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就職演說

2012年度下派干部就職報告

分類: 就職演說 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 08-05

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就職演說范文:2012年度下派干部就職報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇2012年度下派干部就職報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是2012年度下派干部就職報告的正文:

    在社區全體黨員干部的大力支持下,緊緊圍繞任職工作目標,結合實際,真抓實干,理出了社區發展思路,強化了社區班子建設,辦成了一些居民所需所盼的實事,工作初見成效?,F將任職以來的工作匯報:

    下派之初,我通過調查走訪,了解掌握了社區基本情況。我所任職的碾盤社區位于縣城渦河以北的城鄉結合部,現已被列為城市規劃區,目前屬于過渡時期的城郊型社區。1.社區基本概況:總人口2105人,有5個自然莊,分9個村民小組。1個黨支部,3個黨小組,26名黨員,其中女黨員2名,35歲以下黨員6名,高中以上文化6人,致富能手4人,流動黨員3人。2.經濟發展特點:因為靠近渦河岸邊,社區內現有4個碼頭,一個歸社區集體所有,另外3個為私人碼頭,碼頭收入成為社區集體和個人收入的一個經濟增長點。一部分居民多以養殖(養雞)為主,現有一千只以上養雞戶31家,養雞存欄量達到6萬只左右。有三分之一的青壯年勞動力在城市打工,從事第三產業。3.工作難點:隨著城市化進程不斷推進,碾盤社區土地逐漸被征用,目前人均耕地日益減少,又加上社區集體收入很少,僅有碼頭承包費每年15000元,社區居民失地后的社會保障等問題日益凸顯,這些都增加了工作的難度。4.存在問題:從黨員隊伍來看,年齡上老黨員多,青壯年黨員少;文化結構上文盲半文盲多,有知識有發展頭腦的少;性別結構上男黨員多,女黨員少,特別是年輕有知識的女黨員少。這樣“三多三少”的黨員隊伍很難體現黨的先進性。

    基于以上基本情況,根據下派任職工作目標,我和社區兩委主要做了一下幾個方面的工作。

    一·加強組織,規范各項工作制度。

    “加強組織”是省委對下派干部“六句話目標要求”的第一句話,社區支部作為黨的最基層的戰斗堡壘,能否肩負起帶領群眾致富的重任,關鍵在于有沒有一個好的黨員干部隊伍,有沒有一個以社區支部為核心的團結堅強、富有號召力、領導力的社區兩委班子。到社區任職以后,我把這項工作作為首要任務來抓。具體做了以下幾項工作:

    1.加強陣地建設,規范黨員活動室。剛到任那天,我曾經面對社區“一貧如洗”的黨員活動室而一籌莫展:門窗殘缺不全、墻面斑駁陸離、室內僅有的物品是一張破舊的乒乓球桌和幾條長凳。這樣的條件顯然不能適應黨員教育的新形勢、無法滿足黨員活動的新需求。為此,我上任后抓的第一件實事就是把黨員活動室按照組織上要求的“八有”標準進行完善。經過一年的努力,社區黨員活動陣地已經展現新貌。

    2.加強班子建設,提高班子戰斗力。今年5月份,為了加快漆園辦事處園區建設步伐,促進社區各項工作的開展,在辦事處領導的重視和領導下,對社區兩委班子做了重大調整,調整后的兩委班子成員精誠團結,思想解放,有很強的發展意識和服務意識,戰斗力較以前有很大的增強,為社區今后的發展奠定了良好的基礎。

    3.培養發展新黨員,為社區黨組織輸入新鮮血液。通過“雙培雙帶”活動,目前已有3名致富能手遞交了入黨申請書,被支部列為黨員發展對象,。有1名預備黨員按期轉為正式黨員,并列為社區后備干部。黨員隊伍建設呈現出了勃勃生機。

    4.規范各項工作制度。建立了黨員遠程教育學習制度,建立健全了黨員學習生活制度,黨員雙向承諾制度,完善了社區干部日常工作考勤制度。這些制度的建立,確保了各項工作的正常進行和黨員活動的正常開展。

    5.實行黨務公開和村務公開.社區于今年三月份按標準建了公開欄,每季度首月的15日為黨務公開和村務公開日。讓社區各項工在陽光下操作,給群眾一個明白,還干部一個清白。

    二·發展經濟,富裕居民,加快園區建設步伐。

    “發展經濟,富裕農民”是我們下派干部工作的重點。鑒于碾盤社區的地理優勢及特點,我們社區兩委將社區發展方向定位為“抓住碼頭求效益,立足養殖求規模,依托園區求發展”。

    1.利用渦河沿岸的地理優勢,在碼頭上求效益,這是增加集體收入和居民個人收入的一個重要方面。對此,我們給予了保護和扶持。

    2.居民以養雞為主的養殖業漸成規模。成為社區居民收入的又一主要。對于養殖大戶,我們不斷對他們進行精神上的鼓勵,政策上的引導,還幫助他們申請項目資金,幫助養殖戶擴大養殖規模。

    3.加快園區建設步伐,促進社區經濟發展。自下派以來,社區兩委在園區征地方面,配合辦事處做了大量艱苦細致的工作。一年來社區已征地256畝,有9家招引資企業進駐。其中,春雷駕校占地70畝,阿康肥業占地45畝,利大利肥業占地10畝,艷陽天肥業占地10畝,南通遠洋肥料有限公司占地25畝,阿迪特斯服裝有限公司占地20畝,華良木業有限公司占地40畝,凱祥食品廠占地6畝,源森木業占地30畝。這些企業目前正在投資興建中,這將為蒙城解決一大批勞動力就業,并帶動第三產業的發展。成為增加社區居民收入的又一個有效途徑。

    4.加快社區道路等基礎設施建設步伐。社區兩委在上半年配合縣、辦事處,做了很多對渦河大壩加固拆遷的宣傳工作,目前此項工作正在順利進行;按照規劃要求,轄區內的村村通工程蒙王路已于上半年修好,趙莊居民組還修復了水泥路面1500米,方便了群眾出行,改善了社區路況,提高了群眾生活質量。

    一年來,居民的年均收入由去年的2660元增加到2860元。其中碼頭收入200萬元,養殖業收入180萬元,種植業收入50萬元,外出務工收入170萬元左右。隨著園區建設的發展,居民的收入還有望增加。

    三·抓好綜合治理,注意矛盾排查,維護社會穩定。

    “維護社會穩定”也是下派干部的重要職責之一。為此我們社區兩委做了以下具體工作:

    1. 開展法制教育。今年是“五。五”普法第二年,3月份是宣傳月,社區兩委對不同人群先后進行了4次法制講座。4月份,社區兩委組織40多人到縣大戲院聽取縣委、縣政府關于打擊“兩違”工作動員報告,回來后成立了“兩違”整治工作小組,對社區違法建房、私自買賣土地進行規范,對現有房屋進行逐人逐戶登記,嚴格一戶一宅制度。

    2. 做好矛盾化解。上半年,社區兩委先后調處矛盾6期,阻止了**戶2期,一些矛盾在基層得到了處理,并使一起治安案件未能轉為刑事案件。

    3. 搞好計劃生育。計劃生育是基本國策,也是基層工作的重點和難點所在,為此社區對此項工作給于了高度重視。明確了分工,每個社區干部都有自己的聯系點,明確了責任,每個社區干部都要對自己的聯系點的計劃生育情況負起責任。每個月的前兩天為計劃生育例會時間,社區干部要在例會上互通計劃生育工作信息,對出現的問題及時進行處理。并做好獨生子女戶的優撫兌現工作以及術后的隨訪工作。這些措施有力地促進了社區計劃生育工作的開展。上半年,全市計劃生育工作大檢查,我社區被隨機抽到,檢查結果令人滿意。得到到辦事處6000元的現金獎勵。

    總之,在各級領導的關心支持下,在社區全體黨員干部群眾的共同努力下,我下派第一年的工作初見成效,完成了年初制定的各項目標。今年7月,我被漆園辦事處授予“優秀黨務工”稱號。回顧一年來的工作,有成績也有不足。比如,在促進居民增收方面辦法不多,社區集體經濟發展后勁不大,“造血功能弱”,等等。在以后兩年的時間里,我將時刻牢記使命,不負組織和群眾的重托,與時俱進,奮力拼搏,不斷開創任職工作的新局面,為實現三年任職目標而努力工作。

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