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2010~2011年新學期話劇社計劃書
                               

 引言： 我很高興成為我們YOYO新的領頭人，也感謝大家對我的認可。在將到來的新學期 我們YOYO也將要以嶄新的面貌來迎接大家。下面是我對新學期做的具體安排。

       本學期主要活動:納新 公演 元旦晚會

     <一>YOYO納新(問渠哪得清如許,為有源頭活水來.)

         1;社員大會:主要討論納新細節問題：海報、面試官的確定,解決新人形象,是否會化裝，性格,臨場應變能力,悲喜趨向,及簡歷的內容 面試場布置 招多少人等問題.（海報：希望展現YOYO特色 可以文字 也可附上圖片。交給江彬了。）本會議將在開學一周后舉行。

          2；宣傳工作的開展，傳統的：海報 上班級通知  廣播就不說了。我希望還有：QQ群發，與CV電臺協調公開電臺Q號觀看我們的表演視頻來更好了解舞臺，廣播方面不希望播音員枯燥的念詞我想可以從公演中截下經典橋段的對白進行循環播放，組織看視頻了解YOYO文化。 (福超 小沈陽等負責)

             3；新生報名到面試：投書面簡歷, 開設短信,郵箱報名,擺灘咨詢等方式（是在學校的大納新時段）,簡歷審核工作,面試時間(待定)  地點(初定教學樓209 )  別再讓人跑到建工系那邊去。所以要了解各個社團的面試信息 不可發生時間地點上的沖突。 預計要花一周時間.（梓珍 小雪 有錢等）

              4；新成員的基本信息處理后，召開迎新會議。主要：新老社長講話 ，成員自我Show    樹立新成員歸屬感  表演欲望 傳達快樂YOYO的思想，解決社費問題 加Q群等放在最后。要求全體社員出席。（通訊組合xx等）

              5；迎新小聚，加深了解，小聚方式 時間 地點 節目（待定）

         <二>YOYO公演(打好第一仗.)

              1；暑假完成劇本的最初選定，審核，修改等工作。（如果大家發現有好的劇本可以上發郵傳閱，注意劇本保密。）

               2；召開公演大會：主要角色選定，觀看參考視頻，確定排練時間   地點 等 （初定下午3，4節 晚自習后 周末）

               3；禮堂里面設備的使用和維護，排練的消假問題，以及對多次缺席成員的處理。（我是：看什么原因，找他單獨談，如無悔改之意只有讓其退社。消假方面，找 “5，0 ”幫忙。）

               4；為使節目更豐富，更有觀賞性，話劇可以是多樣性的，如：名著，英語劇，歌舞劇，等等。 還希望可以聯系各個社團或個人 友情出演。可以的話同外聯一起拉贊助。 （街舞隊 動漫社 輪滑 xx等 我建議看Jabbawockeez 視頻。）   

               5；各個節目成熟后，彩排是不容忽視的重要環節,找錯點!并及時修正。召開公演前期會議。著手道具制作，道具維護，討論公演方式 流程 ，來突出YOYO特色 個性 ，要有創意夠新穎。(我的想法是希望有：3分鐘的舞蹈開場 報幕 小品 相聲 歌曲穿插  主持人調侃  觀眾互動 煽情的結束曲 全體演員上臺 致詞   合影留念 等 ）。

               6；公演前的宣傳工作：海報（透露公演亮點之類的內容。），QQ，廣播（創意同上），與電臺合作完成公演預告片4分鐘視頻上傳空間！（希望每個階梯教室都有我們的短片。如不能實現就算了。）

                7；公演動員大會：要求全體成員參加！服裝，麥克的使用，燈光，道具，化裝等工作的部署，完成終集彩排！ 及受邀老師有誰等問題。建立只勝不敗的決心，和信心，調節好心態。直到公演結束！

                 8；公演后期工作：開公演總結會議。對公演的反饋調查：面向廣大師生。調查報告的處理，紅榜形式公布調查結果！同時，公布由觀眾選出的“校園之星”3名，評選在調查中體現 我會事先去申請獎狀 （只要老師批下來就可以）。最重要的 公演的花費報銷。（調查形式，內容：問卷、內容與公演相關。花費報銷：羅列清單，開正規發票。找誰要錢？我還不知道，所以待定）           

                9；公演狂歡：聚餐  燒烤 游湖……待定！

            <三>YOYO 2011元旦.(抓住機遇,迎接挑戰)

        大體:元旦是電子與建工合辦的,為此,讓本系以外的同學了解,認可我們話劇社.這是一大好機會!所以對劇本,演員要求都要高!既要突出元旦主題，又要突出YOYO特色。我希望可以排出多個節目進行塞選，其他的可用于不時之需。（考慮新生的時間，再做進一步安排。那么，公演就要在11月中旬結束。）

           <四>YOYO期末工作：

              1；了解下學期工作安排。（略）

                  2；主要加德育分的問題，1~2分很可能就決定是否拿獎學金。所以，不希望問題出在我們話劇社。落實好沒個成員的加分情況。

            <五>總結往屆經驗.上屆公演時間短，后半段的歌曲太長太單調，有些乏味！連電臺的都不得不做出剪切，節目豐富度不夠！公演結束后就隱姓埋名再沒有好作品出現。優點在于：方式獨到新穎    觀眾互動好 有影響力 夠搞笑 夠大膽 演員臨場應變能力強 。

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