国产精品视频yy9299一区_亚洲激情av在线_日本.亚洲电影_久久亚洲精品一区_不卡在线观看av_丁香婷婷久久_另类视频在线观看_99精品视频中文字幕_欲香欲色天天天综合和网_亚洲的天堂在线中文字幕

歡迎來到 范文詞典網(wǎng) , 一個優(yōu)秀的范文鑒賞學習網(wǎng)站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 工作報告 > 述職報告

述職報告

機組長競聘述職報告

分類: 述職報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 11-23

閱讀 :555

述職報告范文:機組長競聘述職報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇機組長競聘述職報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是機組長競聘述職報告的正文:


  各位評委、各位同志:

  為配合我廠及發(fā)電部有關(guān)崗位競聘、深化完善部門各項制度改革的順利實施,現(xiàn)根據(jù)發(fā)電部《關(guān)于員工竟聘值長、班組長》通知要求,我將競聘機組長職位,并做如下競聘報告,請各位評委審議:

  一、本人的基本情況

  我叫**,本人于xxxx年xx月畢業(yè)于華北電力大學專業(yè),大學學歷,xxxx年xx月參加工作, xxxx年xx月任主值,參加了九江三期雙機168及工程建設(shè)初期的全部培訓科目。

  二、竟聘優(yōu)勢

  本人從事發(fā)電運行工作xx年,有擔任主值xx年的工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)場及發(fā)電工作流程,精通發(fā)電運行業(yè)務(wù),能獨立處理站內(nèi)事務(wù),有良好的群眾基礎(chǔ),去年評得部門“優(yōu)秀員工”稱號,現(xiàn)代理機組長一職,目前已通過上海電力學院專接本考試并完成全部課程。

  下面,我借這次機會,把我擔任住值班員以來在班組管理方面的一些經(jīng)驗和心得向各位領(lǐng)導和評委作一次匯報,并同各位同事進行交流,有不對的地方起批評指正。

  班組是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的基本單位,是企業(yè)最基層的生產(chǎn)管理組織。企業(yè)的所有生產(chǎn)活動都在班組中進行,所以班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業(yè)才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而一個班組是否有活力,有戰(zhàn)斗力,多取決于班組中的領(lǐng)導者——班組長,俗話說的好,“兵熊熊一個,將熊熊一窩”班組長是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者,也是企業(yè)中最基層的負責人,屬于兵頭將尾,怎樣才能當好班組長,我認為主要有六個方面:

  1)要頭腦清楚、思維敏捷

  首先要有管理意識,做到心中有數(shù),譬如:我這個班運行設(shè)備有哪些異常情況,存在哪些危險點,針對這些危險點我們要做些什么準備等等,這些都是必須搞清楚的問題。這方面搞清楚了,我們才不會犯低級錯誤。作為一名班長,對人、設(shè)備都要做到心中有數(shù)。班內(nèi)的每一名成員技能水平如何?實際工作能力怎樣?能否勝任所從事的工作?不勝任又該怎么辦?等等。這些,都是班組長必須搞清楚、弄明白的??偠灾?,作為班組長,處理問題要看得準,對癥下藥,不犯低級錯誤,大事小事要拎得清,不犯原則性錯誤。要在工作實踐中不斷強化安全意識、管理意識,思路要清晰、反應(yīng)要敏捷,這樣才能適應(yīng)新的工作要求。話說起來輕松,但這需要長期的工作素質(zhì)、和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)才能夠完成的。我在工作中很注意培養(yǎng)自己這方面的能力。

  2)要技能過硬、帶好隊伍

  作為班組長,自己必須要有過硬的技能水平,在你本班應(yīng)該是首舉,這樣才能有說服力,才能當好領(lǐng)頭人,才能適應(yīng)班組管理的需要。班組不是機關(guān),也不同于部室,光動嘴、不動手是不行的,職工是要看你本事的,多年來一直如此,而且今后至少若干年也不會變。單靠班組長一人掌握技術(shù)是不行的,還要帶領(lǐng)全班人員盡力提高技能水平,要去組織、引導、實施技能培訓。

  3)工作追求實效,但也要講究方法

  班組的工作一定要講實際、實效,實事求是,不能務(wù)虛。做任何事情要有成效,不能空對空,或者只說不做、只議不決、決而不斷。要善于發(fā)現(xiàn)班組存在的問題,采取措施加以解決,使各方面工作運作正常。在工作中,班組長要講究工作方式、方法,要針對不同人員的個性、脾氣、能力,區(qū)別對待,遇到困難要有招,要學會抓主要矛盾,這非常重要,不同的處理方式往往會產(chǎn)生不同的效果。

  4)要嚴格管理、嚴于律己

  作為一名班組長要有原則性,要為人公道,按規(guī)章制度辦事,正確處理好情、理、法的關(guān)系,工作上要嚴格要求,生活及其他事情上要主動關(guān)心。當班長要吃苦在前,享樂在后,對自身要求要嚴格,要求別人做到的自己必須先做到。

  5)要善于總結(jié)、善于學習、善于思考

  當一個班長必須要經(jīng)常總結(jié)自己的工作,大的方面、條條塊塊、每時每件事等等,都要學會總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗和教訓,通過提煉,加以推廣和發(fā)揚。要善于向別人學習,包括別人的言行、怎樣主持會議、待人接物、風采幽默等等,要善于從中悟出精華充實自己、提高自己。

  6)積極爭取好的外部環(huán)境和條件

  首先要積極向各級領(lǐng)導爭取對自己工作大力支持,真心幫助,為班組長創(chuàng)造一切可以創(chuàng)造的有利條件。要扶正壓邪,弘揚正氣,一講原則,二講友情。在遇有困難時要鼎力相助,在學習、生活上要充分考慮到班組長的實際,在待遇福利上也要擺在重要位置。搞好班組工作還需要一個好的大環(huán)境,公司要有一個好氛圍,這是不可缺少的。

  三、工作設(shè)想;

  如果在此次競崗中得到領(lǐng)導和同志們的支持,得以擔任機組長一職,我的工作設(shè)想重要有以下幾點;

  (1)繼續(xù)加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質(zhì)量。

  (2)明確自身責權(quán),在班組管理中不墨守成規(guī),不斷提出新的設(shè)想和辦法,努力提高安全管理水平。

  (3)通過提高運行細化操作、使機組運行生產(chǎn)效率、發(fā)電煤耗以到達一個新的水平,嚴格進行班組考核,充分調(diào)動全班組人員的生產(chǎn)積極性,用真摯的情感團結(jié)整臺機組的全體員工。

  競爭是激活人體潛能的一個很好的辦法,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。謝謝各位領(lǐng)導和同事對我的信任和支持。我將和你們一起,共創(chuàng)我們一起的美好事業(yè)。

中國文秘資源網(wǎng) - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WWW.ZGDOC.COM

述職報告范文:機組長競聘述職報告版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請注明出處!

下一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)人員述職報告 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:企業(yè)生產(chǎn)車間班長述職報告 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

欧美精品一区二区三区在线 | 亚洲日本va| 久草资源在线| 成人两性免费视频| 九九久久国产精品| 亚洲成人黄色在线| 欧美尤物巨大精品爽| 日本道色综合久久| 中文字幕一区在线| 国产.欧美.日韩| 亚洲免费高清| 沈樵精品国产成av片| 国产伊人久久| 好久没做在线观看| 黄视频在线观看免费| 国产精品专区h在线观看| 麻豆成人在线看| 亚洲精品久久7777777| 在线视频你懂得一区二区三区| 亚洲视频免费看| 99国产精品视频免费观看| 日韩高清不卡在线| 亚洲午夜一区| 成人综合一区| 国产精品一区二区三区美女| 精品裸体bbb| 久久青青色综合| 国产黄色免费在线观看| 中文字幕毛片| 国产99久久精品一区二区 夜夜躁日日躁| 色偷偷888欧美精品久久久| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲 | 欧美一区二区三区视频| 欧美日韩在线免费观看| 一区二区三区精品久久久| 久久久久久一级片| 高清不卡一二三区| 免费在线观看成人| 国产亚洲毛片在线| 自产国语精品视频| 精品产国自在拍| 国产 日韩 欧美 综合 一区| 精品三级在线| av激情成人网| 亚洲插插视频| 高清电影在线免费观看| 国产一二区在线观看| 国产精品免费观看| 污污软件在线观看| 屁屁影院在线观看| 成人激情综合网| 国产精品久久久久久久久久三级| silk一区二区三区精品视频| 国产精品偷拍| 好吊日视频在线观看| 川上优的av在线一区二区| 亚洲第一成年免费网站| 日本成本人片免费观看| 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 日韩av色综合| 91福利视频网| 91av在线网站| 91黄色8090| 欧美激情综合色| 欧美成人精品一区二区| 久久久成人av| 欧美成年人在线观看| 精品国产一区二区三区久久久| 中文在线不卡视频| 最近2019年日本中文免费字幕 | 密臀av在线| 色呦呦在线看| 日韩av毛片| 福利网站在线观看| 国产在线xxx| av在线网页| 成人观看网址| 三级在线观看视频| 最新日韩三级| h1515四虎成人| 久久精品超碰| 国产精品一区二区三区www| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 国产一区二区三区亚洲综合| 日韩一级淫片| 久久久久观看| 国产精品一区二区99| 亚洲国产精品人久久电影| 综合网在线视频| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲一区免费观看| 午夜精品视频在线观看| 富二代精品短视频| 欧美日韩中字一区| 日韩视频在线观看一区二区| 亚洲第一区在线观看| 亚洲男人的天堂在线| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰88av| 久久亚洲精品视频| 国内免费久久久久久久久久久| 日本午夜人人精品| 成人av番号网| 性网站在线看| jizz日韩| 欧美黄色视屏| 欧洲一级精品| 精品国产亚洲一区二区三区| 美日韩黄色大片| 99热在线成人| 亚洲三级影院| 老司机精品视频导航| 成人毛片老司机大片| 久久久精品天堂| 亚洲精品精品亚洲| 91成人免费电影| 日韩欧美国产电影| 亚洲人成网站在线播| 萌白酱国产一区二区| 日本在线精品视频| 最近最新mv在线观看免费高清 | 欧美女王vk| 欧美fxxxxxx另类| 久久一二三四| 成人做爰69片免费看网站| 欧美韩日一区二区三区| 亚洲图片欧美视频| 欧美色手机在线观看| 亚洲国产精品yw在线观看 | 成人午夜电影小说| 亚洲欧洲另类国产综合| 欧美日韩中文字幕在线视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲美女在线视频| 久久久久久久久久久亚洲| 国产精品入口日韩视频大尺度| 久久亚洲综合色一区二区三区| 奇米777欧美一区二区| gogogo免费视频观看亚洲一| 日韩一区日韩二区| 在线观看亚洲专区| 精品视频偷偷看在线观看| 欧美日产国产成人免费图片| 国产日韩精品在线播放| yiren22亚洲综合伊人22| www.九色在线| 91九色鹿精品国产综合久久香蕉| 日韩欧美不卡| 久久综合九色| 91网站在线播放| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 欧美美女激情18p| 中文字幕日韩欧美在线视频| 国产成人免费av电影| 欧美少妇另类| 小h片在线观看| 国内露脸中年夫妇交换精品| 国产在线欧美| 国产精品66部| 亚洲女人的天堂| 91精品国产欧美一区二区| 神马久久久久久| 国产精品青青在线观看爽香蕉| av在线中文| 亚洲mmav| 婷婷综合激情| 国产一区二三区好的| 亚洲视频一区二区在线| 91精品国产黑色紧身裤美女| 免费97视频在线精品国自产拍| 男人本色网站| 爆操欧美美女| 亚洲日本一区二区三区在线| 伊人成人在线| www国产成人| 日韩欧美视频一区二区三区| 亚洲欧美国产视频| 国产精品福利在线观看| 激情在线小视频| 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲福利电影| 久久91在线| 伊人发布在线| fc2在线中文字幕| 国产一区二区色噜噜| 亚洲免费二区| www.亚洲国产| 色噜噜狠狠色综合中国| 最新国产精品亚洲| eeuss一区| 性爽视频在线| 日韩欧美一区二区三区在线视频| 久久狠狠亚洲综合| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲精品www| 国产极品精品在线观看| 18在线观看的| 日韩精品导航| 久久精品国产亚洲a| 亚洲最新视频在线观看| 日韩av网站在线| 国产精品尤物福利片在线观看| 在线免费观看污| 台湾色综合娱乐中文网| 精品在线免费观看| 亚洲v中文字幕| 在线播放国产一区中文字幕剧情欧美| 国产在线拍偷自揄拍精品| 97天天综合网| 色爱综合网欧美| 国产91对白在线观看九色| 日韩欧美国产视频| 久久99精品视频一区97| 97超碰人人在线| 国产日韩三级| 久久www免费人成看片高清| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲人成网在线播放| 性综艺节目av在线播放| 精品无人乱码一区二区三区| 亚洲特色特黄| 国产精品不卡一区| 日韩黄色av网站| 日本免费视频www| 成人va天堂| 亚洲第一黄色| 亚洲黄色在线视频| 日韩在线精品一区| 懂色av中文在线| 欧美变态网站| 国产精品一二三区在线| 在线一区二区三区做爰视频网站| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一 | 欧美俄罗斯乱妇| 日本免费中文字幕在线| 亚洲色图丝袜| k8久久久一区二区三区 | 亚洲开心激情网| 在线激情av| 亚洲日本va午夜在线电影| 激情六月婷婷久久| 欧美日韩一区精品| 国产精品扒开腿做| 欧美特大特白屁股xxxx| 一本久道久久综合狠狠爱| 一区二区三区在线视频免费观看| 最近日韩中文字幕中文| 91精品专区| 欧美美女一区| 91免费视频大全| 亚洲福利视频久久| 动漫黄在线观看| av日韩精品| 国产91综合网| 欧美va亚洲va| 在线成人动漫| 国产精品毛片久久久| 丁香天五香天堂综合| 欧美成人艳星乳罩| 中文在线最新版天堂8| 精品国产影院| 99久久久无码国产精品| 亚洲第一天堂无码专区| 在线视频手机国产| 色综合久久中文| 91影院在线观看| 亚洲欧美综合图区| 瑟瑟视频在线| 天天射成人网| 一区二区三区美女视频| 欧美极品美女电影一区| 都市激情国产精品| 欧美一级久久| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产精品免费电影| 精品入口麻豆88视频| 国产成人免费视频网站高清观看视频 | 性色av一区二区怡红| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产成人精品视频在线| 亚洲欧洲日韩精品在线| 国产成人精品亚洲777人妖| 精品免费日韩av| 毛片免费在线播放| 久久久久国产| 亚洲第一精品在线| 国产97在线|亚洲| 日韩成人在线观看视频| 99久久99久久精品免费观看| 一区二区中文字幕| 欧美1—12sexvideos| 国产美女精品| 欧美日韩色综合| 免费观看v片在线观看| 亚洲人成精品久久久| 国产精品久久久久久久久晋中 | 欧洲成人综合网| 丝袜美腿亚洲色图| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲天堂二区| 天天射成人网| 色综合天天做天天爱| 成人妇女淫片aaaa视频| 西野翔中文久久精品字幕| 中日韩av电影| 97视频在线播放| 国产精品18| www久久精品| 欧美夫妻性生活xx| 欧美日韩破处视频| 99视频在线精品| 日韩色av导航| 欧美舌奴丨vk视频| 成人av网站在线观看免费| 在线视频免费一区二区| 色在线中文字幕| 国精产品一区一区三区mba桃花 | 亚洲一区二区三区日本久久九| 久久久久久一二三区| 九九热精品在线| 欧美一区=区三区| 91麻豆文化传媒在线观看| 久久精品影视伊人网| 久久久成人av毛片免费观看| 成人av在线观| 欧美精品在线第一页| 巨大黑人极品videos精品| 97久久精品人人做人人爽| 久久综合伊人77777蜜臀| 国产精品久久久久77777丨| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美日本中文字幕| 欧美精品影院| 亚洲欧洲国产专区| 红桃av永久久久| 国产精品羞羞答答xxdd| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| av在线电影院| 日日夜夜免费精品| 亚洲精品电影网站| 91在线超碰| 高清久久久久久| 久久综合色88| 精品91福利视频| 中文字幕一区视频| 国产美女扒开尿口久久久| 精品国产乱码久久久久久蜜坠欲下| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 色影视在线视频资源站| 欧美a级在线| 欧美一区二区三区四区高清| 黄色网页在线播放| 久久精品国产久精国产| 国产一区二区三区日韩欧美| 成人在线视频免费| 国产精品午夜久久| 国产日韩欧美91| 欧美r级电影| 精品视频色一区| 99在线播放| 国产高清精品久久久久| 欧美成人免费va影院高清| 午夜日韩影院| 亚洲一区二区美女| 在线观看黄色片| 国产亚洲毛片在线| 亚洲欧美中文日韩v在线观看| se01亚洲视频| 国产精品丝袜91| 国产美女久久精品| 午夜久久福利| 欧美精品一区二区精品网| 欧美激情网站| 久久久久9999亚洲精品| 国产精品一区久久久| 欧美xxx在线观看| 日韩精品在线一区| 深夜成人在线| 国产女人18水真多18精品一级做| 国产精品视频一| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 日韩精品影音先锋| 老司机2019福利精品视频导航| 国产亚洲综合色| 成人网欧美在线视频| 亚洲成人直播| 亚洲一级片在线看| 亚洲三区欧美一区国产二区| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃 | 欧美午夜电影在线播放| 国产网站在线免费观看| 福利91精品一区二区三区| 96精品视频在线| 91久久夜色精品国产按摩| 日韩欧美国产综合| 国产麻豆久久| 一区二区成人在线视频| 国产专区在线播放| 国产在线不卡视频| 欧洲成人免费aa| 欧美久久视频|