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紀委書記2015年述職述廉大會講話稿

同志們：
今天的述職述廉會，是我們按照中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，根據省紀委《關于縣（市、區）委書記和市（州）部門黨組織負責人向市（州）紀委全會報告履行黨風廉政建設職責和廉潔從政情況試行辦法》文件精神召開的。剛才，四位同志向會議報告了本單位領導班子和個人履行黨風廉政建設責任制及遵守廉潔自律規定情況，并對述職述廉單位2015年度落實黨風廉政建設責任制情況進行了民主測評。這既是他們自我評價、接受監督的過程，也是大家交流經驗、互相學習的過程。會議開得很好、很成功，達到了預期目的，必將有力促進我市黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
下面，結合這次述職述廉，我講幾點意見。
一、提高認識，充分認識述職述廉的重要性
《黨章》明確規定，要加強對黨的領導機關和黨員領導干部的監督；黨的各級領導干部要自覺地接受黨員和群眾的批評和監督。《黨內監督條例》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》規定，各級紀委要對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監督。中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》也指出，要強化監督制約，特別要加強對各級領導班子及主要負責人的監督。去年11月，中共中央、國務院頒布修訂后的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，其中明確要求：“黨委（黨組）應當將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，每年專題報告上一級黨委（黨組）和紀委。”
開展黨組織負責人向紀委常委（擴大）會述職述廉，有利于推進黨內監督工作，有利于規范權力運行，有利于充分發揮紀委在黨內監督中的作用，對促進領導干部廉潔從政、落實黨風廉政建設責任制具有十分重要的意義。既是把對領導班子和領導干部的黨內監督、紀律監督融為一體的有效監督方式，也是預防腐敗、關心和愛護干部的一項重要舉措，更是大家自覺接受來自各方面的監督，時刻緊繃廉潔從政之弦，做到警鐘長鳴、廉政勤政的需要。
近年來，我市在對領導干部監督方面做了大量工作，進行了有益探索，取得了一定成效。我們按照市委常委會的決定，在今天召開這次述職述廉會，對領導班子和領導干部勤廉情況進行公開展示，既是一項貫徹落實各項政策規定的重要舉措，也是一次推進反腐倡廉建設學習交流和落實“一崗雙責”的示范導向，通過自己述、大家評、現場測等形式，能夠督促各單位各部門認真回顧總結，查找薄弱環節，有力推動反腐倡廉工作深入健康發展。大家一定要從著眼保護、有效預防的角度正確認識和對待述職述廉，不斷增強廉潔自律意識，自覺主動接受監督。
二、認真履職，全面落實黨風廉政建設責任制
黨風廉政建設是黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的重要保證。全面履行黨風廉政建設職責，是領導班子和領導干部的重要任務。黨組織負責人作為黨風廉政建設的第一責任人，既是黨風廉政建設的責任主體，又是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領導者、組織者、實施者，大家一定要站在政治和大局的高度，增強抓好黨風廉政建設的責任感和緊迫感，切實履行工作職責。
今天，向會議述職述廉的都是單位“一把手”。當我們走上“一把手”這個崗位時，黨風廉政建設的第一責任就扛在我們肩上。大家要牢記使命、認真履職，親自組織研究黨風廉政建設方面的重大決策、重要舉措，為班子其他成員和黨員干部作出表率；要態度堅決、旗幟鮮明地抓好黨風廉政建設工作，積極解決本單位、本部門涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱難點問題，積極聽取領導班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況報告，堅持把廉政建設作為“硬任務”來部署、把責任落實作為“硬指標”來分解、把監督檢查作為“硬手段”來落實；要帶動班子其他成員切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，特別是要全力支持紀檢監察組織依照職責開展工作，給紀檢監察干部壓擔子、創條件、解難題，充分發揮紀檢機構和干部組織協調作用，凝聚工作合力，確保黨風廉政建設各項任務的全面落實；要認真貫徹執行新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，認真分析查找本地、本部門、本系統在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施加以解決，把黨風廉政建設的各項要求落實到具體業務工作中，使黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設緊密結合、相融互動、協調發展。
全市紀檢監察組織一定要按照《黨章》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，加強組織協調，發揮好職能作用，積極主動協助黨委、黨組抓黨風廉政建設組織協調工作；要增強履職意識，結合本單位工作實際，協助黨委抓好黨風廉政建設任務分解，制定切實可行的推進計劃，認真組織實施；要加強督察督辦，針對存在問題及時提出意見和建議，保證反腐倡廉各項任務落到實處；各紀檢監察組織要增強監督意識，認真履行監督職責，敢于發現和糾正問題；要加強與相關部門的溝通協調，充分發揮各部門優勢，統籌推進工作。
三、嚴于律己，努力爭做勤政廉政表率
遵紀守法、廉潔從政既是我們黨對領導干部的基本要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基礎。作為領導干部，要切實增強責任意識，認真履行工作職責，為班子成員和干部群眾做好示范。大家要始終保持領導干部的高風亮節，帶頭遵紀守法，以身作則，做到頭腦清醒、工作清廉、志趣清雅；要加強黨性修養，常修為政之德，常棄非分之想，常思貪欲之害，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，管住小節、干凈干事；要帶頭管好配偶、子女和親屬，凈化好自己的工作圈、生活圈和社交圈，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關系，守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑，保持堅定的理想信念和正確的人生追求；要強化崇尚實干、務求實效的好導向，形成干部就要干事、干事就要干好的好作風，樹立忠誠、敬業、勤奮、實干的好形象。領導干部特別是 “一把手”要敢于響亮提出“向我看齊”、“從我做起”，把所有心思凝聚到干事業上，始終保持一股闖勁、一股沖勁、一股韌勁，說了就算、定了就干、干就干出樣子來，真正做到帶著大家干、做給大家看。
同志們，鄉鎮、部門黨組織負責人向市紀委常委（擴大）會述職述廉，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，是推進黨內民主、加強監督管理、提高先進性和執政能力建設，是把黨的組織優勢轉化為推動科學發展強大動力的實踐探索。今年，我們第一次組織開展這項工作，是一次先行試點。以后，我們還會加大這方面工作力度，不斷擴大范圍、充實內容、完善程序、創新形式，提高述職述廉工作實效。述職述廉只是手段，加快發展才是目的。作為領導干部特別是主要領導干部，一定要深刻認識自己肩負的重要職責，切實按照“為民、務實、清廉”的要求，聚精會神抓建設、一心一意謀發展、心無旁騖干事業，做勤政的模范、廉政的表率，努力營造團結和諧、風清氣正的良好環境，為奮力實現江油科學發展新跨越作出新的更大貢獻！

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