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領(lǐng)導(dǎo)講話

董事長在職工代表大會(huì)上的講話

分類: 領(lǐng)導(dǎo)講話 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 10-09

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領(lǐng)導(dǎo)講話范文:董事長在職工代表大會(huì)上的講話是由范文詞典為您精心收集,希望這篇董事長在職工代表大會(huì)上的講話范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請(qǐng)把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是董事長在職工代表大會(huì)上的講話的正文:

來源

董事長在職工代表大會(huì)上的講話

   2011年3月23日

各位代表:

   我受公司黨委、行政的委托,向大會(huì)作行政工作報(bào)告,請(qǐng)予以審議。

2010年工作回顧

2010年是湘潭電化發(fā)展不平凡的一年,也是湘潭電化的“強(qiáng)身健體”之年,我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),樹立“資源節(jié)約 環(huán)境友好 ”發(fā)展理念,認(rèn)真貫徹“開源節(jié)流項(xiàng)目帶動(dòng) 提升管理”的工作思路,搶抓機(jī)遇,發(fā)奮圖強(qiáng),打了一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn),超額完成了公司年初確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

   一、搶抓機(jī)遇,夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)身健體,打了一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。

通過08、09年公司戰(zhàn)略調(diào)整,我們各項(xiàng)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),2010年年初,我們就占據(jù)了相對(duì)有利的位置。在全年市場(chǎng)供不應(yīng)求的情況下,我們走在了市場(chǎng)的前沿,把準(zhǔn)了市場(chǎng)脈搏,及時(shí)主動(dòng)出擊,變被動(dòng)為主動(dòng),全年進(jìn)行了3次產(chǎn)品提價(jià),且漲價(jià)幅度達(dá)20%,提價(jià)金額達(dá)1800元/噸。

2010年,從礦石生產(chǎn)到錳系列產(chǎn)品加工,公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)扎穩(wěn)打,滿負(fù)荷生產(chǎn),在生產(chǎn)規(guī)模上達(dá)到了極致,全年經(jīng)濟(jì)績效比預(yù)期增加10%,經(jīng)濟(jì)規(guī)模擴(kuò)張初見成效,通過全體干部職工的共同努力,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入6.5億元,比上年同期增長23.25%;礦石產(chǎn)量126769.82噸,比上年同期增長25.12%;生產(chǎn)電解二氧化錳53294.73噸,比上年同期增長17.13%,銷售53654.30噸,比上年同期增長5.58%,電解二氧化錳產(chǎn)銷率為100.67%;生產(chǎn)電解金屬錳7578.39噸,比上年同期增長87.78%,銷量7939.62噸,比上年同期增長109.55%,產(chǎn)銷率為104.77%;上繳稅收6139.79萬元,比上年同期增長36.30%。上市公司實(shí)現(xiàn)利潤4003.94萬元,比上年同期增長158%,合并報(bào)表后,整個(gè)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)利潤763.47萬元,比上年同期增長241.44%。

   二、項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)為企業(yè)跨越發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2010年,公司開工建設(shè)的項(xiàng)目和技改完善的項(xiàng)目比較多。

1、金屬錳項(xiàng)目的完善 

2010年年初,金屬錳的產(chǎn)能只有7500噸,9月該項(xiàng)目進(jìn)一步加大投入,共投入資金達(dá)1000多萬元,進(jìn)一步完善工藝,擴(kuò)大產(chǎn)能規(guī)模,在四季度生產(chǎn)規(guī)模已順利達(dá)到15000噸。

2、錳酸鋰專用電解二氧化錳項(xiàng)目

錳酸鋰專用電解二氧化錳是我們?cè)谕袠I(yè)率先研發(fā)為動(dòng)力電池提供的新型材料,附加值高,拓展了EMD的應(yīng)用領(lǐng)域,具有重要的戰(zhàn)略意義。此項(xiàng)目已投資600多萬元,在2010年12月份順利投產(chǎn),目前投產(chǎn)運(yùn)行非常順利,產(chǎn)品深受日韓客戶的青睞。

電解金屬錳和錳酸鋰專用電解二氧化錳項(xiàng)目都是上市公司募集資金投資的項(xiàng)目,兩個(gè)項(xiàng)目的投產(chǎn)達(dá)效為企業(yè)提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模,拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)邁出了可喜的步伐,為做大做強(qiáng)做精錳產(chǎn)品和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、靖西1萬噸電解二氧化錳擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目

此項(xiàng)目在2010年9月份開工,預(yù)計(jì)總投資9900萬元,擴(kuò)建進(jìn)展順利,年前土建基本完成,目前已進(jìn)入設(shè)備安裝階段,預(yù)計(jì)年中可以投產(chǎn)。項(xiàng)目的投產(chǎn)將為靖西湘潭電化降低生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品競爭力發(fā)揮重要作用。

4、錳渣處理綜合利用示范工程項(xiàng)目

錳渣處理綜合利用項(xiàng)目是公司和市里的重點(diǎn)工程項(xiàng)目,也是“863”計(jì)劃項(xiàng)目之一,投資3200萬元,目前已經(jīng)投產(chǎn),該項(xiàng)目為解決公司錳渣問題以及金屬錳的環(huán)評(píng)工作具有重大意義,破解發(fā)展“瓶頸”,變廢為“寶”,循環(huán)發(fā)展,為電解二氧化錳行業(yè)解決錳渣問題樹立了“標(biāo)桿”。

5、紅旗礦前進(jìn)井技改項(xiàng)目

該項(xiàng)目已經(jīng)投產(chǎn),共投資424萬元,為公司2010年及今后原材料的供應(yīng)提供了可靠保障。

6、兩礦法工藝應(yīng)用于生產(chǎn)線項(xiàng)目

目前成功地在生產(chǎn)線大規(guī)模使用兩礦法。該項(xiàng)目在礦粉供應(yīng)緊張的情況下,為上市公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了巨大作用:1.按現(xiàn)在的硫酸及碳酸錳價(jià)格計(jì)算,保守測(cè)算兩礦法成本較碳酸錳法節(jié)約300元/噸以上,一年直接經(jīng)濟(jì)效益就達(dá)400萬元。2.兩礦法采用的替代材料, 不僅大大降低了公司原材料緊張的供應(yīng)壓力,而且抑制了主要原材料碳酸錳及硫酸價(jià)格上漲帶來的成本增加, 保證了金屬錳公司的礦源供應(yīng)。3.降低了鈣鎂含量,保證電解生產(chǎn)的順暢性,提高了產(chǎn)品質(zhì)量。

7、工業(yè)物流項(xiàng)目

該項(xiàng)目已經(jīng)取得了一些階段性進(jìn)展,前期已經(jīng)進(jìn)行了大量的市場(chǎng)調(diào)研和可行性分析工作,完成了項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批工作,并做好了規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,項(xiàng)目的環(huán)評(píng)和安評(píng)工作也已全面鋪開。

8、再融資項(xiàng)目

此次非公開發(fā)行擬發(fā)行不超過2400萬股股票,計(jì)劃募集2.2億資金,主要用來收購集團(tuán)的錳礦和對(duì)錳礦進(jìn)行后續(xù)技改投入。目前,我們已經(jīng)順利過會(huì),估計(jì)募集資金在4月可以到位。

9、高性能EMD項(xiàng)目

該項(xiàng)目取得了長足的進(jìn)步,產(chǎn)品已經(jīng)在部分客戶那里試用,并得到了試用客戶的一致好評(píng)。

10、新能源產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目

錳酸鋰以及二次電池等新能源產(chǎn)業(yè)通過去年一年的市場(chǎng)跟進(jìn),目前已為一些項(xiàng)目的洽談合作做好了準(zhǔn)備。

三、管理工作不斷創(chuàng)新和完善,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。

公司在最近幾年都在膨脹式擴(kuò)張,從資產(chǎn)、規(guī)模、人數(shù)、投資、行業(yè)、地域等都在增長或發(fā)生變化,2010年,我們不斷創(chuàng)新和完善管理工作,出臺(tái)了《財(cái)務(wù)管理制度》、《檔案管理制度》、《廢舊物資與設(shè)備處理管理辦法》、《項(xiàng)目管理辦法》、《人力資源管理制度》等14項(xiàng)制度和規(guī)定。特別是工薪制度改革工作難度大、涉及面廣,牽涉到了我們每個(gè)干部職工的切身利益和各個(gè)單位部門之間的平衡,更關(guān)系到公司的穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng)過系統(tǒng)調(diào)研、崗位評(píng)估、崗位排序、薪酬測(cè)算等階段,全集團(tuán)公司新的薪酬制度在2011年1月終于正式實(shí)施,薪酬制度改革工作取得階段性的成果。

為加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的控制和管理,加強(qiáng)成本監(jiān)控,我們推行了精細(xì)化的成本費(fèi)用管理模式,如召開月成本分析會(huì),實(shí)施成本日?qǐng)?bào)制等。2010年,礦石生產(chǎn)成本控制在386.55元/噸,電解二氧化錳成本平均控制在7875.48元/噸,金屬錳成本平均控制在13308.68元/噸。同時(shí),我們還加大了集團(tuán)對(duì)分(子)公司的管控力度,從財(cái)務(wù)管理、目標(biāo)責(zé)任、經(jīng)營業(yè)績等方面加大考核,并實(shí)行了嚴(yán)格的市場(chǎng)淘汰制,做到適者生存壯大,不適者淘汰。

   四、各條戰(zhàn)線圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,協(xié)同作戰(zhàn),不辱使命,作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

   1.產(chǎn)、供、銷精細(xì)管理、資源共享、效率提高。2010年,公司在礦石采掘方面,及時(shí)化解了井下與群采對(duì)穿造成的穿水、淹井等險(xiǎn)情,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,改革隊(duì)組承包模式,組織井下安全檢查49次,查出隱患541條,整改率達(dá)99.5%;在簡化生產(chǎn)線流程、整合資源等方面也做了大量文章,如湘進(jìn)化合與硫酸錳分廠合并,環(huán)一劃歸硫酸錳分廠等,使湘進(jìn)的管理更加簡單,股份公司生產(chǎn)線更加順暢,生產(chǎn)指揮更加得心應(yīng)手,提高了資源、設(shè)備的利用率;同時(shí),制定了科學(xué)可行的削峰填谷用電方案和蒸汽調(diào)度方案,做到了用汽和發(fā)電平衡,全年節(jié)約電費(fèi)100多萬元;狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)查跑、冒、滴、漏,全年不定期檢查16次,下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)整改通知單168份和生產(chǎn)懲罰令11份,發(fā)放現(xiàn)場(chǎng)管理獎(jiǎng)勵(lì)金151545元;今年,全球經(jīng)濟(jì)仍處于復(fù)蘇期,受通脹預(yù)期的影響,特別是資源類和化工類材料市場(chǎng)價(jià)格上漲預(yù)期明顯,在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)環(huán)境下,物調(diào)中心想方設(shè)法確保了公司的材料供應(yīng),控制和降低了物資采購成本,2010年,共采購碳酸錳21.8萬噸,氧化錳6.1萬噸,硫酸6.86萬噸,并且利用行情波動(dòng)及時(shí)調(diào)整采購策略,為公司節(jié)約采購成本近200萬元。銷售在把握市場(chǎng)節(jié)奏及開拓國際市場(chǎng)等方面也取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,特別在國際市場(chǎng)開拓上取得了明顯突破,全年外銷電解二氧化錳19911.54噸,比上年同期增長18%,實(shí)現(xiàn)外匯3041萬美元。

   2.安監(jiān)、環(huán)保抓落實(shí)見成效。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展安全運(yùn)行至關(guān)重要,各單位樹立較強(qiáng)安全意識(shí)和“以人為本”的安全發(fā)展理念。2010年,公司安監(jiān)工作健全和完善了體制機(jī)制、組織管理網(wǎng)絡(luò)、責(zé)任人職責(zé),確保了公司全年安全生產(chǎn)工亡事故為零。環(huán)保工作去年同省、市環(huán)保部門緊密合作,對(duì)我們自身內(nèi)部的監(jiān)控運(yùn)行方面進(jìn)行了完善,如實(shí)行嚴(yán)格的工藝管理,建立健全了《質(zhì)量考核制度》,設(shè)立值班長制,全程對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,做到考核與獎(jiǎng)金掛鉤。

   3.技術(shù)創(chuàng)新、改造、科研和品管取得了新的進(jìn)步。2010年工程項(xiàng)目共立項(xiàng)96項(xiàng),其中固定資產(chǎn)購置類69項(xiàng)、科研技改項(xiàng)目27項(xiàng),完成投資3800余萬元。工程技術(shù)中心通過兩礦法制備低鎂離子硫酸錳溶液,并對(duì)電解工藝、成品后處理等方面進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)和生產(chǎn)指導(dǎo),使產(chǎn)品質(zhì)量得到大幅度提升;同時(shí),不斷改進(jìn)和提升了錳酸鋰專用電解二氧化化錳的質(zhì)量,滿足了日韓客商的需求,為公司培育了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。品管質(zhì)檢部門密切監(jiān)控生產(chǎn)線的質(zhì)量動(dòng)態(tài),科學(xué)檢測(cè),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),認(rèn)真做好了主材及輔材的驗(yàn)收工作,為指導(dǎo)生產(chǎn)提供了科學(xué)依據(jù);同時(shí),做好了工藝巡檢、質(zhì)量考核、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等工作。

   4.財(cái)務(wù)部門緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo),認(rèn)真搞好了會(huì)計(jì)核算、成本分析、資金調(diào)度、信貸融資以及稅收籌劃、內(nèi)部管理建設(shè)等工作,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營想方設(shè)法,多渠道籌措資金48930萬元;并用好用活稅收政策,全年為公司節(jié)省稅費(fèi)支出514.4萬元。

   5.其他各分(子)公司的工作成績斐然。

  (1)錳都事業(yè)部在加強(qiáng)內(nèi)部管理,維護(hù)企業(yè)周邊穩(wěn)定,服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,盤活資產(chǎn),打擊非法開采等方面做了大量工作,全年共處理周邊矛盾50起,出動(dòng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員配合政府相關(guān)部門共計(jì)實(shí)施打擊盜采行動(dòng)100余次,其中大行動(dòng)10次,確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運(yùn)行。礦業(yè)分公司全年礦石產(chǎn)量126769.82噸,生產(chǎn)錳粉75524.7噸。鐵運(yùn)分公司全年完成鐵路運(yùn)輸量達(dá)20萬噸,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸收入180萬元,輔業(yè)收入28.6萬元。水電分公司全年累計(jì)供水507.61萬立方米,供電4103.46萬KWH,確保了錳都地區(qū)生產(chǎn)和生活的供水、供電。

  (2)靖西湘潭電化全年完成電解二氧化錳包裝產(chǎn)量 10567.92噸,完成銷售量10617 噸,其中出口5565 噸,實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入 10163.29 萬元,實(shí)現(xiàn)利潤1459.1萬元。

  (3)中興熱電全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8122.73萬元,實(shí)現(xiàn)利潤1369.47萬元,75噸鍋爐和7500KW汽輪發(fā)電機(jī)組創(chuàng)下全國最好運(yùn)行記錄360天,連續(xù)運(yùn)行205天的成績。全年生產(chǎn)蒸汽518438噸,供電53494400KWH,供水1547933噸,高壓全年安全運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

  (4)裕豐房產(chǎn)住宅早已售完,現(xiàn)僅留部分車位和少量商業(yè)門面。2010年共辦理他項(xiàng)權(quán)證88戶,從銀行返回按揭保證金共計(jì)182.4萬元。

  (5)邦克物業(yè)2010年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入175.53萬元,實(shí)現(xiàn)利潤6.27萬元。

  (6)光華日化廠全年銷售外包裝袋238200條,銷售內(nèi)膜袋841200條,銷售噸包裝袋1540條,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入119.36萬元。

  五、黨群、紀(jì)監(jiān)審工作創(chuàng)新,為生產(chǎn)經(jīng)營鼓勁吶喊,營造了團(tuán)結(jié)、和諧氛圍。

2010年,公司黨委緊緊服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心,充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。全年《電化報(bào)》出刊12期,舉辦黨委中心組學(xué)習(xí)3次,學(xué)習(xí)了《胡錦濤同志在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話》、《十二五規(guī)劃建議》等講話和精神,黨支部百分制競賽活動(dòng)開展堅(jiān)持不懈,在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場(chǎng),涌現(xiàn)了一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,為公司干部職工樹立了榜樣;對(duì)111名中層管理人員進(jìn)行了考核評(píng)議,參加民主評(píng)議的職工共848人次,參與“背靠背”評(píng)議談話的職工達(dá) 201人,考核評(píng)議情況為干部人事調(diào)整提供了重要依據(jù)。

紀(jì)、監(jiān)、審工作把物資采購、招投標(biāo)項(xiàng)目合同審計(jì)作為主要工作來抓。在年初出臺(tái)了《物資采購、廢舊設(shè)備、物資處理監(jiān)察審計(jì)規(guī)定》,全年共審核采購物資18500批次,審核金額達(dá)8000多萬元,審減采購回貨物資金額20余萬元,退貨四批次;監(jiān)督廢舊設(shè)備、物資處理46批次,累計(jì)處理金額100多萬元;審計(jì)竣工結(jié)算項(xiàng)目56項(xiàng),審減金額380多萬元。

公司工會(huì)加強(qiáng)民主管理,維護(hù)職工權(quán)益,關(guān)心困難職工,充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督職能。建立困難職工檔案165份,全年共對(duì)困難職工家庭特別是原湘錳返聘困難職工家庭走訪慰問166戶,發(fā)放慰問金80400元,慰問住院職工251人次,發(fā)放慰問金48910元,同時(shí)對(duì)困難職工子女的就學(xué)公司工會(huì)根據(jù)困難職工幫扶中心救助管理辦法每年給予一定的經(jīng)濟(jì)救助。2010年,各分工會(huì)在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,開展各種大型文化體育活動(dòng)7次。<蓮山 課件>

   公司團(tuán)委充分發(fā)揮助手和后備軍作用。2010年團(tuán)員青年推優(yōu)入黨13人,評(píng)比表彰了2個(gè)紅旗團(tuán)支部,49位優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀青年。探索推行了“網(wǎng)絡(luò)團(tuán)組織建設(shè)”試點(diǎn),成功舉辦了“觀郁金香踏春游”、“青春攜手 相約電化”、“相約你我 歡聚圣誕”三次大型活動(dòng),聯(lián)合湘潭市口腔醫(yī)院開展了“健康生活從齒開始”義診、組織各團(tuán)支部開展了 “為寒門學(xué)子送圖書”、“幫扶困難職工”等活動(dòng)十余起。

女工委以慶“三八”婦女節(jié)為契機(jī),評(píng)比表彰了 “先進(jìn)女職工集體”1個(gè)、“芙蓉百崗明星”9人、“先進(jìn)女職工工作者”3人、“三八紅旗手”23人、“五好文明家庭”4戶。全年接待處理女職工來信來訪并走訪慰問生育、生病及困難女職工36人,發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)34500元,為22名獨(dú)生子女辦理了少兒兩全保險(xiǎn)期滿給付手續(xù),“六一”節(jié)慰問兒童869名。人口與計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)工作準(zhǔn)確率100%,全年簽批準(zhǔn)生證35戶、辦理獨(dú)生子女證20戶。

同志們,在總結(jié)過去成績的同時(shí),我們?nèi)匀灰逍训乜吹焦ぷ髦写嬖诘囊恍┎蛔慊蛐枰訌?qiáng)的地方:

1、錳都資產(chǎn)2007年6月有償劃撥電化是資源資本優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),時(shí)間已快4年,生產(chǎn)經(jīng)營基本穩(wěn)定,但我們現(xiàn)僅在礦石采掘、金屬錳生產(chǎn)方面有所作為,其它資產(chǎn)有待我們大手筆加快盤活速度,搶抓“湘潭對(duì)接長沙大河西先導(dǎo)區(qū)”的難得機(jī)遇,科學(xué)規(guī)劃,狠抓項(xiàng)目建設(shè),培育集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

2、錳都周邊社會(huì)矛盾仍然不少,盜采也還十分猖獗,這需要我們以更加奮發(fā)有為的姿態(tài),爭取主動(dòng),正確處理好各種突發(fā)矛盾,營造良好工作氛圍;加大盜采打擊力度,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)。同時(shí),我們還要爭取各方支持和配合,加快水電分離工作。

3、新的工資制度已實(shí)施,今年上半年是“完善年”,我們一定要貫徹“績效優(yōu)先”原則,加大執(zhí)行力度;同時(shí),要資源共享,提高效率,包括人力資源、信息資源等,做好“人”字文章。

     

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