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醫院婦產科“巾幗文明科室”爭創匯報材料

分類: 工作匯報 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-08

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工作匯報范文:醫院婦產科“巾幗文明科室”爭創匯報材料是由范文詞典為您精心收集,希望這篇醫院婦產科“巾幗文明科室”爭創匯報材料范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是醫院婦產科“巾幗文明科室”爭創匯報材料的正文:

在市工會“巾幗建功”活動小組的號召下,在院工會的領導下,我院婦產科熱烈響應,廣大女職工積極投身于兩個文明建設,以飽滿的激情參加到“巾幗文明科室”的爭創活動中,現將有關材料匯報如下:

一、婦產科基本情況

我院婦產科現有醫護人員57名,女職工占全科人數98%。全科擁有主任醫師2名,副主任醫師6名,醫學博士生1名,主治醫師9名,住院醫師3名;護理人員共有35名,其中,主管護師9名,護師14名,護士12名。蔣芝蓉主任是數界市人大代表,歐容清主任擔任省、市醫學會婦產科專委會委員。全科有共產黨員6名,入黨積極分子3名,共青團員12名,年齡結構從22-54歲,是一個充滿活力,團結向上的集體。

二、努力提高醫護人員的思想素質,做愛崗敬業的白衣戰士

優良的職業道德品質是從事醫療護理工作的前提,科室始終把加強職工的思想政治素質教育、不斷提高思想覺悟作為工作重點。全科醫護人員自覺樹立全心全意為人民服務的意識,弘揚白求恩精神,為開展“巾幗建功,爭創文民科室”的活動奠定了堅實的理論基礎,同時使整個科室形成一種團結進取的氣氛.由于婦產科工作的特殊性,直接關系到婦女兒童的生命安全,生活質量和家庭幸福,而且婦產科是高危和糾紛多發科室,病情變化多端,來勢兇猛,因此全體醫生護士深知肩上的責任重大。“多做一點,再看一眼”是我們的口頭禪,突如其來的搶救常常使大家加班加點,通宵達旦,哪怕在家休息,只要接到科室的電話,任何一位同志都會立即趕到醫院,無怨無悔地投入到工作。

產科護士長王文敏,是我軍特級試飛員、一級獎章獲得者梁萬俊同志的妻子。試飛是一項高風險、高技術性的工作,王文敏的丈夫長年在部隊承擔各種任務繁重的試飛項目,完全不能夠照顧家庭。王文敏深深理解丈夫的事業,作為軍屬,她是賢內助,贍養長輩,悉心照顧,教育孩子,引導才;而作為護士長,她是頂梁柱,帶領產科全體護士姐妹們奮戰在臨床一線。去年春節,王文敏的婆母不幸去世,為了不影響丈夫的工作情緒,為了不影響整個節日期間病房的工作秩序和排班,她懷者巨大的悲痛,沒吭一聲,獨自安排好孩子,仍然堅持完成了病區的工作后,最后才默默料理了婆婆的后事。為了保衛祖國,丈夫在藍天上奉獻著青春和熱血,為了新生命的平安和母親的微笑,妻子在護理崗位上辛勤地拋灑汗水。正是這平凡的理解和支持,去年在一次執行重大飛行任務中,梁萬俊同志憑借高超的技術,臨危不懼,冒者生命危險搶險成功,不僅避免了我軍一次重大經濟損失,同時帶回了寶貴的試飛資料,受到中央軍委表彰,并被評為度感動中國十大人物。而王文敏也連續兩年被醫院評為優秀共產黨員。

為了響應市衛生局“支醫扶貧,共同發展”的號召,我科主治醫師顏愛華主動請纓,投身邊遠山區醫療衛生事業建設,申請到條件艱苦、地勢偏遠的甘孜州瀘霍縣工作。在那里,她忍受了身體上嚴重的不適反應,自覺克服少數民族地區飲食文化的差異和語言交流上的障礙,很快適應環境,以積極熱情的態度開展工作,并且服務到家,把豐富的醫療經驗、高超的醫療技術、高尚的醫德醫風帶到當地,受到醫療同行的高度評價和群眾的歡迎,被稱為藏族婦女的“幸福使者”。在瀘霍縣工作的半年時間里,顏愛華沒有回過一次家,每當電話里傳來家人的期盼和幼子的呼喚,她總是舍下親情告訴他們:“在這缺醫少藥的地方,還有更多人需要我……”由于顏愛華的突出表現,被市團委授予“支醫扶貧”先進個人稱號。婦產科從1998至以來,已先后有魯美麗、游華蓉、雷放、郝忠群多位同志積極響應號召,服從組織安排,以集體利益為重,參加了多次醫療援外工作,她們勤懇認真的工作態度、穩健干練的作風,精湛的醫術,讓世界各地的人民領略到了中國醫生的優良品質。“巾幗不讓須眉”,她們不僅為國爭光,也為千千萬萬的女同胞贏得了榮譽。

三、加強業務學習,提高業務素質

過硬的業務技能是醫療護理安全的重要保證,這既是我們的承諾,也是我們的服務宗旨。為了適應醫學的發展,在科主任和護士長的帶領下,全科醫護人員不斷提高自身素質,加強崗位技術練兵,學習氣氛濃厚。近兩年,我科派出院外進修學習十余人次,各級人員參加相關專業培訓二十多次。每月科室組織兩次業務學習及業務查房,在完成緊張勞累的工作之余,大家利用休息時間認真學習專科理論知識,向縱深和橫向雙面拓展。另外自覺書寫讀書筆記,工休時醫護之間經常交流學習體會,相互促進,相互提高。科室領導積極鼓勵護理人員不斷深造,現全科有護理本科1生,本科在讀5名,護理大專生25名,大專雙學歷1名。產科護士長王文敏、老同志范薇至被醫院評為繼續教育先進個人。我科開展的新生兒疾病篩查連續三年榮登市級醫院榜首,被授與優秀稱號。近兩年,全科積極撰寫論文,共計60多篇,其中歐蓉清主任的《乙肝疫苗聯合乙肝免疫球蛋白控制乙肝宮內感染的探討》獲得**市科技進步二等獎,另有7篇在國家級刊物發表,15篇在省級刊物發表。

產科現擁有一批臨床經驗豐富,技術力量雄厚的醫師隊伍和一支業務素質高、配合默契的護理隊伍。近兩年,她們對三十余起各種婦科惡性腫瘤、失血、休克、孕產婦晚期大出血、新生兒窒息等進行了成功的搶救和護理,將無數婦女姐妹和母兒從死亡線上挽回,留住了生命,重筑了健康。一位獲救的病員這樣說道:“如果不是你們賜予了我再生,那么我的孩子將失去母愛,父母將失去照料,丈夫將承受孤獨……,你們是怎樣的天使呀,趨走了惡魔與痛苦,送來了陽光和幸福!”

四、開拓進取,勇于創新

隨著醫療服務市場競爭的日益激烈和醫改的不斷深入,全科醫護人員緊跟醫院工作步伐,立足本職,愛崗敬業,積極掌握專科醫學發展新動向。同時樹立危機意識,大家清醒地認識到,要吸引更多的病員,在競爭中保持不敗,只有開拓創新、轉變觀念,努力創造出服務特色。至,婦科先后開展了無脫垂陰式子宮切除術、高頻電刀治療宮頸炎、微波治療盆腔炎,開展了各種腹腔鏡、宮腔鏡,產科也相繼推出了胎兒中央電子監護、胎兒臍血流監測、新生兒聽力篩查、新生兒水療等新業務、新技術。這些服務項目不僅受到了廣大病員的熱烈歡迎,也得到了同行和社會各界的高度評價。

為了適應醫療護理發展的新形勢,婦產科與時俱進,開拓市場,走出醫院,走向社會。首先加大了宣傳力度,通過門診窗口、健康教育學校、報刊、廣告、資料發放、家庭隨訪、外出義診等多種形式宣傳我科優勢,擴大我院影響。其次,為了吸引病員,在五四青年節,黨員、共青團員組成服務小組,主動走進社區活動中心進行宣傳。每一位工作人員主動發揮個人能力,穿針引線,推薦介紹病員。科主任與護士長一起分析市場、出謀劃策,與社區、大小居民點、與兄弟鄰里單位進行良好的交流和溝通,宣傳我們的服務優勢,并帶去我們的誠意。我們相信:“有品牌、有特色、有亮點,就有成績!”由于大家的齊心努力,我們收到良好的社會效益和經濟效益。連續三年,婦科收治病員成倍增長,經濟收入增加100萬,超額完成任務。產科在目前生育萎縮,競爭激烈的嚴峻形勢下,經濟穩步增長,收治的孕產婦總數連續數年在市級醫療單位保持龍頭地位。

五、大力開展優質服務活動,讓病員滿意,讓社會滿意

在市場經濟的今天,在充滿競爭的年代,優質服務顯得尤為重要,婦產科堅決樹立“一切以病員為中心“的服務理念。科室設有意見薄和信息反饋本,堅持每月兩次工休座談會,廣泛征求意見,不斷改善和完善優質服務工作,讓病人深切感受到親人般的關懷,家庭般的溫暖。

初,婦科收治了一名姓袁的卵巢癌晚期,生命垂危的老年婦女。看著這位身心遭受病痛折磨、絕望至極的年邁母親和身旁痛苦無助的兒女們,醫護人員高度重視,成立了一個以護士長王彩為首的護理小組,針對袁婆婆制訂了特殊的護理計劃,給予她無微不至的照顧。每當袁婆婆疼痛難忍時,護士嚴玉華在身邊為她輕輕按摩搓揉;袁婆婆孤獨傷心時,郭艷會給她講故事、放音樂;有時婆婆不高興了,大家毫不介意,總會有一位和藹可親的護士為她梳頭、喂飯、還說笑話呢!婆婆的病房布置得干凈整潔,每天都有鮮花,每天都有護士姐妹輕盈矯健的身影,溫柔甜美的笑容圍繞在婆婆身邊。連婆婆自己都說:“要是一天看不見你們,我這心里就慌呀!”一次,由于疾病得原因,婆婆嘔吐了,污漬弄臟了一床,婆婆難受不以。護士長王彩看見后二話不說,立即端來了熱水給她擦洗清潔全身,動作迅速地更換了干凈的衣服和被褥,邊整理邊輕言細語地安慰婆婆:“別緊張,休息一會兒就沒事了。”在一旁手足無措的家屬佩服得五體投地,連聲稱贊。袁婆婆彌留的最后日子里,全體醫護人員發揚人文精神,給予了無私的臨終關懷,幫助她樹立起坦然地面對死亡的良好心態,最后帶著平靜安詳地離去。袁婆婆去世后,她的幾個兒女送來了感謝信和錦旗,并包含深情地寫到;“灑向人間都是愛,是你們讓母親圓滿地度過了人生最痛苦的歷程,感謝了,神圣的白衣天使!”

為了方便病人,創造良好的住院環境,婦產科深入開展形式多樣的優質服務,增設了多項便民措施。初與醫院同步積極爭創國家文明模范衛生城市,大家動手齊搞環境衛生,配合醫院裝修改善住院條件。婦科病房購置了氣墊床、輪椅推車、床旁輸液架等;產科病區從孕產婦實處考慮,配置了電磁爐、微波爐、針線包壁袋、晾衣桿、磁卡電話等,為吸引更多的病員,在醫院的大力支持下,產科推出了免費接送孕產婦、免費送早餐等優惠政策,調整產科收費標準,真正做到了我們合理收費,病員明白消費。同時與產房護理人員一起開展產后家庭隨訪,對產科門診建卡孕婦進行個別關懷,定期電話追蹤,聯絡感情,幫助解決孕期難題。婦產科作為全院最早的整體護理病房,繼續深入開展病人選醫生、選護士活動和堅持開展護理活動日,把方便留給病人,把實惠帶給病人,讓病人滿意,讓社會滿意。至,婦產科獲得精神物質文明雙豐收,代表醫院接受市級以上的檢查、參觀10多次,接受市電視臺新聞記者及各報記者現場采訪20余次,共收到錦旗12面,感謝信8封,表揚意見804條,拒收紅包20多次。去年底,一位國外工作的研究員在產科這樣留言:“貴院以人為本的觀念深入全體醫護心中,從技術、護理、環境、膳食,形成了一個完美的運行系統,使我們享受到了國內一流的滿意服務,堪稱星級!”

六、積極參加醫院工會及上級工會的各種活動

婦產科是一個朝氣蓬勃、人才踴躍的團隊,每年都積極參加各項工會活動,并取得不俗的成績,連續數年被醫院評為優秀工會小組。,產科護士黃蕾代表醫院參加市衛生局職工普通話大賽獲得一等獎;黃蕾還被評為醫院優秀通訊員。衛生局舉行的護士禮儀大賽、白衣天使時裝表演,我科王文敏、劉蘭、賴立代表醫院參賽,取得第一名的好成績。全科同志自覺發揚貢獻精神,曾多次為高寒、地震、水災地區、希望工程捐資捐物。在抗擊“非典”的戰斗中,我科醫護人員積極報名投入“抗非”一線,充分體現了白衣戰士無私無畏的奉獻精神。去年底,東南亞發生了毀滅性的海嘯。災難過后,全科醫護人員心系災區難民和兒童,紛紛伸出援助之手,向他們送去深深的問候。

每逢節假日,科室領導、工會小組長都會代表全體職工向家屬、退休人員、困難職工進行慰問,組織豐富多彩的聯誼活動和座談會,將關懷和溫情送進每家每戶。

在“爭創“活動中,婦產科的醫護人員象姐妹們一樣凝聚在一起,用熱情、用愛心創造著生命的奇跡,譜寫著生命的樂章。


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