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為加快我鎮教育事業發展，全面提高教育教學質量，努力辦好讓人民滿意的教育，特制定本實施方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步加大學校標準化建設及中小學布局調整工作力度，完善義務教育經費保障機制，著力提高教師和校長隊伍素質，加強管理，堅持內涵發展，大力推進素質
教育，努力提高質量，不斷滿足人民群眾對優質教育資源的需求。
二、工作目標
1、完成盛黃、陸營兩所學校標準化建設任務；
2、撤并二小到中心小學，將陸樓、王寨兩個教學點并到陸營小學，將黃老家小學并入老王集小學，將馬橋小學并入王老家小學。把二中教學點完全并入一中。
3、高中階段毛入學率達到50%以上。
4、力爭在教師、校長隊伍建設方面有突破，使中小學教師交流的比例不低于10%，中小學正副校長交流的比例不低于20%，增強教師和校長隊伍的整體活力。
5、加強學校管理，規范辦學行為。
6、辦好每一所學校，爭取每一所學校都能增強校園文化建設，辦出各自特色。
三、工作重點
1、努力做好盛黃小學、陸營小學學校標準化建設，力爭在較短時間內發揮示范、輻射作用。
2、積極穩妥地開展中小學布局調整工作。制定中小學布局規劃,繼續撤并一批布局不合理、規模小、辦學條件差的學校，確保撤并學校學生、教師合理分流，撤并學校資產不流失。撤并二中教學點，充分發揮一中的資源優勢，把周圍五所小學六年級學生并入學區內初中就讀。
完成陸營小學、代元小學、陸(來源：文秘114 http://.wenmi114）暗樓小學、盛黃小學，及幼兒園的擴建工作。
3、實現教師和校長隊伍管理突破。完善教師績效考核實施細則，通過考核，兌現教師績效工資，并作為教師晉職、評優、評先的主要依據之一，切實調動廣大教職工工作的積極性。建立全鎮教師統籌機制，促進教師有序流動，均衡配置教師資源。年度內教師交流比例不低于學校教師總數的10%。大力實施教師素質提升工程，積極鼓勵教師通過自學考試、成人教育、網絡教育、全員培訓、骨干教師培訓等多種途徑，提高廣大教師的學歷層次和業務水平。增強校長隊伍的整體活力，促進校長的合理流動，校長交流的比例不少于校長總數的20%。
4、加強學校管理，規范辦學行為。端正辦學思想，堅持依法治教，加強校園文化建設，完善制度建設，堅持改革創新，鼓勵特色發展，實行科學、民主、精細化管理。
5、努力提高教育教學質量。全面實施素質教育，按照課程標準開齊課程、開足課時，安排作息時間。加強教學輔導及視導工作，成立中心教研組指導各個學校抓好教研、教改工作，落實陽光體育運動，開展豐富多彩的文體活動，提高教育教學質量。進一步加大初中階段防輟保學工作力度，鞏固提高“普九”成果。
6、切實加強教育資產的管理。建立學校固定資產明細賬，加強對各所學校校產動態管理，確保有限的教育資源不流失。
四、保障措施
1、加強領導。鎮政府成立教育振興工程領導小組，有關部門為成員單位。領導小組下設辦公室，辦公室設在中心校，負責日常工作。各中小學也要成立相應組織，加強對此項工作的領導。
2、明確責任。鎮中心校主要負責全鎮教育振興工程的實施、業務指導、督促、考核工作；各行政村主要負責學校周邊環境治理，協調解決學校用地，監督、指導學校開展教育教學活動等；各有關部門按照各自的工作職責，予以積極配合。
3、完善城鄉義務教育保障機制，依法保障教育經費的投入。確保義務教育階段中小學生均公用經費、校舍維修改造專項資金和教育附加等及時足額撥付到位；科學編制中小學校年度預算,確保義務教育階段中小學校全部納入公共財政保障范圍。
4、加強督導考核。鎮政府組織相關部門按序時進度分別對各中小學校進行考評。對考評優秀的學校予以表彰獎勵，對考評不合格的學校，將追究有關責任人的責任。

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