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4 門(mén)市部主管職責(zé)
1.執(zhí)行公司制度和服務(wù)規(guī)范，配合營(yíng)銷方案以及各種秀場(chǎng)完成業(yè)績(jī)。
2.店長(zhǎng)休息由門(mén)市主管主持晨會(huì)（嚴(yán)格按晨會(huì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
3.巡視本部門(mén)的工作，檢查服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。
4.總結(jié)昨天工作，匯報(bào)昨天實(shí)際完成訂單以及拍攝量。
5.加強(qiáng)本部門(mén)的推銷培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。
6.加強(qiáng)本部門(mén)的財(cái)產(chǎn)以及樣片的保管、清理、責(zé)任到人。
7.做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備工作（產(chǎn)品的準(zhǔn)備等）
8.布置今天部門(mén)工作（接待，拍攝量，看樣量，看板量，取件量）及質(zhì)量檢查。
9.營(yíng)業(yè)結(jié)束前后核對(duì)本部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),總結(jié)業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)部門(mén)員工，實(shí)行目標(biāo)管理。
10.配合人事部對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行門(mén)市促銷培訓(xùn)講課，影樓流程培訓(xùn)。
11.制定本人每周的工作計(jì)劃以及工作總結(jié)。
12.配合客服部的對(duì)突發(fā)事件和客怨事件的進(jìn)行解決，總結(jié)與交流。
13.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行上崗中服務(wù)心態(tài)禮儀禮貌的培訓(xùn)與管理。
14.定期參加每周一主管會(huì)、提出合理化建議，參加每月全體員工大會(huì)。
15.對(duì)本部門(mén)所管理的發(fā)票、流程單、客戶資料、樣片等物品妥善保管。
16.協(xié)助本部門(mén)每位員工銷售及時(shí)表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)幫助本部門(mén)下屬員工。
17.培養(yǎng)好本部門(mén)門(mén)市，監(jiān)督管理本部門(mén)員工工作。
18.注意每位店員情緒，提高其工作意愿；指導(dǎo)管理門(mén)市清理本部門(mén)衛(wèi)生。
19.每月每部門(mén)主管25日進(jìn)行本部財(cái)產(chǎn)盤(pán)底，盤(pán)底單交店長(zhǎng)核對(duì)，簽字后確認(rèn)財(cái)產(chǎn)無(wú)誤。如出現(xiàn)差錯(cuò)通過(guò)店長(zhǎng)上報(bào)總經(jīng)理，總經(jīng)理依情況處理。
申請(qǐng)采購(gòu)物品每月26日申請(qǐng)，28日批復(fù)，下月10前發(fā)放。 4

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