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縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆班子調(diào)整之后，高度注重新選拔干部教育治理任務(wù)，采取三項(xiàng)辦法，提拔任務(wù)才能和指導(dǎo)程度，促其盡快順應(yīng)新崗?fù)ぃ瑒?chuàng)始任務(wù)新場面。

一是執(zhí)行崗前教育。一方面，對新選拔任職和調(diào)整交流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)班子成員進(jìn)行任前說話，傳遞干部調(diào)整裝備狀況，進(jìn)一步一致思維、明白看法。教育干部不克不及有不放在眼里和懶惰心思，疾速完成任務(wù)交代，立刻到位，盡快進(jìn)入人物。要求干部顧惜發(fā)揮才氣的新平臺，以本人優(yōu)越的操行、扎實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)秀的業(yè)績博得干部群眾的反對和承認(rèn)。另一方面，執(zhí)行任前廉政測驗(yàn)準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)干部廉政從政觀念，進(jìn)步防腐認(rèn)識，筑牢思維防地。

二是履行結(jié)對幫帶。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依據(jù)新調(diào)整裝備班子實(shí)踐，布置班子成員中指導(dǎo)經(jīng)歷豐厚、熟習(xí)營業(yè)的同志與新選拔任職干部進(jìn)行結(jié)對幫帶，在必然工夫內(nèi)由兩人一起擔(dān)任一個(gè)片區(qū)或一方面的任務(wù)，協(xié)助新選拔干部盡快進(jìn)步崗?fù)ろ槕?yīng)才能和指導(dǎo)程度。還，縣委組織部增強(qiáng)新選拔干部和調(diào)整交流干部的治理與監(jiān)視，堅(jiān)持與鄉(xiāng)鎮(zhèn)常常性聯(lián)絡(luò)，實(shí)時(shí)把握干部的思維動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)幫教。

三是展開鄉(xiāng)情調(diào)研。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在換屆班子調(diào)整之后，對班子成員分工進(jìn)行了調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委給新選拔干部壓擔(dān)子、交義務(wù)，依照分工確定課題，深化村組、農(nóng)戶，重點(diǎn)就做好聯(lián)絡(luò)和效勞群眾任務(wù)、改良任務(wù)作風(fēng)、找準(zhǔn)任務(wù)思緒等方面展開調(diào)研，在深化調(diào)查鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)開展近況的根底上，經(jīng)過召開群眾會(huì)、入戶訪談等方式，尋求定見建議，并針對經(jīng)濟(jì)開展中存在的問題進(jìn)行評論剖析，促使他們盡快熟習(xí)任務(wù)狀況，理清任務(wù)思緒，制訂任務(wù)辦法，翻開任務(wù)場面。

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