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中層主管2010年個人述職報告

一、一年來完成的主要工作

（一）上半年完成天回校區學生事務工作

1、組織實施了學生時政教育。根據學生處下發的教育提綱，督促各系抓好落實。結合校區的實際，通過櫥窗、校園廣播營造了氛圍。

2、堅持做好經常性思想教育和引導工作。學生獎助勤、校外實習實訓、物品被盜、公寓上網及情感和心理健康等，凡有訴求，都通過短信，電話或網絡等方式，及時進行了溝通交流。參與三個校區的少數民族學生社團活動，組織了臧歷年各民族師生座談及聯歡會。注意掌握重點民族學生的學業、思想及作風紀律表現，有針對性地做好個別教育引導工作。

3、指導和幫助輔導員開展思想政治工作。堅持了每月一次輔導員工作交流制度，兩次評析《輔導員工作手冊》，并在全院輔導員培訓會上介紹填寫“工作手冊”方法、要求和處置學生突發事件的程序。對輔導員開展學生經常性思想政治工作和經常性管理教育工作，提供了幫助。

（二）積極做好校區黨建帶團建工作

1、上半年兼任xx校區黨總支書記，指導了所屬支部黨的教育和發展工作，處理了黨務。下半年參與了部分黨校培訓工作。

2、去年5月以前兼任分團委書記，按照院團委的統一部署參與組織校區團學活動；參與田經運動會的組織工作；參與了學生文化活動，主持了宿管會、書法協會、廣播站、紀檢隊、記者團業務培訓，現場指導了紀檢隊工作。
　
（三）主動推進了校區學風建設

1、組織了校區學風檢查。根據教務處和學生處統一安排，在上半年教學大檢查中，7次進教室聽課，并到圖書館和學生公寓了解學習氛圍，組織了輔導員與學生代表學風分析會、參與了學風建設主題班會，樹立先進典型，搞好了正面引導。

2、參與和督促了五分鐘工程值班。對遲到早退學生和班級到課率排出名次，周周例會講評，3次編發通報，起到了一定的警示作用。

3、及時向教務部門和學院領導反映和報告校區教學管理和學風建設上的突出問題，引起學院領導和職能部門的關注，對促進個別系部的教學工作起到了積極作用。

（四）積極維護了校風校紀

1、注意把嚴格要求與耐心疏導相結合，糾正少數學生的違紀違規現象，對典型案例進行分析總結，并在校區周例會和輔導員月工作培訓會上交流，統一認識，努力營造齊抓共管的氛圍。

2、以公寓建設為重點抓好學生養成教育。上半年在xx校區借鑒xx校區作法，推進輔導員工作模式改革，擬制了輔導員、宿管員和保安員聯合推進標準化公寓建設的方案，組織天回輔導員在龍泉男生公寓參觀見學，并帶頭整理5個樣板寢室，有效地促進了學生養成教育的發展。

3、以人為本，做好個別學生的教育工作。在雙休日和平時的夜晚，堅持巡查校園。全年10多次現場處置了少數 學生引發的糾紛，并陪去醫院治療；情節嚴重時，請派出所調解；先后對20余名酗酒滋事學生，堅持事后教育幫助；去年六月中旬，只身前往射洪縣，找到了一位“失蹤”一周學生，學生家長十分感激。

（五）有效地組織實施了學生國防教育

1、按照上級的要求，結合10年的實際，獨立組織了往屆生和新生的國防教育，注意教育計劃，部隊遴選，后勤保障的統籌協調，保證了教育訓練的順利實施。

2、注意總結積累近年來我院國防教育的資料和經驗，參與迎接上級對我院教育訓練質量的評估，起草了自查報告等主要文字材料，專家教授一次性通過驗收。

（六）全力抓好學院安全管理工作

1、做好日常安全管理。下半年到保衛處工作，較快地進入 情況，參與全院每月安全、衛生大檢查，堅持帶領保衛人員對重點部位的“回訪”，有效地促進了安全隱患的整改。

2、參與了校園防火墻工程的組織實施。參與擬制了學院公共場所禁煙規定，組織了教職工消防知識的測驗并編發了情況通報，參與組織了陽光城師生消防演練。

3、強化對校園公共秩序的管理。在門衛坐崗規范保安形象，堅持了夜間巡查，防止了值班脫崗。每周兩次去招行巡查一次，曾四次去陽光城校區檢查安全隱患，檢查督促龍泉、天回安全落實男生公寓、財產等重點部位的值班巡查，維護了校園的安全與穩定。

（七）開展了保衛隊伍素質的培養

1、對三校區保衛干部實施輪崗。8 名干部有6 名下半年更新了工作環境，方便了生活，調動了工作積極性、創造性。利用月工作總結開展了重點業務培訓，提高了應對當前工作的能力。

2、注重了保安隊伍的建設。秋季開學，及時為天回校區選聘4名新隊員，健全了組織。整活了龍泉和招行校區保安隊伍組織結構。組織了龍泉保安隊伍的思想和作風紀律教育整頓。

3、組織了對校區門衛工作環境的整頓。徹底清理了室內外衛生，嚴整隊員的警容風紀，嚴格了門衛規章制度，提升了校園“窗口”單位的外部形象。同時節日慰問隊員，參與門衛值守，及時落實服務保障，以激發隊員潛在工作動力。

（八）參與處理突發事件和應急工作

1、堅持以人為本，體貼關愛學生的原則，先后參與學生受傷、生病、酗酒滋事等20起突發事件的處理。能在第一時間出現在現場搶救學生，或耐心疏導，化解矛盾，制止事態擴大。涉及違法違紀學生的處理，積極收集資料，撰寫處理意見。熱情接待了來訪家長，積極做好溝通工作，維護了學院形象。

2、完成了上級規定和領導安排的有關文稿的撰寫工作。

（九）注意知識拓展，增強適應能力

1、堅持政治理論學習。認真學習領會了黨的十七屆四中、五中全會精神，全國兩會精神，全國人才會議精神，閱讀了學院下發的《黨的建設》和《黨員文摘》刊物。關注時事，重視和瀏覽黨和國家領導人的活動和重要講話，并有針對性的做好摘錄。不斷堅定了理想信念，增強了工作使命感和責任心。

2、加強業務知識學習。注意瀏覽網頁和教育報、青年報關于輔導員隊伍建設和學生思想政治教育重要文章，不斷拓展了工作思路。下半年調整工作以后，學習了《消防法》、《保安管理條例》、《學院保安管理規定》、《學院安全管理規定》、近年來保衛處上報、下發的重要文件，促使自己盡快地進入了角色。

二、存在主要問題

（一）個人存在問題

1、對學生和校園內外環境在安全保衛方面的特點、規律，認識和把握的還不夠準確。

　 2、與學院其它部門溝通聯系還存在薄弱環節，主動宣傳安全常識，檢查存在問題不足。

3、工作方法還存在不夠科學、不夠靈活，在思想、工作、生活上對員工關愛還不夠。

（二）學院安全保衛工作存在一些薄弱環節

1、學院周邊安全環境比較復雜，不同校區有不同的具體情況。

2、安保隊伍思想和專業素質有待提高。

3、安全設施建設還不足（如天網監控、各類消防標識不到位）。

三、2011年工作思路

（一）主要工作目標

努力實現五個避免：

1、　 避免重大刑事治安案件

2、  避免重大火災事故

3、  避免重大安全責任和交通事故

4、  避免重大影響的群體性事件

5、  避免重大衛生安全事故

（二）主要措施

1、加強與駐地社區和派出所的溝通，提升校園安全文化氛圍和周邊安全環境質量。

2、主動與學生、后勤系統加強聯系，齊抓共管，全面促進消防落實，綜合治理治安環境。

3、抓好自身隊伍建設，提升保衛團隊作用。針對目前個別干部、保安思想消極、能力偏弱、形象較差的突出問題，進行探索性改革。

4、完善突發事件、案件處理流程，確保第一時間得到妥善處理，及時化解矛盾。

5、進一步完善學院有關安保設施，加強對現有設施的維護，使其始終保持良好的待命狀態。

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