是黨員干部加強黨性修養的老話題，更是投身全面深化改革的新課題。廣大黨員干部以此為準繩，具有十分重要的意義。
“嚴以律己”原出自宋朝陳亮的《謝曾察院啟》，即“嚴以律己，出而見之事攻；心乎愛民，動必關夫治道”。意思是嚴格約束自己，放手一搏時就要有所作為；心懷子民，作為都是關于治國之道的。習總書記將嚴以律己概括為三個關鍵，即“心存敬畏”、“慎獨慎微”、“勤于自省”，這是對我們黨員干部提出的作風新要求。
“嚴以律己”的本質實際上是如何看待欲望的根本問題。反觀黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件，無不在警示我們，不守紀律不講規矩，往往是一切腐敗現象的源頭。倘若只把“律己”當作口號、流于形式，難免出現臺上臺下“兩張皮”的現象。部分黨員干部以公正、廉潔、清正自詡，卻在實際行動中越過“紅線”，因沾不義之財、染不正之風、干違法之事“落馬”，實在教訓深刻、值得深思。
作為醫院黨委的領導干部，在“嚴以律己”上理應做出絕對表率，為此我談談我的幾點個人體會，與大家共勉。
一是重修德，常懷敬畏之心
鄧小平同志曾說，共產黨員“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。這里所謂的“怕”，就是敬畏。歷史經驗告訴我們，唯有對群眾心懷敬畏，才能獲得群眾支持。
然而近年來，極少數領導干部卻將群眾拋到了一邊，不去傾聽群眾的聲音，對群眾的監督置若罔聞，面對群眾的反映更是疾言厲色，毫無懼色。反觀我們醫療衛生行業，這類現象也鮮有出現，不站在患者角度為他們設身處地考慮，對患者缺乏耐心和細心，主觀地把自己當做主心忽略患者感受。這些現象都深深傷害了干群關系、醫患關系，導致民怨沸騰、醫患緊張，將醫院置于了與患者對立的緊張局面。
常懷敬畏之心，應當與群眾保持密切的血肉聯系。敬畏之心不是對群眾避而不見，敬而遠之，反而更需要到群眾中去，離群眾更近些。只有深入基層，深入群眾，我們領導干部才能真正了解到群眾需要什么，有什么要求，有什么希望，不需要什么，排斥什么，痛恨什么，在作決策時才不會想當然、“拍腦袋”。錦上添花不及雪中送炭，把群眾利益看得重一些，把個人利益看得輕一些，多關懷群眾的冷暖，少一些“個人政績”。針對于我院領導干部，應該不斷堅持“一線工作法”，將“積極下科室”的傳統發揚下去，讓我們的職工感受到我們的領導是在想他們所想、急他們所急、關心他們所關心，并且不是聽聽而已，要有實際行動和實際舉措，醫院發展也才會不斷去粗取精、日益完善。
二是重修身，常懷慎獨慎微之心
慎獨，指的是個人獨處時仍能夠嚴格遵守道德和行為準則；慎微，即注意小處、小事，并在持之以恒的積累中日臻完善。慎獨慎微，就是經得起誘惑，耐得住寂寞，做到人前人后一個樣，有監督和無監督一個樣，八小時工作時間內和八小時以外一個樣。
有的領導干部耐不住寂寞生活，經不起錢色誘惑，親手導演了自己的雙面生活，走上了不歸之路。十八大以來，那些在黨的反腐倡廉風暴中被拍死的蒼蠅，被打倒的老虎，無一不涉及權錢、權色交易，從一點一滴開始蛻化變質，最終積重難返。
“驥走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。慎獨慎微，是擺在所有黨員干部面前的一道必修課，要時時警醒，事事謹記。一是要慎交友。有幾句俗話是這樣說的，“近朱者赤，近墨者黑”，“常在河邊走哪有不濕鞋”，都闡釋著交友的重要性，不與道德偏差思想不正的人交朋友，要與思想端正、積極進取、志同道合的人交往，才會不斷自我成長而不會有偏差路。二是要保持定力。我們黨員干部要樹立正確的名利觀、地位觀和權力觀，在職務升遷上要有感恩心，在待遇反差上要有平常心，在名利得失上要有進取心，不盲目攀比，切實穩得住心神、耐得住寂寞、經得起考驗、守得住清貧。三是要守住底線。要守住政策的底線，堅持講原則不講情面，辦事先定規矩，不亮人情關系的綠燈，不打制度空白的擦邊球；要守住紀律的底線，對重要、敏感的利益事項約法三章，劃線定界，不讓別有用心的人有機可乘，不讓頂風違紀的人心存僥幸；要守住道德的底線，始終懷公心，有正氣，講責任，經常算算經濟賬、良心賬和政治賬，不因一時貪念自毀前程，不因親情故交徇私枉法，不因蠅頭小利損公肥私。四是要把好關口。首先要把好語言關，謹言慎行，對流言要有自我的判斷，不聽信不盲從，有時候誤會和矛盾就在流言中產生，黨員干部要做矛盾的化解者、和諧的推動者；其次，不良欲望誘惑往往會在黨員干部工作以外打開缺口，所以黨員干部也必須管住愛好和親屬，在吃喝應酬、個人喜好上把關，警惕投己所好的腐蝕拉攏，杜絕刮枕邊風的曲線行賄。
三是重修心，常懷自省之心
“吾日三省吾身”、“見賢思齊，見不賢而省”是古人為我們留下的“修身、齊家、治國、平天下”的一筆寶貴的精神財富，也是指引新時期黨的干部勤于自省，勇于修正自身不足的重要指引。自省是不斷完善自我、不斷超越自我、不斷升華自己的人格和思想的一個必不可少的過程。在“自省”上，我有一些方法可以與大家共享，也希望各位領導和我一起共同探討。
首先，勤于自我評價。對自己的思想、動機、行為和個性的評價，領導干部要正確、如實地認識自我，發覺自我的優點的同時，更要捕捉自己的不足，從而克服缺點，發揚優點，在工作中發揮自己的作用。
其次，勤于自我調節。凡事不可能事事如意，一帆風順，總會經歷一些波浪挫折，容易讓人產生消極情緒。作為一名領導干部，手中掌握著民眾所賦予的權力，需勤于自我調節，不能將工作、生活中產生的不良情緒帶到為人民服務中去。對待群眾和基層，更不能冷眼冷言，要以最好的面貌去面對群眾，對群眾和藹一些、親善一些，讓群眾感受到溫暖。
再次，勤于自我教育。自己的缺點，包括懶惰、迷妄、矛盾等，只有自己最清楚，所以只有自己可以教育自己。自我教育，就是自我要求、自我學習。領導干部要強化自我教育的意識，自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式去對待，從而提高自身修養，提高拒腐防變的免疫力。
此外，要有善于發現他人優點的精神。多看他人的優點，多看自己的不足，學會從他人中吸收優秀品質，不斷完善自己，這樣才會自己落到實處，真正得到提升。
當前是全面深化改革的重要時期，也是公立醫院改革的深水期，醫院也處在快速發展的時期，作為領導干部，我們責任重大，在積極做好工作的同時，必須始終保持清醒的頭腦，注意加強黨性修養和鍛煉，特別是提高辨別是非的能力和警惕性，經得起誘惑和考驗，從細微做起，從自我做起，筑起拒腐防變的堅固防線。

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