法律文書范文：2010年公安機關人民警察紀律條令是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2010年公安機關人民警察紀律條令范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2010年公安機關人民警察紀律條令的正文：

第一章 總 則

　　第一條為了嚴明公安機關紀律，規范公安機關人民警察的行為，保證公安機關及其人民警察依法履行職責，根據《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《公安機關組織管理條例》等有關法律、行政法規，制定本條令。

　　第二條公安機關人民警察應當嚴格遵守《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國公務員法》等法律法規關于公安機關人民警察紀律的規定。公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，依照本條令給予處分。

　　法律、行政法規、國務院決定對公安機關人民警察處分另有規定的，從其規定。

　　第三條公安機關人民警察違法違紀，應當承擔紀律責任的，由任免機關或者監察機關按照管理權限依法給予處分。

　　公安機關有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，對負有責任的領導人員和直接責任人員給予處分。

　　第四條對受到處分的公安機關人民警察，應當依照有關規定延期晉升、降低或者取消警銜。

　　第五條公安機關人民警察違法違紀涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。

　　第六條 監察機關派駐同級公安機關監察機構可以調查下一級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件，必要時也可以調查所轄各級監察機關派駐同級公安機關監察機構管轄范圍內的違法違紀案件。

　　監察機關派駐同級公安機關監察機構經派出它的監察機關批準，可以調查下一級公安機關領導人員的違法違紀案件。

　　調查結束后，按照人事管理權限，監察機關派駐同級公安機關監察機構應當向處分決定機關提出處分建議，由處分決定機關依法作出處分決定。

　　第二章 違法違紀行為及其適用的處分

　　第七條有下列行為之一的，給予開除處分：

　　（一）逃往境外或者非法出境、違反規定滯留境外不歸的；

　　（二）參與、包庇或者縱容危害國家安全違法犯罪活動的；

　　（三）參與、包庇或者縱容黑社會性質組織犯罪活動的；

　　（四）向犯罪嫌疑人通風報信的；

　　（五）私放他人出入境的。

　　第八條 散布有損國家聲譽的言論的，給予記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

　　第九條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）故意違反規定立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴的；

　　（二）違反規定采取、變更、撤銷刑事拘留、取保候審、監視居住等刑事強制措施或者行政拘留的；

　　（三）非法剝奪、限制他人人身自由的；

　　（四）非法搜查他人身體、物品、住所或者場所的；

　　（五）違反規定延長羈押期限或者變相拘禁他人的；

　　（六）違反規定采取通緝等措施或者擅自使用偵察手段侵犯公民合法權益的。

　　第十條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）違反規定為在押人員辦理保外就醫、所外執行的；

　　（二）擅自安排在押人員與其親友會見，私自為在押人員或者其親友傳遞物品、信件，造成不良后果的；

　　（三）指派在押人員看管在押人員的；

　　（四）私帶在押人員離開羈押場所的。

　　有前款規定行為并從中謀利的，從重處分。

　　第十一條體罰、虐待違法犯罪嫌疑人、被監管人員或者其他工作對象的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

　　實施或者授意、唆使、強迫他人實施刑訊逼供的，給予撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。

　　第十二條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）對依法應當辦理的受理案件、立案、撤銷案件、提請逮捕、移送起訴等事項，無正當理由不予辦理的；

　　（二）對管轄范圍內發生的應當上報的重大治安案件、刑事案件、特大道路交通事故和群體性或者突發性事件等隱瞞不報或者謊報的；

　　（三）在勘驗、檢查、鑒定等取證工作中嚴重失職，造成無辜人員被處理或者違法犯罪人員逃避法律追究的；

　　（四）因工作失職造成被羈押、監管等人員脫逃、致殘、致死或者其他不良后果的；

　　（五）在值班、備勤、執勤時擅離崗位，造成不良后果的；

　　（六）不履行辦案協作職責造成不良后果的；

　　（七）在執行任務時臨危退縮、臨陣脫逃的。

　　第十三條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）利用職權干擾執法辦案或者強令違法辦案的；

　　（二）利用職權干預經濟糾紛或者為他人追債討債的。中&國文秘源網 - 您身邊@免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC

　　第十四條有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）隱瞞或者偽造案情的；

　　（二）偽造、變造、隱匿、銷毀檢舉控告材料或者證據材料的；

　　（三）出具虛假審查或者證明材料、結論的。

　　第十五條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

　　（一）違反規定吊銷、暫扣證照或者責令停業整頓的；

　　（二）違反規定查封、扣押、凍結、沒收財物的。

　　第十六條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職處分：

　　（一）擅自設定收費項目、提高收費標準的；

　　（二）違反規定設定奉項目或者實施奉的；

　　（三）違反規定辦理戶口、身份證、駕駛證、特種行業許可證、護照、機動車行駛證和號牌等證件、牌照以及其他行政許可事項的。

　　以實施行政事業性收費、罰沒的名義收取錢物，不出具任何票據的，給予開除處分。

　　第十七條 有下列行為之一的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）投資入股或者變相投資入股礦產、娛樂場所等企業，或者從事其他營利性經營活動的；

　　（二）受雇于任何組織、個人的；

　　（三）利用職權推銷、指定消防、安保、交通、保險等產品的；

　　（四）公安機關人民警察的近親屬在該人民警察分管的業務范圍內從事可能影響公正執行公務的經營活動，經勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調整的；

　　（五）違反規定利用或者插手工程招投標、政府采購和人事安排，為本人或者特定關系人謀取不正當利益的；

　　（六）相互請托為對方的特定關系人在投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益的；

　　（七）出差、開展公務活動由企事業單位、個人接待，或者接受下級公安機關、企事業單位、個人安排出入營業性娛樂場所，參加娛樂活動的；

　　（八）違反規定收受現金、有價證券、支付憑證、干股的。

　　第十八條私分、挪用、非法占有贓款贓物、扣押財物、保證金、無主財物、罰沒款物的，給予記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

　　第十九條有下列行為之一的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分：

　　（一）拒絕執行上級依法作出的決定、命令，或者在執行任務時不服從指揮的；

　　（二）違反規定進行人民警察錄用、考核、任免、獎懲、調任、轉任的。

　　第二十條有下列行為之一，造成不良影響的，給予警告處分；情節較重的，給予記過處分；情節嚴重的，給予記大過處分：

　　（一）在工作中對群眾態度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要的；

　　（二）不按規定著裝，嚴重損害人民警察形象的；

　　（三）非因公務著警服進入營業性娛樂場所的。

　　第二十一條違反公務用槍管理使用規定的，依照《公安民警違反公務用槍管理使用規定行政處分若干規定》給予處分。

　　第二十二條有下列行為之一的，給予警告或者記過處分；情節較重的，給予記大過或者降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分：

　　（一）違反警車管理使用規定或者違反規定使用警燈、警報器的；

　　（二）違反規定轉借、贈送、出租、抵押、轉賣警用車輛、警車號牌、警械、警服、警用標志和證件的；

　　（三）違反規定使用警械的。

　　第二十三條工作時間飲酒或者在公共場所酗酒滋事的，給予警告、記過或者記大過處分；造成后果的，給予降級或者撤職處分；造成嚴重后果的，給予開除處分。

　　攜帶槍支飲酒、酒后駕駛機動車，造成嚴重后果的，給予開除處分。

　　第二十四條 參與、包庇或者縱容違法犯罪活動的，給予警告、記過或者記大過處分；情節較重的，給予降級或者撤職處分；情節嚴重的，給予開除處分。

　　吸食、注射毒品或者參與、組織、支持、容留賣淫、嫖娼、色情****活動的，給予開除處分。

　　參與賭博的，依照《行政機關公務員處分條例》第三十二條規定從重處分。

　　第二十五條 違反規定使用公安信息網的，給予警告處分；情節較重的，給予記過或者記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。

　　第三章 附 則

　　第二十六條有本條令規定的違法違紀行為，已不符合人民警察條件、不適合繼續在公安機關工作的，可以依照有關規定予以辭退或者限期調離。

　　第二十七條處分的程序和不服處分的申訴，依照《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關法律法規的規定辦理。中&國文秘源網 - 您身邊@免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC

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