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　　根據支隊政治處的工作安排，我隊于年八月二十九日，總支召開珉主評議黨員大會，對大、中隊七名同志的分別進行了評議。會上，每位同志就個人的工作情況結合“弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命”主題教育進行了認真剖析，其它同志也分別進行了發言，對我們以往工作中存在的問題和下一步工作中的努力方向進行了認真研究。現將有關情況匯報如下：

　　一、存在的問題：

　　1、學習缺乏自學性和主動性：部分同志在學習上，只停留在統一組織和集體安排，缺乏學習的自學性和主動性。業務學習中，只求基本掌握、基本了解、基本適用，而缺乏鉆研精神。

　　2、個別同志對工作缺乏政治責任感和事業心。在實際工作中個別同志缺乏對消防工作重要性的正確認識，法律責任意識不強，不能充分運用政治使命感指導自己的實際工作，工作只求過得去，不求過得硬。

　　3、實際工作缺少經驗，工作靈活性差。主要表現在面對目前復雜的消防工作實際情況和嚴峻形勢，不能合理運用消防監督權力，有效開展工作。

　　4、在消防崗位大練兵工作中，個別同志缺乏對這項工作重要性的認識，訓練中有怕苦怕累現象。

　　5、執法為民觀念不夠牢固；主要表現：實際工作中，個別同志不能正確處理“嚴格執法”與“熱情服務”之間的關系，把“嚴格執法”與“熱情服務”相互脫離。對待群眾不能始終保持熱情服務的態度。接待辦事群眾態度不夠和藹，有急躁情緒。特別是工作任務較為繁重或遇到困難時，對待同志和群眾缺乏耐心。

　　二、努力方向:

　　1、加強學習,牢固樹立“立警為公，執法為民”意識。首先，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”的重要思想改造大家的人生觀和價值觀，進一步確立“為了誰，依靠誰”的問題，轉變思想認識和工作態度，提高執法為民服務質量。

　　2、加強業務學習，提高人員的工作能力和執法水平。首先要提高官兵對業務學習緊迫性、重要性的認識，激發官兵學習的自覺性。要用各種技術規范、法律知識和業務技能充實和武裝官兵，不斷形成執法程序的規范化、服務水平專業化。

　　3、以“兩個禁令”和“五條禁令”為“檢查鏡”，定期組織官兵以召開“剖析會”、“珉主生活會”等形式，查找我們在消防監督執法中存在的問題和不足。

　　4、充分發揮消防執法廉政建設監督員的作用，廣泛接受社會各界的監督和批評，發現問題召開會議認真分析，及時糾正，用我們的實際工作爭創執法為民的先進集體。

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