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縣團委和上級領導的正確領導下，近年來。站團員青年以倡導職業(yè)文明為核心，以加強信用建設為重點，立足本職崗位，著眼于倡導行業(yè)文明新風、營建健康向上的企業(yè)文化，以創(chuàng)建文明行業(yè)為總抓手，以實際行動擦亮了縣團部授予的青年星火帶頭人”牌子，展現(xiàn)了 鄉(xiāng) 村團支部隊伍的新風采。

一、加強班子建設，提高隊伍素質

工作中我們首先加強了團支部班子建設，一是配齊配全班子成員，做到事事有人負責，人人有事可做;二是加強班子成員的學習教育，提高班子成員的領導水平;三是加強制度建設，狠抓制度落實，加強計劃性，避免工作上的隨意性，使各項工作有條不紊、按部就班地推進。

火車跑得快全靠車頭帶。在加強班子建設的同時，我們不斷強化隊伍素質建設?！耙匀藶楸?，以德興業(yè)”是我們工作的基本原則。實踐中，我們始終堅持加強隊伍素質建設，并把其列入團支部的重要議事日程，把隊伍素質建設作為重中之重，常抓不懈。首先是抓好團員青年的政治思想教育，組織他們認真學習理論、“三個代表”重要思想，把人民對我們的服務滿意不滿意作為想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點。，我團被縣五四青年團評為“青年星火帶頭人”的光榮稱號。

二、加強制度建設，全方位提高服務水平

沒有規(guī)矩不成方圓。工作中，我們非常注重制度建設，從儀容風紀、服務用語到辦事程序都有具體的規(guī)定，并制定了相應的獎懲措施，使得制度不只是寫在本上，貼在墻上，而是實實在在地落實到日常工作中。

工作中，我們提出了“業(yè)戶第一位”的口號，要求全體團員青年真正做到全心全意為人民服務。一是推行文明服務。工作中“請”字當頭，“您”字在先，接待業(yè)戶時，做到面帶微笑，站立服務。把業(yè)戶的事當成自己的事，耐心辦理，悉心解釋，真正做到“門好進、臉好看、話好聽、事好辦”。二是推行社會服務承諾制度。我們把各項業(yè)務都規(guī)定了服務時限，要求每個人以最快的速度為業(yè)戶辦理，而且必須保證服務質量。同時，推行了“青年文明號服務卡”的服務方式，把每個人的承諾張貼到辦公室，接受業(yè)戶的監(jiān)督，大大提高了同志們的服務意識。另外，在履行承諾時，我們還推出了服務專欄，提供了服務導向牌、熱水、記事本和辦事指南等。增設了“業(yè)戶接待室”，配置了飲水機、休息椅、便民散便民紙等便民設施，并安排專人負責接待前來咨詢的業(yè)戶，使業(yè)戶有一種到家的溫暖。此外，我們還建立健全了來戶意見反饋登記表，定期走訪業(yè)戶，及時掌握群眾的意見和呼聲，并據此改進工作中的不足之處，不斷提高水平。工作中我們熱情服務，文明執(zhí)法，并敢于碰黑頂硬，被業(yè)戶譽為“保護神”。

三、加強陣地建設，豐富團員青年的業(yè)余生活

針對青年團員精力充沛、思想活躍的特點，我們不斷加大陣地建設力度，開展多彩的活動。我們先后配備了乒乓球室、圖書室等活動場所，很好地豐富了團員青年的業(yè)余生活。我們經常開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，通過開展“弘揚五四精神，堅定理想信念”、“青春——新世紀”、“新世紀新奉獻”等主題團日活動，在團員青年中開展了建功立業(yè)活動，取得了良好的效果。

四、積極開展主題活動，發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用

為更好地發(fā)揮團員青年的先鋒模范作用，我們積極開展主題活動。每當上級領導出臺新的政策后，我們都要走村串戶，采取各種形式給群眾進行宣傳，使新出臺的政策、法規(guī)得到很好的普及。每逢節(jié)假日，我們還組織團員上門為貧困家庭子女贈送學習用品，與其促膝談心，鼓勵他們好好學習。同時，我們青年團還開展了“朝霞助晚晴”活動，組織團員青年進村入戶，為孤寡老人獻愛心，至今有3位老人成為我們的長期服務對象，每逢中秋、老人節(jié)和春節(jié)等重大節(jié)日，我們都派人與老人一起聯(lián)歡，共享節(jié)日歡樂。

我們堅持以改革創(chuàng)新精神，全力以赴加強黨的建設，切實增強縣域經濟社會發(fā)展保障。在全省組織工作滿意度調查中，我縣名列全省第七、全市第一，干部選拔任用工作名列全省第四，防止和糾正用人不正之風工作名列全省第三。一是加強思想建設。重點加強黨的政治理論、路線方針政策等內容的學習，提升政治素養(yǎng)、強化理論武裝。特別是深入開展“弘揚精神”主題教育活動，凝聚起全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。二是加強領導班子和干部隊伍建設。堅持珉主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，推行業(yè)績評定、公開測評和組織考察全程百分量化評定的干部公推公選新機制。以“五型”好班子創(chuàng)建活動為載體，加強了各級班子建設和干部教育培訓工作，提高了各級班子的整體素質和領導科學發(fā)展的能力。我縣被省委組織部確定為全省黨政領導干部選拔任用推薦提名工作試點縣。三是加強基層組織建設。深入實施“領航創(chuàng)優(yōu)、頭雁雙帶、形象爭優(yōu)、民心聚力、覆蓋凝聚、聯(lián)建互助”六項工程。狠抓村黨組織書記隊伍建設。選派12名機關優(yōu)秀干部到薄弱村任黨組織書記，調動起基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在全市率先啟動“四議兩公開”工作法試點;深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全縣各級組織和黨員干部找差距、查不足、鼓干勁、聚合力、比貢獻、促發(fā)展、建和諧，營造出全力干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。四是加強作風建設。強化對干部廉潔從政教育，加強行風整頓治理，嚴厲查處了黨員干部違法違紀問題;全面落實上級紀委提出的各項工作要求，認真解決了群眾反映強烈的突出問題;開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設年等項活動，促進了風氣的不斷轉變，營造出優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

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