為進一步落實各級安全生產責任制,加強事故隱患排查，及時消除各級、各類事故隱患,預防事故的發生,根據公司安全管理實際情況,特制定事故隱患管理制度。

　　一、事故隱患排查類別：

　　1、公司領導、部門領導下井所查的事故隱患;

　　2、分公司領導、科室領導下井所查的事故隱患;

　　3、各業務部室(科室)的管理人員所查的事故隱患;

　　4、專職安全人員現場檢查、巡查所查的事故隱患;

　　5、上級部門及領導所查的事故隱患。

　　二、事故隱患的級別：

　　根據事故隱患可能造成的危險程度和事故隱患整改的難度,將事故隱患分為四級:

　　A級隱患為特大隱患，在公司范圍內不能立即解決的，需請有關專家研究商討制定解決方案的隱患。

　　B級隱患為重大隱患，指分公司無能力解決需要公司有關部門制訂整改方案協助解決的隱患

　　C級隱患為較大隱患，指車間無能力解決需要分公司在一定期限內能夠解決整改的隱患。

　　D級隱患為一般隱患，指作業現場存在的在車間范圍內能夠當班及時整改的隱患。

　　三、事故隱患分級管理規定：

　　一般事故隱患由分公司當班車間主任負責落實整改，由當班安全員監督整改。

　　較大事故隱患由分公司組織落實整改，由安全科監督整改。

　　重大事故隱患由分公司和相關部室落實整改，由公司安全部監督整改。

　　特大事故隱患由公司聘請有關專家研究制定解決方案，由公司組織實施，安委會監督整改。

　　四、事故隱患整改技術措施的制定：

　　(1)礦山采掘、通風、提升運輸、供配電、防排水、采空區處理等安全技術措施由生產部負責制定整改方案，并現場負責指導整改。

　　(2)尾礦庫、選場的整改措施，由技術部負責制定整改方案，并指導、監督落實整改。

　　(3)礦山重點設備設施(如通風、供風、提升、運輸、防排水、供配電等)定期監測、檢修;安全裝置和防護設施的維修保養等，由資產部負責并制定整改方案，現場指導整改。

　　(4)民爆器材管理，從總庫到發放站的儲存運輸、領取及涉爆人員管理等，由保衛部制定整改措施，并協助安全部落實整改，并做好日常性的檢查工作。

　　五、事故隱患上報及處理程序：

　　一般事故隱患現場解決，當班隊長將整改情況上報車間主要負責人。

　　較大事故隱患由車間主要負責人或現場檢查人員逐級上報分公司安全科。

　　重大事故隱患現場人員必須立即停止作業，撤離現場人員，并逐級上報分公司安全科、經理和公司安全部。

　　特大事故隱患按重大隱患程序逐級上報公司安委會，當班安全員首先將人員進行撤離，并派專人現場監護。

　　出現重大事故隱患和特別重大事故隱患時，可越級上報。

　　公司部室及外來人員檢查發現事故隱患按上述程序處理，并下達隱患整改通知書，限期整改。分公司隱患整改完畢后，通知相關部門進行復查驗收，并將復查驗收情況上報安全部，將有關資料存檔備查。

　　六、建立事故隱患檔案：

　　各單位對查出的較大或重大事故隱患按公司有關規定建立隱患臺帳，分類建檔，進行“三定”(定整改時間、措施、責任人)，并將驗收整改結果存檔，對于隱患的整改，要實行消號管理。

　　分公司安全科每月20日將本單位的事故隱患排查整改情況統計分析表報公司安全部。

　　公司安全部每月將各單位的事故隱患排查整改情況進行統計分析，每季度的分析情況在下一季度15日前和下一年1月31日前以書面形式報送縣安監局。

　　七、事故隱患監督

　　對較大以上事故隱患，由分公司安全科派專人負責監督管理，充分利用井口“隱患公示牌”進行公示并監督整改落實情況。警示內容應包括隱患存在位置、危險程度、注意事項等。

　　八、隱患舉報獎勵制度：

　　所有員工均可對作業現場存在較大以上隱患向公司安全部報告，經確認后對舉報者獎勵100——1000元。

　　舉報電話：6681702(8015)內線8116、8118

　　九、責任追究：

　　1、各單位對本單位范圍內的事故隱患認真檢查，及時落實整改，不得對事故隱患進行瞞報或拖延不報。否則，被查出時對單位負責人進行經濟處罰。

　　2、對事故隱患整改不力，存在有瞞報和拖延不報而導致事故發生的，要對相關責任人進行從重處罰，造成重大事故的，按照有關規定追究有關責任人的責任。