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“弘揚(yáng)沈浩精神，建設(shè)模范部門(mén)”主題實(shí)踐活動(dòng)心得體會(huì)

2004年2月，積極響應(yīng)省委號(hào)召，他放棄了省城優(yōu)越的工作、生活條件，打起背包來(lái)到小崗村；2006年底，面對(duì)小崗村民鮮紅的紅手印、組織上的殷切期望，他毅然留在了小崗村、繼續(xù)干下去；2009年11月6日，他積勞成疾、猝然逝去，永遠(yuǎn)離開(kāi)了小崗、離開(kāi)了我們。 6年來(lái)，他扎根農(nóng)村、盡職盡責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)、一心為民，帶領(lǐng)“一夜跨過(guò)溫飽線，二十年沒(méi)進(jìn)富裕門(mén)”的小崗村開(kāi)創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新篇章。他，就是沈浩，共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表，基層干部的杰出楷模，選派干部的先進(jìn)典型，我永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣。

看了《第一書(shū)記》、閱讀了《紅手印的褒獎(jiǎng)》，佇立在沈浩同志墓前，瞻仰了“大包干紀(jì)念館”和沈浩同志先進(jìn)事跡陳列館，我思緒沸騰。當(dāng)沈浩走進(jìn)小崗，走進(jìn)當(dāng)時(shí)這里的環(huán)境和群眾的生活，是否曾激起心理的波瀾？當(dāng)沈浩一次又一次地面對(duì)串串鮮紅的手印的時(shí)候，他是否感到了震撼？當(dāng)沈浩病重彌留之際，是否感到深深的滿足而又留下永久的遺憾？我不禁想起了2009年度感動(dòng)中國(guó)人物評(píng)選組委會(huì)授予沈浩的頒獎(jiǎng)辭：“兩任村官，六載離家，總是和農(nóng)民面對(duì)面，肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工廠和農(nóng)田，對(duì)不住家中嬌妻幼女與高堂。那一年，村民按下紅手印，改變鄉(xiāng)村的命運(yùn)；如今，他們?cè)俅紊斐鍪种福r紅手印，顆顆都是他的碑文。”

斯人已逝，精神永存。沈浩精神將永遠(yuǎn)激勵(lì)著我！

作為組織部長(zhǎng)，如何帶領(lǐng)全縣組織系統(tǒng)、組工干部弘揚(yáng)好沈浩精神，建設(shè)好模范部門(mén)，如何用沈浩精神指引工作，發(fā)揮組織部門(mén)在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”，特別是在“全面從嚴(yán)治黨”新常態(tài)、在打造“作風(fēng)建設(shè)根據(jù)地，從嚴(yán)治黨示范縣”中的職能作用，拼出新?tīng)顟B(tài)、取得新作為，是我亟需思考解決的問(wèn)題。

要像沈浩同志那樣，對(duì)黨忠誠(chéng)、一心為民，做好新常態(tài)下組織戰(zhàn)線各項(xiàng)工作。以向我看齊的姿態(tài)，以對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、對(duì)事一片赤誠(chéng)的高度共識(shí)和自覺(jué)行動(dòng)，抓住從嚴(yán)治吏這個(gè)重點(diǎn)，以守規(guī)矩、干成事為導(dǎo)向，重實(shí)績(jī)、重品行、重基層、重公認(rèn)，改進(jìn)考核評(píng)價(jià)，把好干部評(píng)價(jià)好、選出來(lái)、用起來(lái)；抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，從嚴(yán)選拔任用、從嚴(yán)管理監(jiān)督，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止；抓住嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這個(gè)根本，把批評(píng)與自我批評(píng)武器運(yùn)用好，把黨內(nèi)組織生活開(kāi)展好，把黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)維護(hù)好，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，使黨內(nèi)政治生活真正起到教育改造提高黨員、干部素質(zhì)的作用。

要像沈浩同志那樣，銳意改革、勇于創(chuàng)新，著力打造一批黨建工作新品牌。深入領(lǐng)會(huì)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持不懈地用黨的最新理論成果武裝頭腦，在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門(mén)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，以與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)、不斷拓寬工作思路，改進(jìn)工作方式方法，努力推進(jìn)組織工作的創(chuàng)新與發(fā)展。注重以創(chuàng)新破解難題，認(rèn)真研判工作中的深層次問(wèn)題和新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題，調(diào)整思維方式和工作思路，以創(chuàng)造性思維來(lái)解決復(fù)雜、疑難問(wèn)題。注重以創(chuàng)新樹(shù)立品牌，自覺(jué)養(yǎng)成圍繞大局開(kāi)展組織工作的思想觀念和思維方式，注重總結(jié)提煉，打造工作亮點(diǎn)，讓組織工作真正出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。

要像沈浩同志那樣，艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政廉政，自覺(jué)維護(hù)樹(shù)立組工干部良好形象。以身作則，帶頭堅(jiān)持好講政治、講黨性這個(gè)組織工作的首要原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，愛(ài)黨憂黨、興黨護(hù)黨，堅(jiān)定地、全面地、具體地、認(rèn)真地落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求；帶頭把握好公道正派這個(gè)組織工作的履職之要，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真對(duì)照總書(shū)記“七個(gè)有之”，深查細(xì)照，在思想上引起高度重視，在行動(dòng)上堅(jiān)決杜絕；強(qiáng)化好業(yè)務(wù)精湛這個(gè)組織工作的履職之基，精益求精、精雕細(xì)琢，堅(jiān)持“一天一日志，一周一回顧，一月一調(diào)度，一季一專(zhuān)題，半年一巡查，一年一述職”，以“安專(zhuān)迷”精神加強(qiáng)黨的建設(shè)和組工業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)研究；堅(jiān)持好廉潔干凈這個(gè)“作風(fēng)好”的基本底線，嚴(yán)以治部、嚴(yán)于自律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，把廉政責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位。

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