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活動(dòng)策劃

工會(huì)開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案

分類: 活動(dòng)策劃 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-21

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活動(dòng)策劃范文:工會(huì)開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案是由范文詞典為您精心收集,希望這篇工會(huì)開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是工會(huì)開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案的正文:


一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)《市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)劃建設(shè)實(shí)施意見》(曲市工【】42號文件)及《中共縣委辦公室關(guān)于成立縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》要求及縣總工會(huì)師工字【】23號文件精神,為全面開展縣第一中學(xué)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)組織在全面履行工會(huì)職能、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)教職工的合法權(quán)益和構(gòu)建
和諧社會(huì)中的重要作用,根據(jù)《縣教育系統(tǒng)工會(huì)關(guān)于開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
二、總體規(guī)劃及目標(biāo)任務(wù):
實(shí)施基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)造活動(dòng),必須堅(jiān)持以“圍繞中心、服務(wù)大局、提升水平、服務(wù)基層”為主題,認(rèn)真貫徹“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的工作方針,不斷擴(kuò)大工作覆蓋面,增強(qiáng)工會(huì)整體活力,力爭用半年時(shí)間使工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。具體要求:從2010年1月至5月份通過達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。
三、規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn):
工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)必須按照全國總工會(huì)提出的“六好”標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)做到“八有”。具體內(nèi)容如下:
(一)“六好”標(biāo)準(zhǔn)
一是黨委政府重視好。建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工作運(yùn)作、職工參與”的工會(huì)工作格局。黨委(總支、支部)把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)管理體系,定期研究解決工會(huì)工作中存在的重大問題,支持工會(huì)依法獨(dú)立自主地開展工作。建立行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,在研究解決涉及教職工切身利益的重大問題時(shí),主動(dòng)征求工會(huì)意見,為工會(huì)開展工(來源:文秘114 http://.wenmi114)作提供必要經(jīng)費(fèi)和物資保障。
二是組織網(wǎng)絡(luò)健全好。建立健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu),配備專兼職工會(huì)干部,工會(huì)主席按同級黨政副職配備,并配備1至3名工作人員,會(huì)員會(huì)籍管理實(shí)現(xiàn)文檔化、電算化、動(dòng)態(tài)化。
三是履行基本職責(zé)好。適時(shí)提出涉及維護(hù)教職工權(quán)益的主張和建議。建立以教職工代表大會(huì)(或教職工大會(huì))為基本形式的黨政民主管理制度,建立健全勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。無嚴(yán)重侵犯教職工合法權(quán)益問題及群眾性惡性事件發(fā)生。
四是指導(dǎo)幫助基層好。適時(shí)對工會(huì)工作提出指導(dǎo)性意見,主動(dòng)與黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)和溝通協(xié)商,及時(shí)解決工會(huì)在開展工作中遇到的困難和問題。培訓(xùn)工會(huì)干部有成效,工會(huì)干部合法權(quán)益維護(hù)到位。
五是服務(wù)職工群眾好。努力為教職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。送溫暖工作經(jīng)常化、制度化、動(dòng)態(tài)化。積極開展教職工就業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高教職工的競爭能力和創(chuàng)新能力。依法為教職工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn),做好困難職工幫扶工作。
六是圍繞中心開展工作好。緊緊圍繞黨證中心工作,推動(dòng)教職工教育教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)深入開展。推動(dòng)實(shí)施職工素質(zhì)提升培訓(xùn)工程,廣大職工積極投身改革、穩(wěn)定、發(fā)展的各項(xiàng)工作中去,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建功立業(yè)。工會(huì)文化體育工作活躍。對勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的培養(yǎng)、評選、上報(bào)表彰和管理工作成效明顯。
(二)“八有”
一是有健全的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,職責(zé)明確。
二是有專兼職工會(huì)干部1至2人,業(yè)務(wù)熟悉。
三是有獨(dú)立銀行專戶和一定的工作經(jīng)費(fèi),由工會(huì)主席“一支筆”審批,經(jīng)費(fèi)收支符合財(cái)經(jīng)管理制度。
四是有工會(huì)組織印章,會(huì)員發(fā)展率達(dá)98%以上。
五是有社團(tuán)法人證書。
六是有專門的工會(huì)辦公室(面積在40平方米以上)。
七是有完善的現(xiàn)代辦公設(shè)施及職工文體活動(dòng)場地。
八是有規(guī)范的各類工作活動(dòng)臺(tái)賬及規(guī)范的檔案管理。
四、方法步驟
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。及時(shí)成立規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,負(fù)責(zé)全面抓好規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建工作。
2、制定實(shí)施方案,按“六好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)和《縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)量化考核標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合自身實(shí)際,制定實(shí)施方案。并以書面形式將領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況和實(shí)施方案上報(bào)教育局系統(tǒng)工會(huì)和縣總工會(huì)。
3、由系統(tǒng)工會(huì)組織痕跡管理、檔案管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),基層工會(huì)迅速開展創(chuàng)建活動(dòng),認(rèn)真組織完成實(shí)施方案。
4、四月份條件成熟可及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。在自檢自查認(rèn)為達(dá)標(biāo)后,及時(shí)寫出《自檢自查達(dá)標(biāo)情況匯報(bào)材料》和填報(bào)《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)申報(bào)表》,各一式三份上報(bào)到教育局系統(tǒng)工會(huì)辦公室。
5、教育局系統(tǒng)工會(huì)收到申報(bào)將及時(shí)組織考核,考核總分達(dá)95分以上為合格,95分以下為不合格,必須限期整改,按時(shí)達(dá)標(biāo)復(fù)驗(yàn)。
6、學(xué)校基層工會(huì)先后要接受教育局系統(tǒng)工會(huì)和縣總工會(huì)的初驗(yàn)和終檢驗(yàn)收,凡達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并最終經(jīng)縣總工會(huì)驗(yàn)收(認(rèn)可)合格的工會(huì)由教育局系統(tǒng)工會(huì)補(bǔ)助1000元。



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