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創先爭優活動開展以來，市財政局緊扣“構建五型財政，促進跨越發展”活動主題，加強領導、精心組織，堅持高起點謀劃，高標準定位，高質量推進，著力在拓展活動效果、促進財政發展上下功夫，創先爭優活動取得了初步成效。

一、高標準、嚴措施，確保創先爭優活動效果。

堅持將創先爭優活動作為一項長期工作任務納入重要議事日程，真抓落實，杜絕搞花架子，走過場。一是細化創爭標準。采取召開專題學習討論會、黨員干部座談會和走訪群眾、問卷調查等方式，組織機關干部，對照“五好五帶頭”的基本標準，廣泛深入地開展“五好五帶頭”大討論活動，在形成共識的基礎上，分別制定創先爭優規劃和創先爭優承諾，提出“五個前頭”、“六個者”的具體要求，即：在講政治、顧大局上走前頭，在凝聚力、戰斗力上走前頭，在科學化精細化管理上走前頭，在服務中心、支持發展上走前頭，在聯系群眾、爭取滿意上走前頭；做財政跨越的“推進者”，做財政改革的“踐行者”，做和諧社會的“保障者”，做財經秩序的“維護者”，做陽光財政的“先行者”，做廉潔自律的“帶頭者”。二是強化典型引路。把典型培養作為創先爭優的著力點之一，評選3個“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，推薦一批干得實、叫得響、推得開的工作成果，全方位、多角度、持續性的進行宣傳推介，努力以一個優秀帶動一批優秀，用一個創新做法推動整體創新，使廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。三是強化督查調度。明確創先爭優活動的時間節點，明確創先爭優活動的工作進度。對照創先爭優目標，定期檢查創先爭優活動開展情況，查找薄弱環節，制定改進措施，對達不到規定要求的，該“補課”必須“補課”。建立創先爭優活動督查通報制度，確保創爭目標實現。四是強化考核評比。把創先爭優活動列入黨建工作目標管理考核的重要內容，制定考評辦法，加強創先爭優活動的過程管理，并把考評結果作為黨員干部評先評優、晉級晉職的重要依據，激發財政干部創先爭優熱情。積極開展領導點評活動，實事求是地肯定黨組織和黨員干部在創先爭優活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向，確保創先爭優活動扎實有效開展。

二、載體新、活動實，提升創先爭優活動品味。

按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，細化活動載體，豐富活動內涵，廣泛凝聚共識。一是舉辦“學沈浩、見行動”系列演講。深入推進學習沈浩活動，從各支部推薦一名選手，組織開展了三次學沈浩演講會和交流會，在全局形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。同時，積極參加省財政系統組織的演講活動，獲得全省第三名的好成績。二是積極開展走訪活動。局機關黨組織與舒城縣紅光村黨支部簽訂“城鄉互動，結對共建”協議，多次組織局黨員干部走訪慰問舒城縣紅光村困難黨員，并深入農村基層，召開創先爭優活動座談會，開展交心活動，積極宣傳新農村建設示范點的各項政策，為基層和群眾辦實事辦好事。“七一”前夕，在局領導帶領下，對五戶困難黨員進行了慰問，并分別發放慰問金200元，幫助他們解決生產生活的實際困難。7月10日，市財政局主要負責人專程到市委創先爭優活動領導小組指定聯系點金寨縣燕子河鎮檢查指導工作、走訪慰問群眾。三是召開多種形式的民主生活會。機關黨委和各支部以“為科學發展創先進，為跨越爭先鋒”為主題，圍繞“構建五型財政、促進跨越發展”和“五好五帶頭”的要求，結合學習“廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育活動，通過召開民主生活會，認真查找黨員干部自身在黨性觀念、工作作風、勤政廉政、為民服務、模范作用等方面的問題差距，深刻剖析生產問題的原因，制定整改落實的具體辦法。四是組織黨員干部赴小崗村等地學習。堅持把學習沈浩同志事跡，弘揚沈浩精神貫穿創先爭優活動的全過程，積極開展“五比五學”實踐活動，對照沈浩找差距，學習先進見行動。6月25日，市財政局機關黨委組織在職黨員干部赴鳳陽小崗村，深切追悼緬懷沈浩同志，學習沈浩同志的先進事跡。五是開展主題征文活動。圍繞弘揚老區優良革命傳統，激勵后人，6月份，在全市財政系統組織開展了“薪火相傳、開拓創新”征文活動。廣大財政干部積極參與，共收到征文25篇，內容豐富，集中反映了歷代財政人在推動財政改革發展中創造和積累的精神財富與優良的作風，使廣大財政干部深受教育，增添了跨越發展的信心和決心。六是召開黨課報告會。“七一”期間，圍繞在全市上臺階、邁大步的發展熱潮中，如何奮力推進財政窮市向財政富市跨越，以大力弘揚無私奉獻、創先爭優的時代精神為主題，召開黨課報告會，號召廣大財政干部大力弘揚老區無私奉獻精神，立足服務全市經濟社會發展的大局，把思想和精力統一到爭先進位求突破、凝心聚力干事業上來，在爭先創優上下功夫，在跨越發展上做文章，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，先人一步，快人一拍，爭先進位，勇創一流，奮力開創財政工作新局面。http://.5ykj

三、重結合、建機制，推進財政事業跨越發展。

堅持把創先爭優活動融入推進財政窮市向財政富市跨越發展的生動實踐，使創先爭優活動體現時代性、富于創造性。一是注重統籌安排。緊密聯系財政工作實際，做到“四結合、四突破”：即與創建學習型黨組織等四項活動緊密結合、與推動各科室業務工作緊密結合、與財政科學化精細化管理緊密結合、與樹立良好的財政形象緊密結合，力爭在推動財政科學發展上取得新突破、在加強財政隊伍建設上取得新突破、在服務群眾改善民生上取得新突破、在加強機關黨組織建設上取得新突破。上半年，全市財政收入完成34.4億元，同比增收8億元，增長30.3%；全市共完成財政支出51.6億元，同比增長9.5%。全市財政收支狀況良好，實現了“時間過半，任務超過半”目標。同時，民生工程、家電下鄉、農業綜合開發、政策性農業保險以及財政改革、財政科學化精細化管理等工作都取得了較好成績。二是注重素質提升。把提高財政隊伍的全面素質作為創先爭優活動的基礎性工作來抓，組織干部到廈門大學培訓，開辦科長論壇，深入推進學習提升年活動，進一步提高全體人員的政治素質、業務素質、思想素質、工作素質，培養細致、嚴謹、高效的工作作風，努力提高財政干部的能力和水平。同時，嚴格按照單位學習的有關規定，認真組織周五的集中學習活動。并充分利用業余時間抓自學，做到了每個人都有學習筆記，有學習心得體會。三是注重制度建設。進一步完善各項制度，形成用制度管人、按制度辦事的良好局面，努力構建創先爭優的長效機制，從制度上保證創先爭優的持續性。全面推行一次告知制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制等有利于提高行政效能的工作機制；全面提高服務標準，制定限時服務、上門服務、跟蹤服務、延時服務、預約服務等制度。同時，充分利用辦公自動化網絡，公開辦事的內容、依據、條件、程序、時限，公開辦事的紀律、服務承諾及工作人員違紀違諾的投訴途徑，既方便群眾辦事，又方便群眾監督。

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