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9 群團工作總結會發言稿
尊敬的各位領導！
我親愛的兄弟姐妹們，大家下午好。我是xx二班的群團周x，我接觸群團工作的時間不長，但這個過程可以說是從對群團工作的一無所知到現在的充分了解，起初我對于群團的理解就是沒事表演個節目，或者是參加一些班組或是公司組織的活動，有點特長就行了，但是等我真正的了解了群團工作的時候，我對于群團工作的看法發生了很大的改變，我能理解群團工作的意義，能體會到群團工作的實質，還有就是群團工作對我的改變和鍛煉，所以我熱愛群團，熱愛我的群團工作。我能有這樣的轉變要感謝公司所搭建的這個平臺，還有事業部領導及我懸浮工段兄弟姐妹的大力支持和厚愛，謝謝你們。
說到群團工作，我會通過以下幾個方面來對本班組上個月綜合模塊的工作進行一下總結。
1、 班會、班前會的召開情況。
2、 通報班費的開支及留存情況。
3、 通過參加班組審核及啤酒會，我的感受和我在班組工作中的思想轉變。
首先第一點；班會、班前會的召開情況。
上個月本班組的班會共計召開過一次，時間：8月9日，會議的主要議程是：
一、 團隊風采展示
二、 主持人致辭
三、 文化宣貫“團隊的命運就是我的命運”。
四、 匯報發言
五、 會議結束
首先綜合主辦發言，發言人：周婷，發言的主題是：“穩定生產，做好班組建設”。其中對七月份的工作進行了總結，七月份班組建設的八本臺賬做的有些欠缺，內容不全面，其次就是對于公司的審核不是很重視，等到審核人員來審核了才知道做臺賬，對于這一點我做的不是很好，今后我會加強學習，嚴格的要求自己，多吸取其他班組的好方法和好措施，取長補短，進一步為班組的建設做好自己的本質工作和貢獻自己的力量。還有就是，對于考核，獎勵要及時的公布，及時讓員工了解到自己為什么被考核，為什么被獎勵，被考核的地方今后要如何的避免，被獎勵的地方今后要如何繼續下去。接下來就是對于公司下發的文件要及時并且認真的學習，多注意細節方面的事情，在班前會上要多宣貫多學習，營造出團隊的積極氛圍，培養起員工的集體榮譽感。
安全主辦發言，發言人：李利。發言主題為《用心，用腦，用情管安全》，發言強調了現場巡檢人員一定要佩戴安全帽，這應該是一種習慣，這必是強制性的，這是在為員工負責，在為所有的人負責。對于一些樓梯比較陡峭的，我們的安全主辦也予以了溫馨的提醒，在上下樓梯的時候不要像沖向終點的運動員一樣向前沖刺，一定要注意安全，因為在安全問題上速度往往伴隨的不只是激情。還有在查實設備的時候，一定要多加小心和注意，有的設備在處在備用狀態，有的設備則是處在運行狀態，在我們擦拭的時候一定要注意不要被運轉狀態中的設備傷到。巡檢，巡檢，顧名思義就是巡視和檢查，而不是走馬觀花，或者是一路向北，對于我們所需要關注的每個點我們都需要認真而且仔細的巡檢，及時發現問題及時處理問題，讓所有可能導致放生事故的導火索，泯滅在萌芽狀態，在才是巡檢的真正目的。
生產主辦發言，發言人：朱琳。我們的生產如何才能達產達標，這不是某一個或者莫一臺設備就能辦到的。而是需要我們大家一起努力才能實現，中控室人員一定要認真仔細的進行操作，嚴格控制好工藝指標，按要求操作，密切的關注生產中的每一個步驟，而不是在哪里玩手機，聽音樂，看電子書等等，現場的人員也一定要密切關注設備的運轉情況，及時發現問題及時解決問題，才不會影響生產的正常和穩定。所以只有我們團結起來，認真起來，仔細起來，抓好細節，控制指標，才能真正的實現達產達標。
設備主辦發言，發言人：魏志德。我們的設備是我們生產中最主要的東西之一，也是我們成產中不可缺少的重要部分，所以我們要愛護我們的設備，對于設備的衛生，公司級事業部也是一再的強調，為什么我們就是做不好呢？我們還是責任心不夠，如果我們把每一臺設備都想象成我們自己的臉面，我們會每天不洗臉就來上班嗎！我們需要在這方面加強我們的責任感，如果設備沒有保養好，就會影響我們的正常生產，那樣我們就不能達產達標，不能達產達標我們就沒有效益，公司沒有效益我們還有什么發展呢。所以我們要把這方面的問題重視起來，對于那些需要特別關注的設備，一刻不不能放松關注，例如設備的溫度，油位，是否晃動等這些情況我們都不能馬虎大意，只有我們認真細心的去關注這些，那些低級的錯誤和事故就不會發生，我們的生產就不會受到影響，我們的公司才會有效益，我們才會有發展。
班長總結，我們的班長杜勤兒在總結時說：我們開班會不是在浪費大家的時間，而是通過這樣的形式，讓大家把在生產和工作中所遇到的問題說出來，整合到家的思想和智慧，讓我們的管理更加的合理化，讓我們的工作更加細致化，讓我們的進步更加明顯化，讓我們的優勢更加擴大化，讓我們的發展空間更加寬廣化，班組是企業管理的基石，而我們每一位員工都是這塊基石中的一員，讓我們為了更加美好的明天而不斷努力。
以上就是我們上個月的班會情況，接下來有我為大家通報一下本班組上個月的班費開支及留存情況。上個月班費收入是：125元，上月結余：1570元，本月支出是：1319元，本月結余：376元。本月支出的主要用途為購買辦公用品筆記本，班組聚會，生日祝福等。
以上為本班組8月份班費的收支及結余情況，接下來我就和
家分享一下通過參加班組審核及啤酒會，我的感受和哦在班組工作中的思想轉變。
班組審核是通過工段或者事業部的班組與其他班組進較差審核的形式開展的，開始的時候我一直認為是在給我們找別扭，十分的不理解，因為每個崗位不同，生產情況也是不一樣的，有的輕松，有的緊張，這樣的審核不就是在給對方找麻煩嘛！可是當我去別的班組審核以后，回到自己的班組時，我的想法就改變了，就算我們的崗位不同，我們的生產情況再怎么不一樣，可是我們要做的工作是一樣的，因為我們奉行的是統一的思想，學習的是統一的企業文化，堅信的是統一的管理理念，執行的是統一的政策方針。為什么別的班組就會做的那么好，本本臺賬記錄的是那么的詳細和工整。每一樣工作都會全力的做到盡善盡美，而我們就會比別人差呢！后來我終于想明白了，這完全就是對待工作的態度問題，我么總是把所有的事情想的過于簡單，從而忽略了很多細節上的東西，我們不是沒做，而是沒有做細。臺賬上的草草幾個字，總是讓人看不懂，不知道究竟記錄的是什么！而通過班組審核我發現了我們平時工作的不足和需要我們認真改正的地方。也正有因為班組審核，才讓我們在班組建設的工作中找到方向和方法，才能讓我們把班組建設的更加標準和完善。
公司組織的啤酒會我也參加了，這是一個非常好的交流平臺，可以讓大家在一種非常放松的環境里，暢所欲言，交流彼此的工作心得和經驗，也增進了大家情感，以前因為工作或者是其他原因而沒有交流或者是認識的同事們，在這里由認識慢慢走向熟悉，再到無話不談，真正的將力量凝聚在一起，讓大家可以團結起來，為了同一個目標而并肩奮斗。其實我們的工作就是這么的簡單，我們沒做好的原因是我們沒有找到或是學習到合理有效的方法，我們的工作又是那么艱巨，艱巨的是我們身上所肩負的使命和責任。也正是有這樣的交流平臺，我發現我在班組的工作慢慢變的輕松起來，那些別人告訴我的好方法，在我的工作中也是同樣的適用。現在我更加熱愛我的群團工作了，我真希望這樣的機會能再多幾次。
說了這么多，我們的工作還是要繼續的好好做，下面就是我對接下來綜合工作的計劃和安排。
第一、我們要將工作做到細致化和標準化，首先就由我們的八本臺賬入手，規范書寫時的字體，和內容的記錄。爭取做到，書寫工整，記錄詳細，內容真實。并定期對這八本臺賬進行檢查，和整理。
第二、繼續做好生日祝福工作，廣泛征求大家的建議，讓每一次的生日祝福都富有新意和意義。讓每一位員工都切實的感覺到團隊的關懷和溫暖，從而能夠融入這個團隊，真正的團結起來，凝聚力量。
第三、加強企業文化的宣傳力度，在開班前會的時候，多將企業的文化和思想，還有公司下發的文件給員工們宣貫下去，并且要認真的組織學習和探討。不是只有一陣耳邊風，吹過無痕，而是要每一位員工都能牢牢的記在心里，和真正的理解并且接受這些文化和思想。
第四、加強團隊榮辱感和使命感的培養。就想歌曲里唱的那樣，一人劃槳難度汪洋海，百人劃槳開動大帆船，團結就是力量，我們小到一個班組，大到一個企業再到一個國家都是一個團隊，人心齊泰山移，只有我們心連心的團結，只有我們心向著一個方向，我們才能勇往直前，才能所向無敵，所以我們要加強這方面的培養，我們具體會采用聚會，或者會餐的形式來進行。
第五、激情自己，傳播激情。有的人說工作的很是枯燥無味，那是因為他沒有激情，作為群團就是激情的種子和傳播者，首先我們每一位群團要先讓自己激情起來，然后去傳播激情，在一個大家都充滿激情的環境里工作還會枯燥嗎！所以我們一定要先激情自己，再去傳播激情給每個人。
以上就是我對上個月工作的總結和本月初步的工作計劃，我相信，只要我們大家能把心往一處想，勁往一處使，緊跟公司的步伐，以宜化文化為旗幟，以企業的利益為目標，持之以恒的向前邁進，我們宜化的明天是輝煌的，我們的明天也是輝煌的，謝謝大家。
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