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法律文書(shū)

個(gè)人加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)

分類: 法律文書(shū) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 09-01

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個(gè)人加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)承諾書(shū)

這次“加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”教育整頓,對(duì)自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對(duì)照這次教育整頓中著力查找并解決的“七個(gè)方面”重點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展“三評(píng)”,感到自己在思想作風(fēng)方面還存在如下問(wèn)題:

一是在黨性修養(yǎng)方面,存在“松”,原則性戰(zhàn)斗性不強(qiáng),習(xí)慣于當(dāng)老好人,對(duì)原則問(wèn)題不敢較真碰硬;對(duì)上級(jí)命令指示學(xué)習(xí)不認(rèn)真,執(zhí)行不堅(jiān)決的問(wèn)題,在從嚴(yán)治警問(wèn)題上還有欠缺,對(duì)衛(wèi)生打掃、營(yíng)院管理等一些瑣碎、細(xì)枝問(wèn)題,還不夠全面有力。

二是在素質(zhì)能力方面,存在“弱”,工作過(guò)程中,危機(jī)感不強(qiáng),只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,平平沓沓,雖無(wú)大錯(cuò),但無(wú)小進(jìn);在機(jī)關(guān)工作中,由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),在辦文辦事辦會(huì)方面還有待于加強(qiáng)。

三是在工作作風(fēng)方面,存在“浮”;對(duì)份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風(fēng)不實(shí),下不去、蹲不住、幫不實(shí),有得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。

四是在群眾觀念方面,存在“懶”;在服務(wù)機(jī)關(guān)、保障機(jī)關(guān)的過(guò)程中,服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng),主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒(méi)有主動(dòng)檢查,對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細(xì)致,營(yíng)區(qū)設(shè)施年久老化,維護(hù)保養(yǎng)雖有困難,但也沒(méi)有以機(jī)關(guān)官兵進(jìn)行勤儉過(guò)日子教育。

五是在精神狀態(tài)方面,存在“疲”;對(duì)政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴(yán)格,政策指導(dǎo)性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過(guò)得去;雖然熱情很高,但細(xì)節(jié)問(wèn)題考慮不夠細(xì)致全面。

六是在開(kāi)拓創(chuàng)新方面,存在“緩”,謀劃工作、考慮問(wèn)題缺乏超前性、科學(xué)性;只考慮到問(wèn)題如何完成,對(duì)一些負(fù)面影響考慮還不夠,全局性、時(shí)效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時(shí),不能可持續(xù)性發(fā)展。

七是在自身形象方面,存在“散”,對(duì)自身形象要求不夠注重,遵章守紀(jì)還不夠嚴(yán)格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

針對(duì)上述存在的突出問(wèn)題,我作出如下承諾:

一、針對(duì)黨性修養(yǎng)方面存在的問(wèn)題,決心主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),嚴(yán)以律人,寬以待人,在對(duì)機(jī)關(guān)管理與直屬隊(duì)管理過(guò)程中,一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn),不搞遷就照顧,正本清源。

二、針對(duì)素質(zhì)能力方面存在的問(wèn)題,決心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長(zhǎng)機(jī)關(guān)的各類保障工作,圓滿實(shí)現(xiàn)首長(zhǎng)決心。

三、針對(duì)工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,要加強(qiáng)工作的深入性、透徹性,對(duì)每一件工作、每一項(xiàng)任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風(fēng)不實(shí)、工作不細(xì)的問(wèn)題。

四、針對(duì)群眾觀念方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)保障意識(shí),急人所急、想人所想,對(duì)份內(nèi)工作,對(duì)機(jī)關(guān)營(yíng)院管理、干部工作生活保障方面,更加關(guān)注,確保營(yíng)區(qū)有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

五、針對(duì)精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)一步振奮精神,磨礪斗志,始終對(duì)工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動(dòng)的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個(gè)新的臺(tái)階。

六、針對(duì)開(kāi)拓創(chuàng)新方面存在的問(wèn)題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學(xué)推演,對(duì)問(wèn)題的分析把握要做到心中有數(shù),平時(shí)加強(qiáng)對(duì)新事物、新問(wèn)題的學(xué)習(xí)研究,不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),確保工作上與時(shí)俱進(jìn),始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

七是針對(duì)自身形象方面存在的問(wèn)題,不斷提高自身修養(yǎng)水平,外樹(shù)形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),帶頭模范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,做遵章守紀(jì)的帶頭人,以自身正,然后正人。

以上承諾,我將在下一步學(xué)習(xí)、工作和生活中,逐條加以兌現(xiàn),請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,如有違反,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們及時(shí)批評(píng)提醒,如有違紀(jì)違法問(wèn)題,請(qǐng)組織上按規(guī)定處理。

           

                        承諾人:支文成

               二〇一一年三月十四日

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