国产精品视频yy9299一区_亚洲激情av在线_日本.亚洲电影_久久亚洲精品一区_不卡在线观看av_丁香婷婷久久_另类视频在线观看_99精品视频中文字幕_欲香欲色天天天综合和网_亚洲的天堂在线中文字幕

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 公文文書 > 各類文書

各類文書

國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展經(jīng)濟會議紀(jì)要

分類: 各類文書 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 06-21

閱讀 :550

各類文書范文:國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展經(jīng)濟會議紀(jì)要是由范文詞典為您精心收集,希望這篇國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展經(jīng)濟會議紀(jì)要范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展經(jīng)濟會議紀(jì)要的正文:

同志們:

國有企業(yè)特別是中央企業(yè),是我國國民經(jīng)濟的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)職工是中國工人階級的重要骨干。固有企業(yè)特別是中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,應(yīng)該走在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前頭,發(fā)揮示范和表率作用。從榮融同志和你們5家企業(yè)的介紹,還有昨天我們?nèi)サ暮教炜乒ぜ瘓F情況看,我覺得中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開局是好的。首先是領(lǐng)導(dǎo)重視。從國資委到各企業(yè)主要負責(zé)同志都親自抓,一崗雙責(zé),兩個成果共同考核。二是部署及時。5月21日中央企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組就召開動員部署會,明確了央企“四好四強四優(yōu)”的爭創(chuàng)主題和載體,走在許多地方的前面。三是方向明確。聯(lián)系企業(yè)實際、突出企業(yè)特色,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力,用發(fā)展的實際成果檢驗活動成效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動用大白話來說,就是“爭當(dāng)先進、創(chuàng)造優(yōu)秀”,用實踐來落實科學(xué)發(fā)展觀。什么是先進、什么是優(yōu)秀的基本面,基層干部群眾是能把握的。所以,我們考慮創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題和載體,不能搞復(fù)雜了,要讓基層好理解、好把握。

第一,要圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)。央企的中心任務(wù)是什么,一是企業(yè)本身的科學(xué)發(fā)展,二是完成國家交給的重點任務(wù),三是履行央企社會責(zé)任。央企的創(chuàng)先爭優(yōu)活動要圍繞這些中心任務(wù)來進行,具體形式是”爭當(dāng)先進企業(yè),創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績”。為什么強調(diào)要書記抓、抓書記?就是因為書記是管全局的,書記抓就不會搞成”兩張皮”。聰明的企業(yè)負責(zé)人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展,肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu),因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀,大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績,企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。

第二,要圍繞提高職工素質(zhì)創(chuàng)先爭優(yōu)。提高職工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的需要,也是職工成才的愿望。開展創(chuàng)先爭優(yōu),黨員帶頭爭你先進職工、創(chuàng)造優(yōu)秀崗位,就是立足本職提高素質(zhì)。這和抽出去培訓(xùn)不一樣,是一種經(jīng)常性的素質(zhì)提升。正如剛才大家講的,崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、人人都能成才。即使人人成才未必能達到,但素質(zhì)提高是肯定的。企業(yè)里有技術(shù)人員、管理干部、一線職工,還有服務(wù)保障人員,大家都需要提高素質(zhì),圍繞提高職工素質(zhì)來開展,創(chuàng)先爭優(yōu)就有了經(jīng)常動力。

第三,要落實和拓展學(xué)習(xí)實踐活動的整改任務(wù)。學(xué)習(xí)實踐活動提出的整改任務(wù),大多數(shù)單位還沒有完成,因為很多事情是需要長期干、堅持干的。所以,要通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動推動整改任務(wù)的落實,兌現(xiàn)向群眾作出的承諾。同時要拓展整改任務(wù),解決新出現(xiàn)的問題,沿著學(xué)習(xí)實踐活動的思路,多辦實事、多辦好事、多辦群眾歡迎的事。http://wWw.gWyoO.Com

第四,要整合、提升、創(chuàng)新經(jīng)常性的黨建活動。創(chuàng)先爭優(yōu)并非今日始。”三級聯(lián)創(chuàng)”活動已經(jīng)搞了好多年,它就是創(chuàng)先爭優(yōu)。中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)”四好”、基層組織創(chuàng)”四強”、共產(chǎn)黨員創(chuàng)”四優(yōu)”,也不是今天才提出來的,學(xué)習(xí)實踐活動中就有了。剛才,東風(fēng)汽車公司講的”星級達標(biāo)”活動也早已開展,現(xiàn)在是要從”三星”提升到”五星”。實際上每個央企都有自己的經(jīng)常性爭創(chuàng)活動。創(chuàng)先爭優(yōu)不是拋開以往的爭創(chuàng)活動另搞一套,而是要銜接起來,通過整合、提升、深化和創(chuàng)新,把成功的做法更好地堅持下去。

第五,要以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)不能脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu)。脫離單位的創(chuàng)先爭優(yōu),領(lǐng)導(dǎo)沒有動力,群眾不會支持。黨組織是企業(yè)的政治核心,黨員是企業(yè)的工作骨干,黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)要帶動單位和職工創(chuàng)先爭優(yōu)。所以,要把黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)和單位、企業(yè)、系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)融為一體,全單位創(chuàng)先爭優(yōu),黨組織和黨員、干部發(fā)揮帶頭示范作用,大家目標(biāo)一致、行動一致。這就把創(chuàng)先爭優(yōu)變成大家最容易理解、最容易做的事了,黨組織和黨員、干部的”先”和”優(yōu)”就體現(xiàn)出來了。

第六,創(chuàng)先爭優(yōu)活動要突出實踐、注重實效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學(xué)習(xí)實踐活動的延展和深化,但和學(xué)習(xí)實踐活動還有不同的地方。學(xué)習(xí)實踐活動是集中性教育活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動是經(jīng)常性的實踐活動。這種實踐活動在基層開展,更要符合實際、突出實踐、注重實效。支部要行動起來,支部不行動,光是上面熱鬧,活動就沒有意義。剛才,新興鑄管介紹從黨委到支部、從車間到班組,層層有要求,層層有一機制,層層有推動的做法很好。每個支部都要有黨員好參加、群眾看得見、組織好行動的主題和載體有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)、有承諾、有評議。這比大家爭牌子、最后發(fā)牌子管用,爭牌子、發(fā)牌子是朝上的,向群眾承諾、接受群眾評議是朝下的。當(dāng)然表彰是需要的,但表彰僅僅是激勵的一種,千萬不要圍著表彰走、圍著牌子走。

第七,要加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳。創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳現(xiàn)在還沒有很好地破題,需要好好策劃。要圍繞促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展、保證中心任務(wù)的完成,宣傳先進典型,宣傳模范人物,宣傳先進精神。希望國資委選樹一批先進典型、模范人物,向媒體推薦,廣泛宣傳他們的先進事跡和先進精神。先進精神很重要,我們國家現(xiàn)在需要先進精神,最能創(chuàng)造先進精神的是先進的工人階級。

總之,希望中央企業(yè)帶頭把創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞好,希望國資委像學(xué)習(xí)實踐活動那樣,不僅把中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓好,而且加強對地方國有企業(yè)的指導(dǎo),在國有企業(yè)中形成”組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”的生動局面。


國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展經(jīng)濟會議紀(jì)要
同志們: 國有企業(yè)特別是中央企業(yè),是我國國民經(jīng)濟的重要支柱,是我們黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)職工是中國工人階級的重要骨干。固有企業(yè)特別是中央企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,應(yīng)該走在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前……
全市群眾工作會議紀(jì)要
剛才8個單位作了表態(tài)發(fā)言,講得都很好。希望全市各級各部門結(jié)合各自工作職能,切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的民生問題,提高群眾的幸福感和滿意度。今天這次會議,主要是對一年來的群眾工作進行回顧總結(jié)……
2011年全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議紀(jì)要
同志們: 市局黨組決定召開這次全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部會議。下面,我代表市局黨組講三個方面的問題。 一、關(guān)于全市系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是決定事業(yè)發(fā)……
2011年市組織工作會議紀(jì)要
同志們: 這次會議的主要任務(wù)是,按照全國全省組織部長會議精神,以及市委的要求,總結(jié)2010年工作,對2011年全市組織工作進行安排部署。下面,我講三個問題。 一、2010年組織工作取得……
中%國文秘$資源網(wǎng) - 您身邊免費@貼心&的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgDoC

各類文書范文:國企創(chuàng)先爭優(yōu)發(fā)展經(jīng)濟會議紀(jì)要版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:****有限公司員工試用期認同書 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:土地儲備局科學(xué)發(fā)展觀簡報 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

亚洲国产精品字幕| 天堂成人av| 国产精品福利在线| 久久久成人精品视频| 日韩欧美区一区二| 天天做天天摸天天爽国产一区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 奇米888四色在线精品| 亚洲精品99| 日本一道高清一区二区三区| 国产羞羞视频在线播放| 亚洲成人你懂的| 91麻豆福利精品推荐| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 一区二区不卡| 精品少妇一区| 午夜不卡一区| 在线观看爽视频| 黄色大片在线播放| 免费黄色在线视频网站| 国产精品极品美女在线观看免费 | 精品国产一区二区三区忘忧草| 精品福利视频导航| 综合中文字幕亚洲| 91麻豆国产自产在线观看| 国产在线精品一区二区 | 欧美三级电影网站| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产精品久久毛片av大全日韩| av成人免费在线观看| 久久成人麻豆午夜电影| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 欧美高清不卡| 99热在线成人| 精品国产一区二区三区小蝌蚪| 欧洲一区在线| 亚洲精品伊人| 激情亚洲影院在线观看| 国产直播在线| 羞羞网站在线看| 日本天堂在线观看| 久青青在线观看视频国产| 成人免费福利视频| 国产精品视频99| 日产国产高清一区二区三区| 色在线中文字幕| 秋霞午夜理伦电影在线观看| 免费一级在线观看播放网址| 麻豆传媒在线播放| 成人高h视频在线| 国产成人精品一区| 欧美亚洲第一页| 久久久久久久激情视频| 欧美成人精品一区| 日韩中文字幕网| 中文字幕亚洲情99在线| 亚洲性视频网址| 精品亚洲永久免费精品| 亚洲国内精品视频| 亚洲а∨天堂久久精品9966| 欧美videos大乳护士334| 91精品在线观看入口| 5566中文字幕一区二区电影| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美在线制服丝袜| 欧美日韩五月天| 欧美性生活一区| 在线观看视频一区二区| 在线免费观看日本欧美| 欧洲av在线精品| 欧美性生交片4| 欧美日韩小视频| 欧美剧情片在线观看| 91精品国产综合久久久久久久| 91精品国产91综合久久蜜臀| 制服丝袜亚洲色图| 欧美一区二区三区成人| 精品久久人人做人人爱| 亚洲精品按摩视频| 亚洲欧美国产精品| 一本久久综合亚洲鲁鲁| 日韩有码在线播放| 美女999久久久精品视频| 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 黄色网页在线免费观看| av在线免费播放| www.综合网.com| 电影网一区二区| 成人日韩av| 欧美成年网站| 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踪林| 丝袜美腿综合| 日韩极品一区| 国产综合网站| 香蕉成人久久| 久久精品99久久久| 豆国产96在线|亚洲| www精品美女久久久tv| 国产精品欧美综合在线| 亚洲韩国精品一区| 日韩欧美亚洲综合| 7777精品伊人久久久大香线蕉的| 欧美成人综合网站| 亚洲男人天堂九九视频| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 欧美成人精品一区| 欧美中在线观看| 日本高清网站| 狠狠狠综合7777久夜色撩人| 国产淫片在线观看| 在线观看特色大片免费视频| 日本午夜精品久久久久| 欧美电影在线观看免费| 欧美激情另类| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 九九国产精品视频| 99久久精品免费看国产| 国产精品久久看| 懂色av影视一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 日韩高清av一区二区三区| 久久久av亚洲男天堂| 91高清视频免费| 日本在线中文电影| 五月香视频在线观看| 色是在线视频| 亚洲高清999| 久久亚洲成人| 快she精品国产999| 成人午夜电影网站| 亚洲欧美另类在线| 欧美网站大全在线观看| 亚洲精品一区av在线播放| 欧美激情第一页xxx| 成人福利在线视频| 午夜在线视频播放| 亚洲www啪成人一区二区| 红杏成人性视频免费看| 综合久久亚洲| 老司机免费视频一区二区三区| 久久久久国产免费免费| 亚洲h在线观看| 日韩美女一区二区三区| 久久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久久久东京| 免费理论片在线观看播放老| h片在线观看视频免费| 91精品国产自产在线丝袜啪| 外国成人激情视频| 日本女优在线视频一区二区| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲一二三区视频在线观看| 欧美一区二区高清| 久久人人爽人人爽爽久久| 欧美在线视频一二三| 天堂中文字幕在线| free性m.freesex欧美| 97久久综合区小说区图片区| 亚洲有吗中文字幕| 国产乱一区二区| 一区二区三区在线视频免费 | 欧美性极品xxxx做受| 日韩电影中文字幕| 欧美亚洲视频一区二区| 久久经典视频| 欧美free嫩15| 日韩成人免费| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲视频一区在线观看| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 久久久精品免费| 成本人h片动漫网站在线观看| 婷婷丁香在线| 美女av一区| 久久高清一区| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美亚洲动漫精品| 另类色图亚洲色图| 亚洲校园欧美国产另类| 欧美片第1页| 91视频综合| 国产不卡视频在线观看| 天天色综合成人网| 国产性色av一区二区| 国产精品私拍pans大尺度在线| 国产鲁鲁视频在线观看特色| 在线综合色站| 先锋a资源在线看亚洲| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 欧美二区乱c少妇| 欧美激情伊人电影| 国产无套粉嫩白浆在线2022年| 自拍偷拍欧美日韩| 影音先锋亚洲精品| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 宅男噜噜噜66一区二区66| 久久久久久久色| melody高清在线观看| 国产区一区二| 久久国产福利| 亚洲精品福利视频网站| 亚洲精品中文字幕有码专区| 免费av高清| 国产日韩电影| 欧美福利影院| 国产欧美日韩亚州综合| 精品免费视频.| 国产精品27p| 国产免费拔擦拔擦8x在线播放 | 午夜老司机在线观看| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 久久亚洲精品成人| 男人天堂资源在线| 高清精品久久| 久久午夜精品一区二区| 伊人色综合久久天天| 亚洲香蕉伊综合在人在线视看 | 亚洲成人午夜影院| 色哟哟入口国产精品| 先锋av资源在线| 香蕉久久久久久| 嫩草成人www欧美| 一区二区日韩电影| 在线观看免费高清视频97| 在线观看的av网站| 亚洲日本va中文字幕| 日韩高清国产一区在线| 天天操天天综合网| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 欧美性猛交xxx乱大交3蜜桃| 亚洲午夜久久| 成人网页在线观看| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 97视频在线看| 精精国产xxx在线视频app| 中文字幕日韩一区二区不卡 | 久久久91精品| 麻豆视频在线观看免费网站| 伊人久久大香线蕉综合网蜜芽| 成人小视频在线观看| 7777精品久久久大香线蕉 | 国产一区二区三区视频在线| 日韩经典中文字幕一区| 精品久久久久久久久久| 久久久影视精品| brazzers在线观看| 欧美喷水视频| 亚洲天堂免费看| 精品国产拍在线观看| 最新国产在线观看| 欧美日韩亚洲在线观看| 久久精品人人做人人综合| 亚洲女人天堂视频| 久久精品国产亚洲a∨麻豆| 免费成人高清在线视频theav| 99国产精品一区| 日韩av网站导航| 免费在线超碰| av一区二区高清| 国产欧美日韩另类一区| 中文字幕av一区二区| 免费黄色在线| 婷婷伊人综合| 伊人色综合久久天天| 欧美多人乱p欧美4p久久| 成人av影院在线观看| 在线电影一区| 国产在线视频福利| 在线日韩成人| a亚洲天堂av| 亚洲精品国产综合区久久久久久久| 在线看a视频| 色爱综合av| 国产午夜精品在线观看| 亚洲偷欧美偷国内偷| 欧美jizzhd欧美| 欧美在线视屏| 午夜成人免费电影| 国产福利精品av综合导导航| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 日韩av二区| 国产精品素人视频| 久久中文精品视频| 免费在线小视频| 久久久久网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 高清欧美精品xxxxx在线看| 欧美变态网站| 国产精品视频一二三区| 九九久久综合网站| 欧美大胆性生话| 久久丁香综合五月国产三级网站| 日韩欧美久久久| 国产日本在线| 欧美阿v一级看视频| 午夜精品一区二区三区电影天堂| 国产suv精品一区二区| 久久久久毛片免费观看| 91一区二区在线| 中文日韩在线视频| 欧美日韩国产观看视频| 久久国产精品露脸对白| 精品国产凹凸成av人导航| 国产福利在线| 好看的日韩av电影| 欧美视频在线不卡| 在线观看你懂得| 天天射—综合中文网| 韩曰欧美视频免费观看| 91精品国产综合久久男男 | 五月天欧美精品| 国产专区欧美专区| 九九视频精品全部免费播放| 亚洲人成网站色在线观看| 欧洲亚洲妇女av| 91精品导航| 国产精品美女久久久久久久| 久久免费观看视频| 日本在线一区二区三区| 久久蜜臀中文字幕| 久久久久久久av| 久久久91麻豆精品国产一区| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久久久久av| 日韩国产在线不卡视频| 国产精品视频线看| 日韩免费在线播放| 欧美综合精品| 9l视频自拍九色9l视频成人| 国产午夜一区| 亚洲成av人片| 95影院理论片在线观看| 四虎成人av| 色噜噜狠狠成人网p站| 一区 二区 三区| 国产精品vip| 欧美精选在线播放| 日本电影在线观看网站| 日韩电影免费在线看| 日韩精品视频在线观看免费| 高清在线视频不卡| 国产成人av电影在线观看| 精品国产一区二区三区久久狼黑人| 成人mm视频在线观看| 久久久久久久久99精品| 韩日欧美一区二区| 国产成人精品福利| 亚洲一区二区四区蜜桃| 500福利第一精品导航| 在线成人超碰| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 日韩黄色影院| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲天堂男人天堂女人天堂| 日韩网站中文字幕| 日本一区二区三区四区| 国产精品女主播| 欧美疯狂party性派对| 欧美久久一二区| av在线免费播放| 国产mv日韩mv欧美| 欧美精品videossex性护士| 日本中文字幕在线一区| 欧美日韩国产页| 成人动漫在线播放| 久久精品国产亚洲aⅴ| 久久久电影免费观看完整版| 综合伊人久久| 亚洲成人激情综合网| 深夜福利视频在线观看| 三级成人在线视频| 色爱精品视频一区| 香蕉成人app| 亚洲成人一区在线| 成人在线观看一区| 麻豆精品一区二区三区| 美女性感视频久久久| 国产精品对白久久久久粗| 天天影视网天天综合色在线播放| 国产区高清在线| 久久91精品久久久久久秒播| 欧美另类交人妖| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 国产va免费精品高清在线观看| 精品日本12videosex| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 免费电影网站在线视频观看福利| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 国产97在线观看| 一本到12不卡视频在线dvd| 欧美精品一区男女天堂| 99精品在免费线偷拍| 伊人色综合久久天天人手人婷| 欧美69xxxxx| 国产一区不卡视频| 91wwwcom在线观看| 亚州av乱码久久精品蜜桃 | jizz在线观看| 国产福利一区二区三区视频在线 | 日本精品三区|