国产精品视频yy9299一区_亚洲激情av在线_日本.亚洲电影_久久亚洲精品一区_不卡在线观看av_丁香婷婷久久_另类视频在线观看_99精品视频中文字幕_欲香欲色天天天综合和网_亚洲的天堂在线中文字幕

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的范文鑒賞學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 工作報告 > 計劃規(guī)劃

計劃規(guī)劃

員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼工作計劃

分類: 計劃規(guī)劃 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 08-20

閱讀 :584

計劃規(guī)劃范文:員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼工作計劃是由范文詞典為您精心收集,希望這篇員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼工作計劃范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友,以下是員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼工作計劃的正文:

 一、補貼的對象和條件

本年度解除職工人數(shù)不超過本企業(yè)上年末參保職工人數(shù)5%企業(yè)(不包括勞務(wù)派遣公司以及非正規(guī)就業(yè)勞動組織)對本企業(yè)職工(不含當(dāng)年新招職工)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、達(dá)到自主消化富余人員或提升職工技能目的且獲得《國家職業(yè)資格證書》或《江蘇省就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證》上崗證)可申請企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。凡參加我區(qū)失業(yè)保險且連續(xù)3年按時足額繳納失業(yè)保險費。

二、培訓(xùn)的要求

(一)企業(yè)在開展職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時。將培訓(xùn)人數(shù)、形式、工種、內(nèi)容及課時等相關(guān)情況報區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)培訓(xùn)科審核、認(rèn)定。已開展了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的需提供情況說明。情況說明的內(nèi)容包括:當(dāng)時培訓(xùn)目的培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)形式、工種、內(nèi)容、課時和培訓(xùn)考試等情況。

(二)企業(yè)有培訓(xùn)條件的可自行開展培訓(xùn);沒有培訓(xùn)條件的可委托經(jīng)市、區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定的社會培訓(xùn)機構(gòu)或技工院校組織培訓(xùn)。合格者發(fā)給相應(yīng)證書。開展有等級要求的工種培訓(xùn),應(yīng)按等級要求組織考核、考試,合格者由市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

(三)企業(yè)申請轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼的培訓(xùn)職業(yè)(工種)應(yīng)為符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的緊缺型職業(yè)(工種)且與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)。

三、補貼的申請和審核

(一)補貼的申請

企業(yè)應(yīng)將經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核定的培訓(xùn)方案,上崗證或職業(yè)資格證書及復(fù)印件、單位申報年度不裁減人員承諾書等相關(guān)材料報區(qū)區(qū)失業(yè)保險結(jié)算管理中心,申請補貼時。填報《市企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼申請表》 市企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼花名冊》并按規(guī)定EXECL格式報盤,報盤格式為:勞動保障卡號、身份證號、姓名、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)等級、證書編號、補貼金額、備注。

其中,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼人數(shù)以實際取得上崗證、職業(yè)資格證書的人數(shù)為準(zhǔn)。取得職業(yè)資格證書的人數(shù)原則上應(yīng)不少于全部培訓(xùn)人數(shù)的50%

(二)補貼的審核

區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)培訓(xùn)科負(fù)責(zé)對企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方案的實施情況進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對職業(yè)資格證書辦理情況(包括培訓(xùn)考試合格但尚未取得相關(guān)證書情況)進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)審核企業(yè)職工此次培訓(xùn)是否已享受過蘇人社]104號、蘇財社234號文件中規(guī)定的培訓(xùn)補貼。

對申報企業(yè)的解除職工勞動合同、參加社會保險和發(fā)放證書等情況進(jìn)行初審,2區(qū)失業(yè)保險結(jié)算管理中心負(fù)責(zé)受理對企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼的申請材料。并報市人力資源和社會保障局審批和市財政局備案。

四、補貼的標(biāo)準(zhǔn)和撥付

按照我市同等級各工種平均成本的一定比例確定。即:對取得上崗和初級等級證書的按該等級平均成本的40%給予培訓(xùn)補貼;對取得中級和高級等級證書的按該等級平均成本的50%給予培訓(xùn)補貼;對取得技師和高級技師證書的按該等級平均成本的60%給予培訓(xùn)補貼,實際培訓(xùn)費用低于相應(yīng)補貼標(biāo)準(zhǔn)的按照實際培訓(xùn)費用予以補貼。企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼的標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼的標(biāo)準(zhǔn)為:上崗證培訓(xùn)150元/人、初級工培訓(xùn)200元/人、中級工培訓(xùn)350元/人、高級工培訓(xùn)500元/人、技師培訓(xùn)750元/人、高級技師培訓(xùn)1100元/人。

五、其他

(一)同一職工當(dāng)年內(nèi)參加不同工種的培訓(xùn)或跨年度參加同工種、同等級培訓(xùn)的不得重復(fù)享受轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼。

(二)企業(yè)可按規(guī)定從提取的職工教育經(jīng)費中列支部分培訓(xùn)費用用于開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

(三)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼應(yīng)專項用于提高本企業(yè)職工職業(yè)技能的培訓(xùn)。單獨核算。區(qū)人力資源和社會保障局會同區(qū)財政局負(fù)責(zé)對企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)情況及補貼資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

(四)本文印發(fā)之日前已開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的企業(yè)憑上崗證或職業(yè)資格證書及相關(guān)資料至區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)培訓(xùn)科辦理審核確認(rèn)手續(xù)。

(五)按省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關(guān)于實施政府購買緊缺型高技能人才培訓(xùn)成果的通知》標(biāo)準(zhǔn)享受過相關(guān)補貼的企業(yè)。

計劃規(guī)劃范文:員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補貼工作計劃版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:鐵路供電段春運安全工作安排 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作規(guī)劃 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

樱桃国产成人精品视频| 一级做a爱片久久| 免费欧美在线视频| 成人中文字幕视频| 国产高清在线a视频大全| 亚洲52av| 午夜精品久久久久久99热软件| 精品久久国产老人久久综合| 18成人在线视频| 国产精品 欧美精品| 国产在线成人| 精品日韩一区| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲妇女成熟| 国产在线观看a视频| 中文在线播放| 国产精品 欧美在线| 日韩一区二区三区在线播放| 欧美日韩在线播放三区| 亚洲国产高清在线观看视频| 牛牛影视一区二区三区免费看| 蜜桃麻豆av在线| 91av资源在线| 黄动漫视频高清在线| 青青草成人在线| 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 午夜精品久久久久久久白皮肤| 亚洲毛茸茸少妇高潮呻吟| 欧美电影影音先锋| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲男同性视频| 日本一区二区免费在线观看视频 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 精品magnet| 亚洲色图第一区| 国产视频视频一区| 成人高清视频免费观看| 日韩精品一区二区久久| 丁香5月婷婷久久| 国产精品久久久久久久久免费高清| av电影免费在线看| www在线免费观看视频| 黑料吃瓜在线观看| 嫩草影院网站在线| 国产精品一二三在线| 欧美激情一区二区久久久| 亚洲欧美日韩国产中文| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美剧情片在线观看| 日韩欧美a级成人黄色| 亚洲高清一区二区三区| 玉足女爽爽91| 一区二区三区自拍| 亚洲精品欧美在线| 亚洲免费在线视频| 国产欧美日本一区视频| 国产91丝袜在线18| 国产成人在线色| 国产在线精品一区二区三区不卡| 美女视频第一区二区三区免费观看网站 | 亚洲视频在线观看一区| 国产精品免费视频观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴 | 日韩av中文在线| 亚洲福利一区二区三区| 国产日韩影视精品| 国产亚洲精品资源在线26u| av不卡免费在线观看| 成a人片国产精品| 成人av一区二区三区| 精品一区二区精品| 韩国视频一区二区| 国产乱国产乱300精品| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 韩国三级在线一区| 国产成人综合在线播放| 国产91在线观看| 波多野洁衣一区| 91在线免费视频观看| 久久久久久久久免费| 久久九九99视频| 国产亚洲一区二区三区四区 | 亚洲桃花岛网站| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 色成年激情久久综合| 欧美性xxxxxxxx| 欧美午夜不卡在线观看免费| 欧美视频在线不卡| 91国偷自产一区二区三区观看| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 欧美性大战久久久| 日韩一区二区三区在线视频| 91精品黄色片免费大全| 精品裸体舞一区二区三区| 日韩高清人体午夜| 日韩www在线| 在线日韩精品视频| 欧美精品性视频| 欧美一区二区三区精品电影| 国产精品日本精品| 草莓污污视频在线观看| 国产精品久久久av久久久| 美女免费免费看网站| 国产中文欧美精品| 久草在线资源视频在线观看| 狠狠色伊人亚洲综合网站l| 黄色在线视频网站| 亚洲综合图区| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 欧美va视频| 在线观看视频一区二区三区| 九九综合在线| 欧美日韩岛国| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 国产精品一色哟哟哟| 成人免费观看av| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲观看高清完整版在线观看| 欧美日韩在线综合| 日韩成人在线播放| 欧美国产日韩一区二区| 国产精品福利网站| 日本午夜在线| 国产黄色大片在线观看| 欧美韩国日本| 深夜福利久久| 国产精品主播| 久久99在线观看| 成人av免费网站| 国产精品毛片高清在线完整版| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日韩欧美综合一区| 国产一区二区三区日韩欧美| 欧美高清电影在线看| 91精品国产综合久久香蕉的用户体验 | 亚洲成人资源在线| 欧美日韩国产在线播放| 欧美成人一区二区三区在线观看| 尤物tv国产一区| 日本精品久久久久久久| 黄页网站免费在线观看| 污污的视频在线观看| 日韩欧美激情| 精品欧美久久| 日本午夜精品视频在线观看| 91蜜桃网址入口| 精品久久久久久亚洲精品| 精品久久久久久最新网址| 精品中文字幕视频| h网站在线播放| 尤物yw193can在线观看| 欧美男女交配| 国产网红在线观看| 国产一区2区在线观看| 欧美高清在线| 经典三级在线一区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 色综合一个色综合亚洲| 亚洲精品中文字幕女同| 韩剧1988在线观看免费完整版| 在线视频尤物| 中文字幕人成乱码在线观看| 精品国产乱码一区二区三区| 欧美国产综合| 成人aa视频在线观看| 欧美日韩国产丝袜美女| 亚洲欧洲一区二区三区久久| 国产不卡在线观看| 中文字幕在线播放| 亚洲一区av| 欧美日韩国产成人精品| 99热精品一区二区| 色偷偷成人一区二区三区91| 亚洲色图50p| 国产精品视频自在线| 中文在线免费| 欧美亚洲综合视频| 亚洲成人三区| 国产成人午夜精品5599| 天天色天天操综合| 一区二区亚洲欧洲国产日韩| 国产欧美va欧美va香蕉在| 青草视频在线免费直播| 欧美xoxoxo| 亚瑟一区二区三区四区| 热久久天天拍国产| 国产一区视频网站| 亚洲成人激情av| 国产一区二区三区四区福利| 成人黄色免费看| av在线播放国产| 久久精品色综合| 日韩福利视频导航| 国产精品网站导航| 69久久99精品久久久久婷婷| 欧美精品videos另类日本| 国产精品无码2021在线观看| 日韩免费在线电影| 一本综合久久| 亚洲欧洲三级电影| 日韩精品久久久久久福利| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 9999精品成人免费毛片在线看| 九九免费精品视频在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷| 午夜国产精品一区| 亚洲日本成人女熟在线观看| 日本在线中文电影| 日韩高清在线| 亚洲国产美女| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产视频综合在线| 国产欧美一区二区三区四区| 中文在线免费视频| 午夜国产一区| 国产精品免费久久| 亚洲欧美一区二区精品久久久| 成人精品福利视频| 久久青青视频| 综合精品一区| 国产精品久久久久影院色老大| 亚洲黄色av网站| 91天堂在线| 欧美黄色a视频| 欧美在线首页| 中文字幕一区二区三区精华液| 亚洲免费视频网站| 一色桃子在线| 超碰在线成人| 国产高清不卡一区| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 欧美中在线观看| 久久一区二区三区四区| 欧美一区二区三区电影| 国产精品精品久久久久久| 国产精品吊钟奶在线| 麻豆视频在线观看免费| 天海翼精品一区二区三区| 亚洲国内欧美| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 中文字幕日韩高清| 91在线看片| 91在线一区| 午夜欧美在线| 久久九九免费| 午夜精品在线看| 欧美剧在线观看| 在线观看免费网站黄| 人狥杂交一区欧美二区| 国产一区二区三区免费观看在线| 羞羞色午夜精品一区二区三区| 亚洲国产高清不卡| 尤物yw午夜国产精品视频| 91啦中文在线| 国产精品成人一区二区不卡| 国产精品麻豆视频| 日韩亚洲第一页| 2020欧美日韩在线视频| а√中文在线8| 欧美日韩影院| 91在线免费播放| 日韩麻豆第一页| 97视频在线观看网站| 色综合五月天| 亚洲视频香蕉人妖| 欧美人与性动交| 国内激情视频在线观看| 欧美专区在线| 欧美系列一区二区| 亚洲一区二区三区中文字幕在线观看 | 国产亚洲欧美aaaa| www.黄在线观看| 精品视频自拍| 99久久精品情趣| 欧美精品在线观看一区二区| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 日韩第二十一页| 国产激情一区二区三区四区 | 久久九九国产| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 中文字幕电影在线观看| 图片婷婷一区| 国产精品美女久久久久久久| 欧美另类极品videosbest最新版本| 高清成人在线观看| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲电影中文字幕在线观看| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 女生影院久久| 一区二区三区视频播放| 91免费看片在线观看| 日韩一级成人av| 国产精品va在线播放| 欧美xx视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲国产成人高清精品| 一区二区中文字幕| 麻豆免费版在线观看| 希岛爱理av一区二区三区| 91蜜桃在线免费视频| 色偷偷噜噜噜亚洲男人的天堂| sqte在线播放| 免费在线观看精品| 亚洲二区中文字幕| 黄黄的网站在线观看| 国产欧美精品| 日韩一区国产二区欧美三区| 国模吧精品人体gogo| 免费一区二区三区四区| 在线免费观看的av| 亚洲一区二区三区四区电影| 久久综合狠狠| 亚洲成人激情自拍| 国产综合久久久久| 国语产色综合| 亚洲一区二区中文在线| 国产精品91在线观看| 我爱我色成人网| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 精品国产91乱码一区二区三区| 国产精品入口日韩视频大尺度| 久久精品亚洲成在人线av网址| 综合久久久久久| 久久久噜噜噜久久中文字免| 国产精品xnxxcom| 激情久久综合| 国产一区二区免费看| 亚洲男人av在线| 大桥未久在线视频| 99精品热视频只有精品10| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产日产精品久久久久久婷婷| 亚洲激情社区| 日韩免费观看高清完整版| 老司机午夜在线| 琪琪一区二区三区| 亚洲夜晚福利在线观看| 成人国产精品av| 福利h视频在线| av一区二区在线观看| 欧美午夜激情视频| 久热在线中文字幕色999舞| 福利一区在线| 久久成人羞羞网站| 色妞欧美日韩在线| 伊人国产在线| 国产亚洲永久域名| 日韩欧美国产1| 免费污视频在线观看| 精品一区在线看| 自拍偷拍亚洲综合| 欧美诱惑福利视频| 美女一区二区在线观看| 亚洲色图视频网| 影音先锋在线影院| 九九热线有精品视频99| 日本久久电影网| 性生大片免费观看性| 综合久久亚洲| 欧美成人艳星乳罩| 不卡专区在线| 91免费国产在线| 国产精品观看在线亚洲人成网| 日本欧美国产| 91精品国产欧美一区二区成人 | 蜜臀国产一区二区三区在线播放 | 国产在线高清视频| 日本久久久久久久久| 高清一区二区中文字幕| 国产不卡高清在线观看视频| 一区二区三区高清国产| 日本综合视频| 国产精品免费视频网站| 欧美xx网站| 国产精品豆花视频| 亚洲精品久久久久久久久久久| 欧美综合激情网| 天天综合一区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 国产91精品高潮白浆喷水| 亚洲三级网页| 欧美日韩久久一区| 午夜不卡视频| 日韩精品乱码免费| 丝袜情趣国产精品| 亚洲综合在线电影| 91影院在线观看| 国产精品主播视频| 999亚洲国产精| 中文字幕9999| 久久久久97| 欧美猛男gaygay网站| 国产高清中文字幕在线| 欧美国产丝袜视频| 最近最新中文字幕在线| 色成人综合网| 精品久久久久久国产91| 三区四区电影在线观看| 福利一区福利二区|