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鄉黨委2010年黨建工作目標完成情況自查自評報告

一年來，在縣委的正確領導下，鄉黨委堅持以理論和重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、市委二屆七次全會和縣委十屆八次全會精神，緊密聯系鄉工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨委的政治核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發揮了全鄉干部的工作積極性，極大地促進了鄉經濟社會又好又快發展。下面將我鄉黨建工作自查情況匯報如下：
一、班子建設情況（自評分：20分）

一是高度重視黨建工作，與各支部簽訂了黨建目標責任書，逐級明確責任。鄉黨委按照縣委的統一部署，始終把黨建，強化工作措施，切實加強領導和指導。調整充實了黨建工作領導小組，并召開黨建專題會議達4次。確定了信崗村黨支部為黨建聯系點。（自評分：4分）

二是堅持黨委中心組學習制度，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。制定了黨委中心組政治理論學習和黨員干部的政治理論業務知識學習計劃，堅持季度召開一次黨委中心組學習，每周“二五”全體領導干部集中學習制度。認真學習鄧小ping理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策。通過學習，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。以深入學習科學發展觀為契機，進一步加強了理論學習制度化、規范化建設，定期組織黨員干部學習政治理論，每個黨員都做到了讀書有筆記，落實有行動。按縣委組織站的安排部署于2010年11月30日召開領導干部珉主生活會。（自評分：4分）

三是堅持珉主集中制，班子成員分工明確、團結干事，講黨性、顧大局、講團結，充分的揮黨組織的領導核心作用。為增強領導班子的凝聚力、戰斗力，組織開展了“五好班子”創建活動。完善黨政班子議事決策制度，嚴格貫徹珉主集中制原則，不搞一言堂，決不一個人說了算，凡涉及干部職工利益和社會關注的敏感問題如干部任免、獎懲等都拿到班子會上研究討論，聽取黨組織意見，集體議定，避免了各種問題的發生，增強了領導班子的凝聚力和戰斗力。（自評分：4分）

四是按時召開珉主生活會，著力解決班子及其成員工作作風、抓落實、干群關系、群眾工作等方面存在的問題。以推行為民服務五項度為契機，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農村、為基層、為群眾服務，增強了領導班子的公仆意識和服務意識。做到了團結意識強，工作配合好，在干部職工中有較強的影響力和號召力。對各自分管的工作也是殫精竭慮、開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。（自評分：4分）

五是黨政班子成員遵紀守法，廉潔勤政，密切聯系群眾，依法依規開展工作。嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性。按照黨的組織紀律，嚴格要求目己，對照縣委“十條禁令”查找不足，認真落實整改措施，增強了領導班子廉潔從政的自覺性。（自評分：4分）

二、黨員隊伍建設情況（自評分：19分）

一是注重教育培訓，提高黨員干部素質。結合學習實踐科學發展觀活動、世行社區教育培訓、農民教育培訓等認真開展農村黨員、村組干部培訓工作，舉行55歲以下黨員參加內容為法律知識、養殖技術、橡膠種植、茶葉種植培訓16期，培訓人數達669人，參訓率達100％。通過培訓，農村“五帶頭”黨員達85％，舉行全鄉干部職工集中學習達45次，各村黨支部集中學習達15次。積極推行黨員承諾制度，年內鄉機關黨員進村入戶開展民情調研達154人次。（自評分：4分）

二是加強對流動黨員的教育管理。全鄉共有流動黨員名，為加強對流動黨員的管理，建立了管理臺帳，并按規定發放了流動黨員證，為調入或調出、外出打工、居住的黨員及時接轉組織關系。（自評分：3分）

三是認真落實“三培養”，切實提高農村黨員素質。鄉結合農村“三個代表”重要思想的學習教育活動，圍繞新時期如何保持共產黨員先進性，忠實實踐三個代表的要求，全心全意為廣大農民謀利益這一主題，創造性地在全市農村基層黨組織中開展了“把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把致富黨員能手培養成村社干部”的“三培養”工作。有效地提升了農村基層黨組織建設的水平，促進了農村經濟社會的發展。2010年新發展黨員53人，其中致富能手38人，占新發展黨員的71.7％，村組干部是黨員共71人，其中致富能手58人，占82％。（自評分：3分）

四是落實發展黨員“票決制”與“公示制”，切實做好黨員的發展工作，嚴格工作程序，提高工作質量，進一步優化農村黨員隊伍結構。2010年全鄉入黨積極分子培訓共有122人參加，其中，發展為入黨積極分子69名，發展為中共黨員53名，新發展黨員占積極分子的76.8％，為保持基層黨組織的戰斗堡

壘作用，充實狀大黨員隊伍，每個黨支部每年均發展新黨員，目前，我鄉已全部消除黨員空白組。（自評分：4分）

五是認真開展黨員干部現代遠程教育工作。按照上級的有關要求，創建了各支部黨員活動室，做到了標牌、黨旗、誓詞、書記及委員職責、各項規章制度上墻。并為各支部配備有性能良好的電教設備，包括電視機、dvd、等設備。各支部制定了切實可行的活動室管理制度，明確了活動室管理人員，建立了活動室和電教設備使用情況記錄。2010年共播放電教片18次，組織收看人數達349人，教育面達97％。（自評分：2分）

六是加強對工青婦的領導。以“黨建帶團建”為指導思想，以黨員、預備黨員帶動團支部的形式，學習了十七大、十七屆五中全會，市委二屆六次全會和縣委十屆七次全會精神，把學習深入到廣大團員中，提高全體團員的思想道德素養。深刻認識了“黨有號召，團有行動，永遠跟黨走”這一共青團工作的永恒主題。2010年共指導開展工會活動2次，參加人數達178人次。組織全鄉干部職工為患病職工捐款達10300元。（自評分：3分）

三、制度建設情況（自評分：20分）

一是認真貫徹中央四個長效機制和省、市、縣制定下發的各項黨建工作制度，建立健全黨委《黨委議事制度》，做到制度上墻。（自評分：4分）

二是嚴格執行《鄉鎮干部民情懇談制度》。領導干部帶頭進村入戶了解民情民意，帶著對人民群眾的深厚感情，以深化群眾工作為切入點，以改善民生為重點，深入村、組開展“訪民情、聽民意、幫民富、保民安、讓民樂”等活動。2010年每個領導干部到村組進行民情懇談2次以上，并做好懇談記錄。（自評分：3分）

三是嚴格《黨員聯系和服務群眾制度》。以推行為民服務五項制度為契機，我鄉領導干部把各村組老黨員作為聯系對象建立聯系關系。為進一步做好黨員服務工作，建立并完善了黨員服務站，各村相應建立了黨員服務點，對想致富、盼致富的黨員，先后啟動了兩批“黨員農貸快車”，對37名農村黨員、共發放38萬元貸款資金，鄉上給予適當貼息和贈閱《致富天地》雜志，并指定鄉技術人員跟蹤服務。該項目的實施取得了明顯的效果，得到了廣大黨員群眾的好評。（自評分：3分）

四是堅持“三會一課”制度。鄉堅持每月召開一次支部委員會，學習黨的路線、方針、政策，討論研究決定重大事情，總結部署工作，研究黨員發展、轉正和自身建設問題；每季度召開一次黨員大會，學習上級黨組織有關文件、傳達會議精神；通報支部工作情況、聽取黨員意見和建議，部署工作；討論通過黨員發展、轉正。每年召開一次珉主生活會，圍繞上級黨委確定的主題，精心組織學習，匯報黨員個人的思想工作情況。堅持黨性原則，積極開展批評和自我批評。對存在的主要問題要開展批評教育，解決問題，團結同志，干好今后工作。每季度進行一次黨課。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。學習新時期黨的方針、政策，黨章、黨紀黨規及黨的有關知識，市場經濟知識和法律法規和怎樣做一個合格黨員等課程。（自評分3分）

五是嚴格執行《農村無職務黨員設崗定責制度》。我鄉堅持因事設崗、以崗定責、個人認崗、組織定崗的原則。從禁毒防艾、九年義務教育、計劃生育管理、義務履行監督、村規民約執行監督、集體經濟項目發包、村組政務財務、科技示范、勤勞致富、社會治安維護、森林巡護、公路養護、水利設施維護、村容村貌整治、政治宣傳、民意收集、文明新風等十七個崗位定崗定責。（自評分：4分）

六是嚴格執行《珉主評議黨員、村干部制度》。我鄉按照實事求是、客觀公正，不遮蓋、不夸大評議對象的優缺點的原則。對全鄉黨員、村干部的思想、工作情況要進行了全面分析、綜合評價。各支部均按時召開珉主評議黨員、村干部會議，按時報送了評議材料。（自評分：3分）

四、工作業績情況（自評分：25分）

一是明確經濟社會發展目標任務、黨建工作思路，按要求完成產業發展、新農村建設、禁毒防艾等任務。與各村簽訂鄉經濟社會發展目標責任書，層層落實責任，基本完成了上級下達的目標任務。（自評分：3分）

二是深入開展“三級聯創”活動，推進“云嶺先鋒”工程，抓好黨建示范點建設，構建邊疆黨建長廊，認真做好創建考核工作。結合我鄉實際，提出了“12345”發展思路（即種1棚洋絲瓜，栽2分以上菜園地，飼養3頭肥豬，對4畝農地實行良種良法推廣，養雞鴨5只以上），現已得到全面落實，老百姓的生活得到了明顯的改善。（自評分：3分）

三是加強精神文明建設。鄉黨委、政府始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，全面落實《公民道德實施綱要》，廣泛開展理想信念教育，增強人民群眾愛國愛鄉、建設的信心和決心。結合保持共產黨員先進性教育活動的開展和“云嶺先鋒”工程的實施，認真開展農村精神文明創建活動，組織形式多樣的文體活動。農民的精神面貌產生了很大的變化，一些落后的生活習慣逐步改變，封建迷信思想逐步消除，健康向上的精神風貌正在形成。2010年鞏固文明單位3個，文明村2個，申報縣級文明村1個，市級文明村1個，無毒村2個，無毒組89個。（自評分：3分）

四是認真貫徹落實“信訪條例”，做好信訪工作。我鄉始終把查處黨員領導干部違法違紀案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環節來抓，堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調、部門各負其責。依靠群眾支持與參與的監督體制和工作機制。在工作中從加強三個文明建設入手，加大對反腐敗斗爭，保證全鄉經濟社會和各項事業全面發展的大局出發。結合實際，強化信訪接待工作，拓寬信訪渠道，加強線索案源的收集整理工作，做到發生一起查處一起，決不手軟，全年共收到群眾來訪4件，辦結率達100%。所有來訪案件，做到了認真調查核實和答復，提高了全鄉黨員干部的廉潔自律意識，維護了黨紀國法的尊嚴，做到了密切聯系群眾。年內無群眾越級上訪事件，平安創建成效良好，年內無重大刑事案件發生。（自評分：3分）

五是加強活動場所的管理、使用工作。完善各支部黨建專欄，加強基層黨組織活動場所的建設，努力做到“八有”。建立健全活動場所管理、使用制度。目前，各村已建立了農村書房、農村廉政文化書房，并配備了閱覽桌5套，書架10張，圖書500冊。鄉黨委還積極籌措資金，為每村建設固定宣傳欄5個、旗桿5根，課桌130套。2010年新建文化室11間，活動場12塊。（自評分：3分）

六是認真做好黨建信息的編寫上報工作。加強先進黨支部、優秀黨員的宣傳報道工作，編印各類活動工作簡報12期，共向縣委組織部上報信息17條，其中被市級選用1則，縣《黨建信息》選用11則，《孟連信息》選用6則。（自評分：3分）

七是認真做好黨內關愛、幫扶工作。繼續推進“黨員農貸快車”工程。2010年春節慰問困難老黨員20名，發放慰問金元整；“七一”建黨節慰問黨員15名，發放慰問金1500元；向生病職工捐款10300元，向農村困難黨員捐款4730元；為困難黨員申請臨時救助5人3450元，發放關愛資金30人10800元。（自評分：3分）

八是認真做好黨內統計、黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。2010年共訂閱《人民日報》2份，《求是》2份、《云南日報》10份，《光明日報》2份，《新華每日電訊》1份，《普洱日報》70份，支部生活54份，《致富天地》7份。根據上級有關規定，將各支部每個黨員每月應繳進行測算，并由組織干事把各支部黨費匯總后交到縣委組織部。今年共收繳黨費11096.4元。（自評分：3分）

五、群眾反映情況（自評分：15分）

一是黨在農村的各項方針政策得到全面、正確的貫徹落實，群眾滿意。堅持“三貼近”的工作方針，充分利用“三級宣講”及基層宣傳陣地等有效載體，大力宣講中央、市、縣及鄉黨委重要精神,多做群眾的宣傳解釋和教育引導工作，化解矛盾。（自評分：3分）

二是全面加強黨的思想作風、學風、工作作風、領導和干部生活作風建設。為了加強黨員干部職工教育、監督和管理，改進思想工作作風，增強服務意識。樹立黨在人民群眾中的威望和形象，一年來，鄉黨委通過黨委中心組學習、干部職工“二.五”學習、各黨支部會議及全鄉各項農業農村工作會議，加強對全鄉黨員干部及職工的思想政治教育。進一步建立健全考勤制度、上下班制度和請銷假制度。大力弘揚求真務實的優良作風，充分調動干部、職工的積極性，發揮好群體的力量，努力形成“勁往一處使”的工作格局。（自評分：3分）

三是堅持走群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。我鄉以推行為民服務五項制度為契機，全面貫徹落實科學發展觀，以改善群眾生產生活條件為核心，以解決廣大人民群眾的特殊困難和熱點難點問題為切入點，深入基層，認真了解社情民意，切實暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛，交朋友、暢訴求、辦實事、送溫暖，密切黨群干群關系，增強黨和政府與人民群眾的血肉聯系。堅持走群眾路線，充分相信群眾、依靠群眾。共抽調了305名工作隊員，其中，縣級14個部門209人，鄉級52人，村級25人，新農村指導5人，大學生村官5人，派出所6人，學校2人，衛生院1人。深入到五個黨總支26個黨支部101個村民小組開展民情調研活動。（自評分：3分）

四是重視對農村“黨員示范戶”、“科技示范戶”的培養、扶持和管理工作。進一步深化完善村民“一事一議”制度，抓好黨務公開工作，探索推行“支部建在產業鏈上”做法，全力推進“邊疆黨建長廊”建設，在全鄉9個黨組織中建立3個黨建工作示范點，把等嘎拉村黨支部作為村黨支部示范點，橡膠廠黨支部作為企業黨支部示范點，鄉機關黨支部作為站所黨支部示范點，充分發揮示范點的輻射帶動作用。（自評分：3分）

五是繼續完善政務公開、村務公開和公共事業單位辦事公開制度。為營造良好的經濟發展環境和加強珉主法制建設，進一步健全監督制約機制，增強群眾觀念，提高辦事效率，增加辦事透明度，促進黨風廉政建設。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，充分發揮人民群眾的監督作用，確保全體工作人員依法辦事、秉公執法，切實改進機關工作作風。建立健全政務公開制度，成立由鄉長為組長的政務公開領導小組，為政務公開提供了組織保障。（自評分：3分）
自評分：99分

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