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工作報(bào)告

鄉(xiāng)黨委年終發(fā)展黨員工作報(bào)告

分類: 工作報(bào)告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 03-26

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工作報(bào)告范文:鄉(xiāng)黨委年終發(fā)展黨員工作報(bào)告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇鄉(xiāng)黨委年終發(fā)展黨員工作報(bào)告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是鄉(xiāng)黨委年終發(fā)展黨員工作報(bào)告的正文:

鄉(xiāng)黨委下轄29個(gè)支部。其中:14個(gè)村支部、14個(gè)鄉(xiāng)直單位支部、1個(gè)非公企業(yè)支部。 年,我鄉(xiāng)發(fā)展黨員21人,文化結(jié)構(gòu)方面,高中及以上文化8人,占38%;初中及以下文化13人,占62%。其中經(jīng)濟(jì)能人4人,占18.2%;致富能手5人占22.8%;流通能人2人,占9.2%。女黨員5人,占24%;35周歲以下13人,占62%。根據(jù)市委組織部的通知,我鄉(xiāng)對照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則<試行>》和市委組織部的要求,現(xiàn)將年發(fā)展黨員有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。發(fā)展黨員工作是增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力的有效手段,我鄉(xiāng)黨委從加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政能力建設(shè)高度出發(fā),把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的重中之重,作為考核支部班子工作實(shí)績的重要依據(jù)。把發(fā)展黨員工作列入全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)績效考評的六個(gè)擂臺賽之一進(jìn)行考評,實(shí)行鄉(xiāng)黨委書記負(fù)總責(zé),組織委員為主要責(zé)任人,掛點(diǎn)村領(lǐng)導(dǎo)和支部書記為直接責(zé)任人。建立了一支由鄉(xiāng)黨政班子成員和鄉(xiāng)黨校骨干組成的發(fā)展黨員工作聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各掛點(diǎn)支部的的發(fā)展黨員工作,形成了長抓不懈的發(fā)展黨員工作責(zé)任機(jī)制。

二是合理制定規(guī)劃。根據(jù)市委組織部關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的精神,及時(shí)出臺了年度發(fā)展黨員工作意見,年市下達(dá)指導(dǎo)數(shù)20人,我鄉(xiāng)計(jì)劃發(fā)展24人。從我鄉(xiāng)的實(shí)際出發(fā),著力優(yōu)化黨員的年齡、文化、性別結(jié)構(gòu),合理確定發(fā)展的速度,著重加強(qiáng)對農(nóng)村務(wù)工人員發(fā)展黨員的管理。鄉(xiāng)村兩級都制定了發(fā)展黨員工作的年度計(jì)劃,鄉(xiāng)黨委每年與支部簽訂農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任狀,每年各支部發(fā)展常數(shù)控制在1-2名。鄉(xiāng)黨委每半年召開一次發(fā)展黨員工作會(huì)議,及時(shí)了解各支部動(dòng)態(tài),共同協(xié)商解決工作中遇到的問題。

三是嚴(yán)把發(fā)展程序。嚴(yán)格實(shí)行發(fā)展黨員政審制、公示制、票決制和發(fā)展黨員工作定期匯報(bào)制。鄉(xiāng)黨委每半年對各支部發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查、年終進(jìn)行總評,重點(diǎn)檢查程序是否正確,記錄是否完整,材料是否齊全。要求各支部在送審材料時(shí)原則上不得超過二個(gè)月時(shí)間,且材料必須齊全完整,經(jīng)鄉(xiāng)黨委組織委員審查簽字后,方可進(jìn)一步上報(bào)市組織部審查。為了切實(shí)加強(qiáng)支部組織委員的業(yè)務(wù)水平,年舉辦4期組織委員培訓(xùn)班,強(qiáng)化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識的培訓(xùn)。同時(shí),對各種材料的撰寫打印出范文,統(tǒng)一規(guī)范書寫格式,提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前,鄉(xiāng)黨委派專人與積極分子談話,廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見,詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鄉(xiāng)黨委研究審批前,嚴(yán)格把好政審關(guān),確定符合各項(xiàng)條件后,才正式提交黨委會(huì)研究審批。會(huì)上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論,逐個(gè)表決。會(huì)后,利用鄉(xiāng)黨務(wù)公開欄,對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布,進(jìn)一步聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督。

四是注重人員素質(zhì)。在發(fā)展黨員工作中,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的16字工作方針,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。特別注重培養(yǎng)農(nóng)村年輕人員和對外出務(wù)工人員的管理。經(jīng)統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)每年外出務(wù)工人員約2860人,其中35歲以下人員2230人。年,在外出務(wù)工人員向各支部遞交入黨申請書共8人,其中發(fā)展黨員2人。建立發(fā)展黨員長效機(jī)制,堅(jiān)持成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè),不搞突擊發(fā)展,也不搞限制發(fā)展,把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線,支持農(nóng)村基層組織工作,能真心實(shí)意為群眾服務(wù),能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對一些暫時(shí)還不具備入黨積極分子條件的,采取順延、繼續(xù)考察的方式,加以培養(yǎng)。對一些入黨動(dòng)機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對象,則堅(jiān)決不予發(fā)展。

二、黨費(fèi)收繳黨費(fèi)收繳、使用和管理情況

1.鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》,按黨費(fèi)收繳新規(guī)定準(zhǔn)確測定黨員繳納黨費(fèi)基數(shù)、交納比例、應(yīng)交納黨費(fèi)數(shù)額等,建立了黨費(fèi)核定信息庫。

2.我鄉(xiāng)黨委下屬29個(gè)黨支部,大部分黨支部都有將年黨費(fèi)交到黨委。

3.黨費(fèi)管理情況,鄉(xiāng)黨委將各黨支部上交的黨費(fèi)全額匯往市委組織部。黨費(fèi)回?fù)艿膯挝粐?yán)格執(zhí)行黨費(fèi)使用范圍及審批制度使用經(jīng)過集體研究。

4.黨費(fèi)收繳、使用公示情況,鄉(xiāng)黨委要求各黨支部按要求對黨費(fèi)審定、收繳等情況進(jìn)行公示。

三、存在問題

1.農(nóng)村支部中,依然存在村干部親屬入黨多的現(xiàn)象,一些優(yōu)秀青年的入黨積極性不高,特別是女青年入黨熱情不高,造成黨員隊(duì)伍老化,結(jié)構(gòu)不合理。

2.部分外出人員務(wù)工的地點(diǎn)變化大,固定性不強(qiáng),在加強(qiáng)這部份人員的教育,管理上有一定的困難。

3.部分新發(fā)展黨員參政議政能力和水平不高,不能很好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

4.存在退伍軍人和大中專畢業(yè)生黨員檔案交接不及時(shí)的現(xiàn)象,使基層黨委不能按時(shí)討論其入黨問題。

5.部分黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平不高,責(zé)任心不強(qiáng),造成送審材料不及時(shí)、不齊全、不規(guī)范的現(xiàn)象還存在。

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