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申報材料

市政建設工程總公司副經理兼項目部經理先進事跡

分類: 申報材料 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 04-08

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申報材料范文:市政建設工程總公司副經理兼項目部經理先進事跡是由范文詞典為您精心收集,希望這篇市政建設工程總公司副經理兼項目部經理先進事跡范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是市政建設工程總公司副經理兼項目部經理先進事跡的正文:

  xx,男,35歲,中共黨員,工程師,現任**區(qū)市政建設工程總公司一公司副經理兼一項目部項目經理。xxx經常說的一句話就是:一個人,特別是一個干部,應該盡心盡責地干好每一個崗位的工作,干一行愛一行,而且干就要干的最好。責任感是最能檢驗一個人對事業(yè)的態(tài)度和追求的標準,只有有了強烈的責任感,才會盡心盡力地不斷努力,創(chuàng)造出新的業(yè)績。xxx同志在任一項目部項目經理以來,就擬定了“三個全新”即:以全新的思維方式快速轉變觀念,適應項目部發(fā)展的內在要求;以全新的工作姿態(tài)積極工作,推動企業(yè)進步;建立全新的高尚的人際關系,創(chuàng)造合心、合氣、合力的工作環(huán)境和良好的集體形象。在擔任項目經理后,他帶領項目部職工在激烈的市場競爭大潮中,以市場為導向、以效益為目標,努力拼搏、開拓進取,近三年累計完成施工產值超1.5億元的輝煌成績,2007、2008年他本人也連續(xù)被評為武漢市“優(yōu)秀項目經理”。

  創(chuàng)新管理以優(yōu)異質量取勝

  xxx所在的一項目部近年來多次承擔和負責公司重點工程施工。他一直遵循公司以“誠實信譽為本、高新技術興業(yè)、優(yōu)異質量取勝”的發(fā)展理念,堅持做好每一個工程,2008年他帶領項目部完成的梅子路工程獲得了全國市政金杯獎,這也是我公司近年來獲得的第二個全國金獎。此外,他還帶領項目部完成了曹家碑泵站土建工程、幸福大道交叉口、中博會停車場等工程。目前在建的還有武漢市的兩個重點工程:二環(huán)線高架橋和王家墩商務區(qū)102號路。因工作業(yè)績突出,他本人2007年、2008年被評為武漢市優(yōu)秀項目經理。另外他在施工期間獲得了多項市政安全方面的榮譽:“2006年度第一批市政工程文明施工紅榜施工現場”、“2006年度一季度安全達標現場”、“2006年武漢市市政工程安全施工優(yōu)良現場”、“2006年四季度安全施工達標現場”。曹家碑泵站土建工程還被武漢市水務局評為“安全文明優(yōu)良現場”。

  誠信為本樹立企業(yè)品牌形象

  工作近20年來,xxx勤奮好學,開拓創(chuàng)新,銳意進取,始終把自己的崗位做為實踐創(chuàng)新的陣地,把面臨的困難做為創(chuàng)新的機遇與動力。正是他這種無私而忘我的奉獻精神,和滿腔激情迎難而上的工作態(tài)度,使他迅速成長為**市政一名優(yōu)秀的項目經理。他以“建一個工程、樹一座豐碑、交一方朋友、占一片市場、創(chuàng)一番業(yè)績”的工作理念,一直把創(chuàng)品牌工程,樹**市政鐵軍優(yōu)質高效的市場信譽作為自己工作奮斗的目標。近年來由他所主持的工程在施工管理工作中能夠做到嚴格按規(guī)范精心施工,自2004年以來,他一共主持參與了大大小小二十余項工程,工程質量優(yōu)良率達90%以上,在武漢市政市場上深受業(yè)主、監(jiān)理、甲方的好評。

  重視自身建設、提高自身素質

  自工作以來,xxx堅持鉆研業(yè)務知識,以提高自身工作素質。經過自學于2006年取得本科學歷,并取得工程師職稱。他還鼓勵項目部人員要不懂就問,不會就學,增強業(yè)務水平能力,并竭盡全力為年輕的同志們提供好的學習、工作環(huán)境。在項目部中他每天是第一個到現場,最后一個離開的,多年的一線施工使他患有腰腿痛等病癥,但他不顧這些,心里只有工作。項目部人員從沒聽說他請過病假。工程吃緊時他與大家一起夜以繼日摸爬滾打,有時一連幾個晝夜不回家,他的這種忘我工作精神深深感動了現場施工所有人員,大家都稱他為真正的共產黨員。體現這種團隊拼搏精神最近的一個例子就是2008中博會工程,由于臨近中博會開幕前一些配套設施還沒有完成,在大家都不想接這個擔子時,xxx和他的項目部承接了這個工程,經過連續(xù)一個星期的晝夜施工終于完成了該項目,受到了市領導和甲方的一致好評。

  注重作風建設,提高管理能力

  在近年來的工作中xxx積極履行崗位職責,堅持制度管理。在項目部管理人員少的情況下實行一崗多職。按照“三位一體”管理體系要求建立健全了崗位責任制等14項管理制度,以安全、質量、環(huán)境、人員管理為重點,分門別類,細化到位,使項目部的每一項工作都有規(guī)范標準,每一位職工的崗位都有行為規(guī)范。確立了“保省優(yōu)、創(chuàng)國優(yōu)”總體目標。在制度化管理的同時把實施人性化管理作為增強項目部凝聚力和戰(zhàn)斗力的關鍵,把尊重人、關心人放在首位。以提高員工的工作和生活質量為目標,不惜投資改善員工的居住環(huán)境和食宿條件,每個施工現場都打造成標準化現場,積極開展冬”送溫暖”,夏“送涼爽”的活動,在冬季到來之前,為活動房安上暖氣,初夏各屋裝上空調,盡力改善員工的生產、生活條件;每逢節(jié)假日或攻堅克險的大干高潮時,都及時給員工加餐,使廣大員工感受到領導的真情關愛,使全體作業(yè)人員充分感受到集體的溫暖,激發(fā)了全體員工的工作熱情。在工程質量上他堅持質量高于一切,他常說的一句話就是:“安全文明施工和確保質量是重于泰山的大事,要是給不合格開了綠燈,就是給我的良心和企業(yè)的信譽開了紅燈!”他是這樣說的,也是這樣做的。在施工中大到預制砼構件,小到一根焊條,他都嚴格按技術要求去規(guī)范、定期檢驗,發(fā)現問題立即整改。從材質入手抓好工程質量,確保一次成優(yōu)。一次他發(fā)現構件廠發(fā)到現場砼的強度不夠,有翹曲的現象,立即責令退回。對方央求他通融一下他斷然拒絕。最后這批劣質板被退回

  ,保證了工程的質量。由于他的嚴格要求一絲不茍,他所在的施工項目從未出現不合格。在他擔任項目經理的工程中都取得了突出成績,贏得了公司領導、業(yè)主、工程監(jiān)理部門和各協作隊伍的好評。

  存愛心,講奉獻

  在做工程時他堅持以服務社會為大局,樹立了**市政良好的社會公益形象。2006年4月,xxx提出以**區(qū)工會組織的“群眾在心中、服務見行動”活動為契機,在幸福大道交叉口工程施工現場,吸收部分社會剩余勞動力組成安全文明小組,專門維護施工現場的安全文明工作,這一舉措不僅樹立了**市政的文明形象,而且切實解決了部分下崗職工的生活來源問題。2007年,我省遭遇五十年罕見雪災,特別是在氣溫回升時,居民小區(qū)普遍出現水管爆裂情況,xxx帶領項目部共產黨員及共青團員立即行動、積極投身到抗災防凍搶修工程中,連續(xù)三日,他們在**桃花島、旺達社區(qū)、匯福園、國稅局等片區(qū)逐棟逐戶為居民義務搶修水管、水箱,連續(xù)三天,他們頂寒風、泡冷水,哪里有水管爆裂,哪里就有他們的身影,整天奔走在防凍搶修第一線。三天時間,共搶修30多個社區(qū)點。2008年汶川地震后,他發(fā)動項目部職工進行募捐,累計募捐金額達1萬余元,表達了項目部職工對地震災區(qū)同胞的深切厚愛,也體現了**市政樂善好施的良好風貌。

  社會在發(fā)展,時代在前進。xxx同志常年工作在施工一線,在平凡的崗位上體現出一位市政人堅定的理想、樸實的作風和高尚的精神,用自己默默無聞的工作譜寫著**市政“鐵軍”精神的新歌,用自己敬業(yè)的行為映照出了一個共產黨員無私奉獻的精神,成為了我公司員工的楷模。

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