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今年以來，市朝天區勞動保障局在區委、區政府的堅強領導下，在區人大和區政協的有力監督下，在市勞動保障局的正確指導下，牢固樹立科學發展觀和“兩個加快”思想，全面落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，圍繞“保增長保民生保穩定”工作大局，緊抓災后恢復重建和擴大內需兩大機遇，以保障和改善民生為根本出發點，以促進城鄉充分就業、推進社會保障體系建設、構建和諧勞動關系為目標，抓住關鍵、突出重點，統籌兼顧，狠抓落實，各項工作取得新進展。

　　一、2009年主要目標完成情況

　　（一）城鄉就業工作

　　1、全區城鎮新增就業1043人，占市（區）下目標1000人的104%；下崗失業人員和失地無業農民再就業479人，占市（區）下目標300人的160%，其中“4050”等困難對象就業168人，占市（區）下目標100人的168%；動態消除零就業家庭24戶；城鎮登記失業率控制在4.4%以內。

　　2、開展再就業培訓502人，占市下目標500人的100.4%，合格率達90%以上，85%以上實現了再就業；開展創業培訓1100人，占市下目標200人的550%，合格率達90%以上，創業成功率85%；發放個人創業、勞動密集型企業小額擔保貸款共計1287.5萬元，占市目標170萬元的757%；認定勞動密集型企業8戶，其中5戶申請小額擔保貸款資金1000萬元。

　　3、公共職業介紹機構為城鄉各類求職人員提供免費職業介紹3120人，占市下目標1000人的312%，職介成功率達96%；就業型企業吸納就業347人，占市下目標300人的116%；社區就業674人，占市下目標150人的449%。

　　4、轉移農村剩余勞動力5.5萬人，占市下目標5萬人的110%，占區下目標5.5萬人的100%，其中外派勞務502人，占市（區）下目標500人的100%；實現勞務收入3.91億元，占市下目標3億元的130%，占區下目標3.9億元的100%；完成技能培訓8895人，占市（區）下目標8000人的111%，其中，農民工在崗培訓3437人，占市（區）下目標3425人的100.4%；農村勞動力轉移培訓2300人，占市（區）下目標1500人的153%；品牌培訓700人，占市（區）下目標700人的100%；扶貧培訓875人，新型農民培訓1580人；獲證4500人，占市下目標4500人的100%。

　　（二）社會保險工作

　　截止12月底，全區養老、醫療、失業、工傷、生育保險累計參保54955人次，共計征繳社會保險費6004萬元；其中：機關事業單位養老保險參保5936人，占市下目標5400人的110%，占區下目標5900人的101%，征收保險費2059萬元，占市下目標1500萬元的137%；企業職工養老保險參保3829人，占市下目標3546人的108%，占區下目標3706人的103%，征收保險費3000萬元，占市下目標1746萬元的172%；農村社會養老保險累計參保6440人，征收保險費4萬元，根據全市統一安排，新型農村社會養老保險試點工作今年暫未啟動；城鎮職工基本醫療保險參保8203人，占市下目標6646人的123%，征收保險費717萬元，占市下目標537萬元的134%，占區下目標600萬元的120%；城鎮居民基本醫療保險參保24780人，占市下目標13263人的187%，占區下目標24773人的100%，征收保險費24萬元；失業保險參保3435人，占市下目標3100人的111%，征收保險費132萬元，占市下目標91萬元的145%；工傷保險參保1533人，占市下目標1394人的110%，征收保險費63萬元，占市下目標56萬元的113%，其中農民工參加工傷保險1089人，占市下目標1087人的100%；生育保險參保799人，占市下目標795人的101%，征收保險費5萬元，占市下目標2萬元的250%。

　　（三）勞動維權工作

　　全年主動監察用人單位135戶，占區下目標130戶的104%；企業勞動合同簽訂率達96%；受理群眾投訴舉報案件75件，協調處理67件，立案查處8件，結案率100%；建立了收取工資保證金和擔保制度的農民工工資支付長效機制，為農民工追討工資310萬元。受理工傷認定45件，作出工傷認定決定45件。受理勞動爭議案件37件，立案31件，結案率為100%，涉案資金230萬元，涉案人數40余人。

　　（四）勞動保障服務體系建設

　　1、災后恢復重建。根據國家災后重建總體規劃，我局規劃總投資3396萬元（其中中央財政資金2141萬元），用三年左右時間完成全區就業和社會保障公共服務設施恢復重建任務，其中區級就業和社會保障綜合服務中心納入全區行政中心范疇作為輔樓設計，由區政府統一組織實施；基層勞動保障工作平臺與所在鄉鎮政府實行合建（或由鄉鎮調劑），由鄉鎮政府牽頭實施。目前區級服務中心、25個鄉鎮服務中心以及5個社區服務站的恢復重建工作已全面啟動，就業和社會保障公共服務信息系統建設已進入可研報告編制階段。

　　2、基層平臺建設。經區政府常務會議研究、區編委會同意，我區25個鄉鎮和5個社區均設立就業和社會保障公共服務機構，新增人員編制34人，目前已招聘6人，其余人員將以鄉鎮調劑或公開招考方式陸續到位，從而形成以區為中心，覆蓋城鄉的就業和社會保障服務體系，其服務能力和服務水平將顯著提高。

　　（五）黨建工作

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