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述廉報告

縣委副書記年度述職述廉報告

分類: 述廉報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 11-20

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縣委副書記年度述職述廉報告:

去年以來,在市、縣委的正確領導下,堅持自覺實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,牢固樹立科學發展觀以及正確的政績觀、群眾觀,認真貫徹執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項規定,努力提高執政能力和領導水平,各項工作都取得了新的進展。

一、認真學習,不斷提高政治素質

身為一名領導干部,我時時處處從嚴律己,自我鞭策干好工作,積極努力做出表率。一是加強理論學習,不斷提高政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論、“三個代表”重要思想以及黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的政治理論水平,做到在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。二是認真執行珉主集中制,切實維護集體領導。積極參與縣委決策,帶頭認真貫徹落實,維護了集體領導的權威。三是堅持實事求是,踐行務實作風。經常深入基層,調查研究,培養典型,指導工作,抓熱點焦點,辦真事實事,進一步提高了工作水平。

二、立足本職,穩步推進各項工作

按照縣委常委分工,我分管政法、社會治安綜合治理、信訪穩定、民營經濟、機關工委和老干部工作,協助書記分管基層組織和黨校工作。工作中,主要抓好了以下幾個方面:

1、全力維護社會穩定。按照治標又治本、扶正又壓邪、順茬不戧茬的原則,縱深推進“平安”建設。“平安協會”建設率先在全市走出路子,繼續深入開展“嚴打”斗爭和專項整治,堅持縣鄉黨政領導和政法“五長”公開接訪制度,開通“綠色郵政”,妥善處理新形勢下的人民內部矛盾,實現了“三無兩確保”的目標。在市委、市政府首次對穩定工作進行年度考核中,我縣位居第一,得到市各大班子及領導同志的一致稱贊。堅持預防為主的方針,狠抓安全生產和防范措施的落實,確保人民群眾生命財產安全。我縣被省安委會授予全省安全生產“雙基”工作先進單位稱號,同時被市政府授予安全生產工作先進單位稱號,成為全市唯一連續五年受到省市表彰的縣市區。

2、民營經濟和企業活力不斷增強。大力實施“扶優遞進”工程,開展“民營經濟服務年”活動,放活政策,放寬領域,放手發展。全縣個體民營企業達到12500多家,從業10萬人,新培植規模民營企業33家,規模企業總數達到133家;民營經濟完成增加值47.2億元,增長39.8%,實繳稅金增長49.4%,占國地兩稅的比重達到75.9%。民營經濟服務體系日趨完善。繼續推進企業改革改制,總廠、縣水泥廠、百貨公司等14家企業先后進入破產程序,依法減債4億元。扎實開展企業改制“回頭看”活動,有力促進了改制企業依法規范運作。

3、基層組織、機關作風建設、老干部和黨校工作進一步加強。繼續深入開展“三級聯創”活動,狠抓了農村基層組織建設,健全完善農村黨支部書記星級化管理,探索建立了村干部養老保險機制,基層黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。去年7月,命名表彰了涌現出來的“干事創業好班子”、“干事創業好干部”和發展集體經濟50強,并為八星級以上的農村支部書記頒發了星及證書和津貼。非常圓滿地完成了村“兩委”換屆選舉,省委組織部加按語向全省總結推廣。加強了后進村治理整頓和農村黨員干部的培訓,大力實施“遞進培養”、農村黨員干部“能力提升”工程。全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作教學組織管理工作座談會在召開,來我縣現場參觀。不斷發展壯大村級集體經濟、培植鄉村財源,全縣集體經濟收入50萬元以上的村達到28個,3萬元以下的村由194個減少為94個,占全縣行政村16.6%,低于全省30.8個百分點。全市鄉鎮財源建設暨財稅工作會議在召開,我縣加強鄉鎮財源建設的經驗做法被省市專報韓寓群省長,得到充分肯定。加強縣直機關學習教育整頓,扎實開展了“深入企業、感受發展、接受教育、激發干勁”為主題的參觀學習活動,有效地提高了機關服務質量和工作效能。進一步做好了老干部工作,老齡工作的做法在全國推廣。協助縣委主要領導抓好了黨校工作。

三、嚴格要求,全面落實廉政建設責任制

始終牢記“兩個務必”,嚴格遵守黨風廉政建設各項規定,搞好廉潔自律,在住房、乘車、使用通訊工具等方面,嚴格按有關要求執行,從來沒有利用職權違規干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動。認真遵守《干部任用條例》,杜絕了用人上的不正之風。嚴格遵守《紀律處分條例》、《黨內監督條例》和中央提出的“五個不許”的規定,管好自己,管好家屬、孩子,管好身邊的工作人員,以實際行動樹立了黨員干部廉潔勤政的良好形象。加強了對分管部門和單位負責人黨風廉政建設的管理和監督,對發現的問題,及時督促糾正,并有效地指導了各項工作順利開展。

總之,一年來,自己在履行工作職責和落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成績,但也還存在一些不足之處,如抓黨風廉政建設的主動性、創新性還不能完全符合上級的要求,在履行職責、創造一流業績上還有差距,在下步工作中,將努力加以改正。

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