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    2005年以來，政工部在礦黨委的深切關懷和正確領導下，以黨的“十六大”精神為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，切實加強黨的組織建設和宣傳思想政治工作。緊緊圍繞企業安全、生產、效益和精神文明創建等各項工作，加大宣傳教育力度,充分發揮思想政治工作的生命線作用，為打造和諧文明礦區提供了強有力的思想保證，從而進一步調動了廣大職工干部干事創業的工作熱情，促進了兩個文明建設的快速、健康、協調發展。
　　一、高舉鄧--理論偉大旗幟、以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全生產等中心工作，慎重細致的做好黨建工作
　　今年以來，政工部按照礦黨委的工作安排和部署，按照公司黨委實施“雙培雙帶”工程即：把黨員培養成人才，把人才培養成黨員；黨員帶頭崗位成才作貢獻，帶領群眾崗位作貢獻的要求。深入學習貫徹黨的十六大及十六屆四中全會精神，努力實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞安全生產這一中心工作，發揮優勢，凝聚力量，不斷強化基層黨組織建設，狠抓基層黨組織干部理論知識和業務知識的學習，使各基層黨組織能夠結合本部門實際，不斷調整工作思路，改進工作方法，積極探索創新，進一步增強了黨組織的創新力、凝聚力和戰斗力。
　　（一）堅持抓好黨組織的理論學習，正確引導廣大黨員用理論知識、科學文化知識、業務技能武裝自己的頭腦，切實提高黨員干部隊伍的整體素質。上半年各基層黨支部，按照礦黨委的統一部署，以學習、宣傳、貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想為主線，特別是十六屆四中全會精神的學習，以黨支部“三會一課”、政治學習、民主生活會、民主評議黨員等有效載體，有計劃、分步驟的學習了《黨員先進性教育讀本》《企業文化手冊》等學習輔導教材，以此更好地增強黨員的黨性、純潔黨員隊伍、加強黨的紀律、提高黨員素質。今年上半年還分四批組織全礦各區對廠的副隊長到山東兗州集團田陳煤礦、義煤集團耿村煤礦參觀學習，開拓了基層管理干部的視野，在精神上也給與他們很大的鼓勵，提高了黨員干部積極投身礦井建設的積極性。
　　（二）加強黨組織自身建設，增強黨員干部拒腐防變的能力，為企業發展吸納和培養更多各類優秀人才。上半年繼續深入開展了爭創“優秀黨員示范崗”以、“黨員身邊無三違”活動，并在去年“五好黨支部”的基礎上改進了對基層黨支部考核方法，創新出臺了“六好黨支部”考核細則，使對各基層黨支部的考核更加完善，更加切合實際。依照今年礦黨委的統一部署，我們還集中精力籌備了企業后備人才庫的建設，本著多為企業選人才，多為企業選好、用好優秀人才的精神，將一大批思想過硬、業務精干的優秀員工錄入后備人才庫名錄，.為企業吸納更多的賢良志士。通過多項活動的開展，使黨員隊伍整體素質不斷提高，工作的積極性、主動性、創造性明顯增強，黨員的模范帶頭作用得到進一步發揮。
　　今年4月份，為了進一步加強干部思想作風建設，提高中層干部隊伍的整體素質，經礦黨委認真研究，對全礦基層區隊副隊級以上管理干部進行了月度民主評議工作。由考評組成員利用各基層區隊八、四、零點班前會組織職工從工作實績、道德修養、工作能力、勤勉程度、廉潔自律五個方面對管理干部進行評議考核。目前，這項工作已于5月份開始在全礦22個基層單位運作。通過民主評議工作，檢查干部崗位職責的履行情況，掌握干部的德才表現，了解干部的思想作風，促使各基層區隊管理干部進一步提高認識，找準自己的位置，明確自己的責任，以月度民主評議工作為動力，在各個方面嚴格要求自己，從而達到提高干部思想水平，改進干部工作作風，增強服務礦井安全生產大局意識的目的，為順利實現礦井各項工作任務提供堅實的組織保障。
　　（三）深化黨員“雙帶、三高、四保”活動，大力推進黨員先進性教育。在去年黨員“雙帶、三高、四保”活動取得成效的基礎上，今年政工部始終堅持抓考核，保證制度落實；抓質量，保證效果落實。切實有力的保證活動不走過場，并建立起共產黨員先進性教育常抓不懈的工作機制。廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，帶動全礦員工投身于礦井建設中，為我礦完成各項奮斗目標提供了堅實有力的思想保障和群眾基礎。通過一系列在全體黨員中開展的學先進、爭一流的活動，使廣大黨員干部的思想境界得到進一步提升，
　　（四）用發展、務實、審慎、負責的態度，切實做好黨支部建設和黨員發展工作。在7月1日建黨節前夕，我們積極慎重的開展了黨員發展工作，從支部考查，材料審定，資格審查到發展對象的確立，都經過層層把關，嚴格篩選，確保黨員發展質量。舉辦了入黨積極分子培訓班，通過積極工作，保證了培訓班的教學質量，參加學員完成了《預備黨員培訓教材》、《新黨章》等課程的學習任務，經測試均考試合格。今年新發展黨員38人，其中工人黨員28人，約占發展數的
　　73%，女黨員4人，約占發展數的11%。另有40余人向黨組織遞交了入黨申請書。
　　二、充分利用各種宣傳媒介，廣泛調動宣傳報道員的工作熱情，深入基層、扎扎實實的做好宣傳思想政治工作
　　今年以來，政工部緊緊圍繞企業安全、生產、經營等中心工作，做好深入細致、靈活多樣的做好宣傳工作。始終堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的三貼近原則，抓形式、抓載體、抓陣地、辦實事、虛功實做，不斷創新宣傳工作形式，使全礦宣傳工作呈現出一片蓬勃有力、催人奮進的喜人景象。
　　1、堅持正面宣傳為主的方針，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針及安全生產法律法規，積極做好熱點引導、鼓舞員工的宣傳引導工作，營造健康向上的輿論氛圍。積極配合安檢科、礦工會、礦團委等單位，組織開展了“安全咨詢日”、全員安全簽名、安全巡回演講等活動；舉辦了安全知識搶答賽、每天下午播放“安全警示教育片”、組織全礦職工寫安全承諾書、錄制了《安全之聲》廣播節目在副井口及通勤車上播放，營造了“人人皆知、全員參與”的良好活動氛圍，確保全年安全目標順利實現。
　　2、堅持重大事件深入報道，突發事件及時報道，典型事件跟蹤報道的原則，引導廣大基層通訊員深入生產一線，深挖掘、多采訪，及時把生產一線涌現出的先進人物及其先進事跡報道出來。同時利用各種宣傳工具，對先進人物進行廣泛宣傳，在全礦范圍內營造崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。通過櫥窗、黑板報、網站、《神火之光》、《神火二十分》等宣傳媒體對2004年度的勞動模范、安全標兵等先進人物行大力宣傳，進一步激發出全礦干部職工比干勁、比奉獻、比成績的斗志。

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